Help Zoeken Gebruikerslijst Registreer Profiel Log in om je privé berichten te bekijken Inloggen

Nieuw antwoord
Paul Siemons


Geregistreerd op: 3-2-2004


Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Wo 31 Mei 2017, 18:15  Onderwerp: Discriminatie ??????
Waar houd die sukkelaar zich toch mee bezig?

"Familie voortrekken voor vakantiejob is discriminatie"

Bedrijven die vakantiejobs voorbehouden voor familieleden van personeel gaan in tegen de antidiscriminatiewet. Dat stelt het Interfederaal Gelijkekansencentrum Unia.
Heel wat jongeren klussen tijdens de zomermaanden bij, vaak in het bedrijf waar een van hun ouders werk. Bedrijven geven dan ook graag voorrang aan de kinderen of familieleden van hun werknemers, maar daarvoor moeten ze oppassen, stelt Unia. “Hoe onschuldig die praktijk op het eerste gezicht ook is, iemand op basis van banden met een bedrijf voorrang geven, gaat tegen de antidiscriminatiewetgeving in”, vertelt woordvoerder Bram Sebrechts aan Knack. “Wij raden werkgevers aan om maar een klein deel van hun vacatures open te stellen voor familieleden van hun werknemers.”

http://www.msn.com/nl-be/nieuws/nationaal/familie-voortrekken-voor-vakantiejob-is-discriminatie/ar-BBBJM4J?li=AAazS59&ocid=spartanntp
telloorlekker


Geregistreerd op: 26-11-2002


Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Wo 31 Mei 2017, 19:13 
Dus bedrijven die alleen maar allochtonen in dienst nemen spelen een voortrekkersrol ? Laughing Laughing Laughing
Ach ja, de immigrant zorgt voor onze "ouwe dag" ! En die mop klinkklare onzin gaat nog steeds erin als koek Exclamation
Prima Vera


Geregistreerd op: 25-5-2012


Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Wo 31 Mei 2017, 19:41 
Ik heb ook vol verbazing aan het luisteren geweest met die job/werkstudentenkwestie.
Dat is altijd zo geweest. Ze hebben x aantal jobs voor vakantiewerk beschikbaar waarvan x aantal voor kinderen van personeelsleden en als het een héle grote firma betreft dikwijls genoeg nog een resterend aantal plaatsen voor niet personeelsleden.
Unia moet weer gewoon wat aandacht verkrijgen blijkbaar. Komkommertijd.
maior domus


Geregistreerd op: 25-7-2014


Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Wo 31 Mei 2017, 20:37 
Unia, die zijn heel ziek in hun kop ! resultaten behaald in het verleden geven geen garantie voor de toekomst.
denlowie


Geregistreerd op: 10-5-2004
Woonplaats: gent

Profiel
Prive Bericht
E-mail
Geplaatst: Do 01 Jun 2017, 10:25 
Ik vind dat ze wel een punt hebben .

De beste jobs zijn voorbehouden aan kinderen van personeel !

Zoals bij banken ,accelor mital Zelzate, delhaize enz...

In een democratisch land moet iedereen evenveel kansen hebben op die jobs .
Ervaring is als een tandenstoker, niemand wil de jouwe gebruiken. (R.Dorgeles)
Prima Vera


Geregistreerd op: 25-5-2012


Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Do 01 Jun 2017, 10:56 
denlowie schreef:
Ik vind dat ze wel een punt hebben .

De beste jobs zijn voorbehouden aan kinderen van personeel !

Zoals bij banken ,accelor mital Zelzate, delhaize enz...

In een democratisch land moet iedereen evenveel kansen hebben op die jobs .


Dat is gewoonweg niet waar. Vakantiejobs zijn allemaal flutwerkjes waaronder bij firma's merendeel klasseerwerk bv.

Daar wordt geen onderscheid in gemaakt.
MichelN


Geregistreerd op: 16-11-2008
Woonplaats: Groot-Leuven

Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Do 01 Jun 2017, 15:02 
denlowie schreef:
Ik vind dat ze wel een punt hebben .
De beste jobs zijn voorbehouden aan kinderen van personeel !
Zoals bij banken ,accelor mital Zelzate, delhaize enz...
In een democratisch land moet iedereen evenveel kansen hebben op die jobs .

Onzin, een bedrijf bepaalt nog altijd zelf aan wie ze vakantiejobs geven, het zou nogal wat worden als het racisten- en discriminatiecentrum dat gaat voorschrijven.
Wiana


Geregistreerd op: 24-10-2004
Woonplaats: Brugge

Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Do 01 Jun 2017, 16:12 
MichelN schreef:


Onzin, een bedrijf bepaalt nog altijd zelf aan wie ze vakantiejobs geven, het zou nogal wat worden als het racisten- en discriminatiecentrum dat gaat voorschrijven.


Vind ik ook !!!

Straks mag een zelfstandige zelfs geen vrije job meer aan zijn zoon/dochter geven !
fregat


Geregistreerd op: 5-1-2011
Woonplaats: Waasland

Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Do 01 Jun 2017, 21:30 
Als je als werkgever tevreden bent over de prestaties van een personeelslid ben je vrijwel zeker dat de zoon of dochter van die werknemers ook goed zullen functioneren ! Die jongeren zullen het vooraf wel ingepeperd krijgen , trouwens werklust zal hen niet vreemd zijn ! Doe wel en zie niet om !
Paca


Geregistreerd op: 28-9-2006
Woonplaats: Suzhou

Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Vr 02 Jun 2017, 0:09 
Inderdaad die kadetten van Unia zouden beter eens een cursus logica volgen (in hun vrije tijd en op hun kosten!).
BTW, misschien heb ik niet ver genoeg gegoogled maar voor wat staat de afkorting "Unia" eigenlijk?

Misschien moet ik dan toch eens werk maken om subsidies aan te vragen voor een vzw die zich bezig houdt met de discriminatie van witte katten met één blauw en één groen oog. De zogezegde "Gediscrimineerde David Bowie Tijgers". De "GDBT" dus. Wedden dat ik morgen minstens honderd kandidaten heb om in het, rijkelijk betaalde, bestuur te 'zetelen'?
maior domus


Geregistreerd op: 25-7-2014


Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Za 03 Jun 2017, 16:20 
Paca schreef:

BTW, misschien heb ik niet ver genoeg gegoogled maar voor wat staat de afkorting "Unia" eigenlijk?


Dat is waarschijnlijk een door reclamegoeroes uitgevonden en met belastingcentjes dik betaalde naam, die te maken heeft met "eenheid" en "verenigen".
Zeer wrang, als men vaststelt dat Unia vooral initiatieven neemt die mensen en gemeenschappen uit elkaar speelt en tegen elkaar opzet! Evil or Very Mad
resultaten behaald in het verleden geven geen garantie voor de toekomst.
Horus1


Geregistreerd op: 23-12-2016
Woonplaats: Vlaanderen

Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Wo 07 Jun 2017, 19:28 
Gewoon afschaffen die rommel van een Unia: allemaal politiek geparachuteerde nitwits
E.T.


Geregistreerd op: 11-11-2008
Woonplaats: Beringen

Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Wo 07 Jun 2017, 20:48 
Door omstandigheden werk ik (af en toe) als interim arbeider... maar tijdens de schoolvakanties worden er jobstudenten aangenomen en val ik terug op mijn stempelgeld... Confused
Horus1


Geregistreerd op: 23-12-2016
Woonplaats: Vlaanderen

Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Vr 09 Jun 2017, 19:15 
Tja, zo werkt het nu eenmaal in de realiteit. Was bij ons ook altijd zo, interims werden vervangen door jobstudenten, veel goedkoper en minder coëfficiënt te betalen.
telloorlekker


Geregistreerd op: 26-11-2002


Profiel
Prive Bericht
Geplaatst: Vr 16 Jun 2017, 18:00 
Is dit ook geen ideale manier om de interim of tijdelijk aangestelde zijn "verdiende" rust te gunnen. Een jobstudent is tenslotte toch geen opvolger van een vacature... Confused

 
Ga naar: 
Je mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
Je mag geen reacties plaatsen
Je mag je berichten niet bewerken
Je mag je berichten niet verwijderen
Ja mag niet stemmen in polls
Tijden zijn in EET (Europa)
BELANGRIJK:
SeniorenNet heeft GEEN banden met de auteurs van berichten op dit Forum.
SeniorenNet is commercieel, religieus en politiek volledig onafhankelijk.
De mening, inhoud, gevolg, informatie of doel van de berichten vertegenwoordigt enkel deze van de auteur van het bericht en dus niet noodzakelijk deze van SeniorenNet.