Jobs - Jobs - Jobs

[De kannibaal]

De kannibaal is een op rust gestelde ingenieur, en heeft nooit behoort tot de groep der statutaire leeglopers, integendeel, ter ondersteuning van de huidige werklozen en de uitkering van de exorbitante pensioenen van de statutaire gemeenschap, heeft hij minstens 1.5 miljoen Euro gestort in de kassa. 

Mag ik U hiervoor feliciteren : eerstens voor uw constructieve en tweedens voor uw financiële bijdrage aan de samenleving.
Met uw bijdrages kan je 2 politici hun uittredingsvergoedingen betalen of 2 statutairen hun pensioen betalen tot aan hun dood.

Dank U wel , mijnheer dejules, maar ik kon niet meer storten dan ik gedaan heb. Ik las net nog een bijdrage van de "keizer der statutaire nietsnutten" en maakte mij de bedenking dat hij nog steeds rond loopt met een "goed" hart, maar dat het helaas nog steeds is blijven kloppen. Vandaar mijn besluit: een job waar er dient gewerkt te worden, is uiterst schadelijk voor de gezondheid. 

[55 Monique]

Beste Kanibaal ... 

Vandaar mijn besluit: een job waar er dient gewerkt te worden, is uiterst schadelijk voor de gezondheid. 

[Wil.]

Mijn allergrootste dank gaat vanzelfsprekend ook uit naar de leveranciers van het levensvocht van de overheden   En dat het nog lang mag blijven stromen!

[55 Monique]

  Lol   Wil

Jij had beter job dan ik . Chanseur 

[Wil.]

Je houdt het niet voor mogelijk   Alweer een dag goed gelachen.

[55 Monique]

Wil 

Je weet dag niet gelachen is dag niet geleefd 
Maar had ook binnenpretjes , je was niet alleen ... 

[Wil.]

Die cijfers hebben betrekking op 2017. En wéér die privésector die het hier doet.
Het jaar 2018 was nog gunstiger voor de banengroei, waardoor (vooral) Vlaanderen een hoge werkzaamheidsgraad behaalt: minstens 75% van de mensen die zouden kunnen werken, zijn ook aan het werk.

Dat heeft ook een moeilijk neveneffect: vooral in de groep 20 - 40 jaar is de vijver aan mogelijk personeel te klein aan het worden, waardoor aangeboden  jobs niet ingevuld geraken. Als iedereen al aan de slag is, dan wordt het moeilijk om de vacatures te vullen.

[dejules]

Die cijfers hebben betrekking op 2017. En wéér die privésector die het hier doet.
Het jaar 2018 was nog gunstiger voor de banengroei, waardoor (vooral) Vlaanderen een hoge werkzaamheidsgraad behaalt: minstens 75% van de mensen die zouden kunnen werken, zijn ook aan het werk.

Dat heeft ook een moeilijk neveneffect: vooral in de groep 20 - 40 jaar is de vijver aan mogelijk personeel te klein aan het worden, waardoor aangeboden  jobs niet ingevuld geraken. Als iedereen al aan de slag is, dan wordt het moeilijk om de vacatures te vullen.

2,76 miljoen Belgen niet aan de slag

‘Dat cijfer is nog een onderschatting van de werkelijke inactiviteit, aangezien het geen rekening houdt met deeltijds werkenden of ziekteverzuim’. Zo zijn er 405.000 mensen langer dan 1 jaar in ziekteverlof.

http://www.standaard.be/cnt/dmf20180330_03440051

[Wil.]

Het gaat over 'belgen'. De toestand in Vlaanderen is helemaal anders. Zo heeft bv. Nederland een lagere werkzaamheidsgraad dan Vlaanderen in voltijdse equivalenten.

En herlees dat laatste zinnetje in die link eens goed.

[dejules]

Zo heeft bv. Nederland een lagere werkzaamheidsgraad dan Vlaanderen in voltijdse equivalenten.

U kijkt naar de kwantiteit en niet naar de kwaliteit van een job.
250.000 poetsers met dienstencheques of 250.000 mensen in de automobielsector?
Wat prefereert U indien U de staatsfinancieën mocht beheren?

[socrates]

Ben eens benieuwd hoeveel "jobs" - heel misleidende term-  er nog zouden  zijn bijgekomen, als men het begrip "job"; zou gaan uitdrukken in voltijds equivalenten. Voltijds staat daarbij dan voor 38 uur/week.

[Wil.]

Ben eens benieuwd hoeveel "jobs" - heel misleidende term-  er nog zouden  zijn bijgekomen, als men het begrip "job"; zou gaan uitdrukken in voltijds equivalenten. Voltijds staat daarbij dan voor 38 uur/week.

Hoe moet je dan de situatie in Nederland inschatten? Als je de werkzaamheidsgraad van Vlaanderen vergelijkt met de Nederlandse toestand, dan komt het gidsland een eind achter ons te staan.

[dejules]

Grete Remen (N-VA): 'Moet de overheid wel de aantrekkelijkste werkgever zijn?

De overheid kan veel meer vakantiedagen aanbieden dan de privésector.
Wie bij de bakker aan de slag gaat, of als IT'er bij een kmo, krijgt minimaal 20 vakantiedagen per jaar.
Een ambtenaar heeft recht op minimaal 24 vakantiedagen.

De federale ambtenaren komen gauw aan 26 dagen per jaar, de Vlaamse zelfs aan 35.

Dat verschil is onaanvaardbaar nu de werkzaamheidsgraad zo laag is en het overheidsbeslag 53 procent bedraagt:

beide problemen kun je aanpakken door banen over te hevelen van de publieke naar de private sector, bijvoorbeeld via betere voorwaarden voor werknemers in de privé.

https://www.greteremen.be/nieuws/grete- ... gever-zijn

[55 Monique]

Klik er op 

Wereldwijd meer dan 600.000 jobs bedreigd als er geen brexitakkoord komt


Indien het tot een ‘harde brexit’ komt, dan zijn er meer dan 600.000 jobs bedreigd. Dat staat in een studie die vandaag gepubliceerd werd door het Duitse onderzoeksinstituut IWH. Het onderzoek houdt dan nog enkel rekening met de daling van de export van Europese producten wereldwijd.
Gaat goed    What is next that we can expect

[55 Monique]

Klik er op

Brusselse N-VA verwerpt PS-voorstel om werklozen die opleiding volgen 400 euro te geven
De Brusselse N-VA is niet te spreken over het voorstel dat de Brusselse PS lanceert in haar verkiezingsprogramma om elke werkzoekende die een opleiding volgt om zo een job te vinden, een extra maandinkomen van 400 euro te geven. “Wederom een slecht voorstel van de PS. Dit voorstel zal leiden tot een structurele werkloosheidsval en uitkeringsafhankelijkheid in Brussel”, vinden de N-VA-lijsttrekkers Elias Kartout (Kamer) en Cieltje Van Achter (Brussels Parlement).
Goes very well with the government nothing is approved