Waar vandaan: Reizen > E-formulieren > Gedetacheerde loontrekkende
 |
GEDETACHEERDE LOONTREKKENDE
Het gaat hier gewoonlijk om een werknemer die tewerkgesteld is in een onderneming van een EUland, en die door deze onderneming gedetacheerd is naar een een ander land van de Europese Unie om er een opdracht voor haar rekening uit te voeren. De werknemer moet verder betaald worden door de onderneming waarvoor hij naar een ander land is gestuurd. Hij blijft dan ook onderworpen aan de sociale zekerheid van het land van herkomst. De voorziene duur van het uit te voeren Werk mag niet meer bedragen dan één jaar, maar er kunnen verlengingen verkregen worden.
In de praktijk: een Belgisch werkgever stuurt één van zijn werknemers voor een tijdelijke functie naar Denemarken. De werkgever vraagt aan de RSZ een formulier E 101 aan, dat verlengd kan worden met een formulier E 102. Hij overhandigt een afschrift van dit formulier aan het ziekenfonds van de werknemer. Dit ziekenfonds bezorgt de werknemer een formulier E 128 of E 106. Dit formulier is onontbeerlijk om het recht op gezondheidszorgen te openen. In de tegenovergestelde situatie overhandigt de buitenlandse werknemer formulier E 128 of E106 aan het Belgische ziekenfonds.
Twee bijzondere categorieën werknemers:
- Dienstpersoneel van de diplomatieke missies en van de consulaire posten, dat kan kiezen tussen de wetgeving van het land van de ambassade of de wetgeving van het land waar ambassade/consulaat gevestigd is.
- Hulppersoneel van de Europese Unie, dat kan kiezen tussen de wetgeving van het land van tewerkstelling of de wetgeving van het land dat het uitzendt, of de wetgeving van het land waarvan het de nationaliteit bezit.
In deze twee gevallen overhandigt de werkgever een formulier E 103 (= attest van keuze) en het ziekenfonds levert een formulier E 106 af.
 |
| |  |
| |  |
In favorieten opslaan | | | 
|
|
Een vraag of een probleem op SeniorenNet? Kijk dan in het Helpcentrum (klik hier). Als je het daar niet kan vinden, helpen we je via e-mail op support@seniorennet.be. |
