61%Vlamingen zegt in 2018 financieel op achteruit te gaan
-
dejules
61 procent van de Vlamingen zegt dat ze er in 2018 financieel op achteruit gingen. En de Vlaming is niet optimistisch: maar 20 procent ziet beterschap voor 2019.
“2018 was financieel gezien een slecht jaar voor mij en mijn familie”, daar is 61 procent van de Vlamingen het mee eens. In Wallonië ligt dat cijfer zelfs nog een stuk hoger, 73 procent van de Walen vond het afgelopen jaar financieel slecht.Iedereen maakt zich ondertussen op om 2019 morgen feestelijk in te zetten, maar optimistisch zijn we niet. Tachtig procent van de Vlamingen denkt dat er volgend jaar financieel geen verbetering zal zijn. Zestig procent denkt dat z’n financiële situatie hetzelfde blijft en twintig procent denkt zelfs dat die nog slechter wordt. Amper twintig procent verwacht beterschap.
https://www.hln.be/nieuws/binnenland/me ... MwPit4I53M
Duidelijk dat het neo-liberaal beleid vd N-VA en liberalen niet gewerkt hebben.
De fout van Peeters, toch?
Of de sossen?
De Vietnamezen, vakbonden, Berbers, …?
“2018 was financieel gezien een slecht jaar voor mij en mijn familie”, daar is 61 procent van de Vlamingen het mee eens. In Wallonië ligt dat cijfer zelfs nog een stuk hoger, 73 procent van de Walen vond het afgelopen jaar financieel slecht.Iedereen maakt zich ondertussen op om 2019 morgen feestelijk in te zetten, maar optimistisch zijn we niet. Tachtig procent van de Vlamingen denkt dat er volgend jaar financieel geen verbetering zal zijn. Zestig procent denkt dat z’n financiële situatie hetzelfde blijft en twintig procent denkt zelfs dat die nog slechter wordt. Amper twintig procent verwacht beterschap.
https://www.hln.be/nieuws/binnenland/me ... MwPit4I53M
Duidelijk dat het neo-liberaal beleid vd N-VA en liberalen niet gewerkt hebben.
De fout van Peeters, toch?
Of de sossen?
De Vietnamezen, vakbonden, Berbers, …?
-
dejules
Vooral de gepensioneerden die nog geen 1.000 € pensioen trekken en de zieken die minder tussenkomst kunnen krijgen om niet te vergeten de werklozen die naar het ocmw werden geduwd om de cijfers van de werkloosheid wat op te schonen ...!!
De Zweedse regering.., ‘t was een schone...!!!
En dat er nog mensen bestaan die daarvoor kiezen, niet te geloven !!!!
* Indexsprong van 2% voor iedereen, ook uitkeringsgerechtigden = levenslang verlies
* Loonblokkering in 2015
* Zeer beperkte marge voor loonsverhoging in 2016 met 0,5% bruto en 0,3% netto
* Aanhoudende loonmatiging via nieuwe wet op de loonvorming (wet van ‘96)
* Budget (welvaartsenveloppe) bedoeld voor het optrekken van de minimumuitkeringen met 40% verminderd
* Btw-verhoging op elektriciteit van 6 naar 21%, en van accijnzen op tabak, alcohol en brandstof
* Opnieuw een lager bruto minimumloon voor jongeren onder 21 jaar
* Aanzienlijke besparingen in de sociale zekerheid, waarvan 1,7 miljard euro in de gezondheidszorg over de periode 2014-2018
* Vermindering van de werkgeversbijdragen naar 25% zonder dat de factuur is gedekt
* Invoering van verschillende arbeidsvormen voor wie al een job of pensioen heeft zonder of met beperkte bijdragen (flexi-jobs, onbelast bijklussen …) = bedreiging echte jobs en minder inkomsten overheid.
* Prijsverhoging of niet-terugbetaling van bepaalde geneesmiddelen, waardoor het deel ten laste van de patiënt gemiddeld 9% stijgt.
* Tariefverhoging voor raadplegingen bij specialisten
* Verhoging van het plafond van wat je persoonlijke bijdraagt m.b.t. de maximumfactuur.
* Afschaffing van verplichting de derdebetalersregeling toe te passen voor de chronisch zieken = zij moeten dus zelf eerst meer ophoesten.
* Vermindering van de verblijfsduur in het ziekenhuis met een halve dag voor bevallingen.
* Beslissing om te desinvesteren in het ‘Globaal Medisch Dossier’ dat voor personen van 45 tot 74 jaar een gezondheidscheck mogelijk maakt in het kader van betere preventie.
* Nieuwe re-integratieprocedure voor langdurig zieken: 69% van de werknemers wordt definitief ‘afgeschreven’ (medische overmacht - contractverbreking zonder vooropzeg of opzegvergoeding en de werkgever is niet meer verplicht om gewaarborgd loon te betalen wanneer je, na langdurige ziekte, tijdens een periode van tijdelijke hervatting ziek wordt of een ongeval krijgt = jij verliest inkomen, werkgever bespaart, ziekenfonds betaalt (in het beste geval).
* Beperking van de toegang tot en het niveau van de ziekte-uitkeringen: Indexsprong en beperking welvaartsvastheid; Verlaging referteloon voor de berekening ziekte-uitkeringen; Wachttijd alvorens een ziekte-uitkering te ontvangen van 6 naar 12 maanden; Lagere uitkeringen voor vele zieke werklozen tijdens de eerste 6 maanden arbeidsongeschiktheid
* Verlaging leeftijd om recht op inschakelingsuitkeringen te openen van 30 naar 25 jaar en verplichting te slagen voor studies om het recht op inschakelingsuitkeringen te openen en ze te ontvangen vóór de leeftijd van 21 273.000 jongeren uitgesloten
* Verlaging tijdelijke werkloosheidsuitkering: 65% in plaats van 70% (van je (begrensd) loon)
* Invoering toelaatbaarheidsvoorwaarden voor tijdelijk werklozen
* Afschaffing anciënniteitstoeslag voor de nieuwe oudere werklozen
* Controle beschikbaarheid voor werkzoekenden ouder dan 60 (aangepaste beschikbaarheid tot 65 jaar)
* Afschaffing vrijstelling voor mantelzorgers
* Inkomensgarantie-uitkering voor werklozen die deeltijds aan de slag gaan aangepast naargelang de gezinssituatie
* Controle van beschikbaarheid voor wie een inkomensgarantie-uitkering ontvangt.
* Verstrenging administratieve sancties en invoering van strafrechtelijke sancties.
* Beperking op meetellen (gelijkschakelen) van werkloosheidsperiodes bij je pensioenberekening
* Beslissing in het kader van de ‘arbeidsdeal’ om werkloosheidsuitkeringen sneller te laten dalen (degressiviteit) en werklozen verplicht gemeenschapsdienst te laten doen
* Verhoging van het aantal toegelaten overuren.
* Weken van 45 uur mogelijk gedurende een lange periode door berekening van arbeidsduur op jaarbasis (annualisering).
* Invoering van een pakket van 100 “vrijwillige” overuren zonder motivering, die niet gerecupereerd worden.
* Versoepeling van de beperking op nachtarbeid en zondagwerk
* Uitbreiding van het plus minus conto-systeem (variabele arbeidstijd tot 10 u/dag, 48 u/week zonder overloon tijdens 6 jaar).
* Invoering van uitzendwerk in de federale en gewestelijke openbare diensten en overheidsbedrijven, de koopvaardij en de verhuizingssector
* Invoering van het uitzendcontract van onbepaalde duur.
* Flexi-jobs in de horeca, handel, kappersvak, schoonmaak, industriële bakkerijen en voor gepensioneerden.
* Uitbreiding van de toegelaten studentenarbeid van 50 dagen naar 475 uren.
* Uitbreiding van occasioneel werk van 100 naar 200 dagen.
* Onbelast bijklussen tot 500 per maand.
* Vermindering sociale bijdragen van werkgevers van 32 naar 25%.
* Verlaging vennootschapsbelasting van 33,99 naar 25%.
* Btw-verhoging op elektriciteit van 6 naar 21%.
* Verhoging van accijnzen.
* Niet gelijktijdig optrekken van belastingbarema’s wanneer uitkeringen aangepast worden of kortingen toegekend worden waardoor deze ingrepen een maat voor niets zijn.
*
* Afschaffing pensioen wegens lichamelijk ongeschikt.
En 2019 moet nog inzetten .!!!
De Zweedse regering.., ‘t was een schone...!!!
En dat er nog mensen bestaan die daarvoor kiezen, niet te geloven !!!!
* Indexsprong van 2% voor iedereen, ook uitkeringsgerechtigden = levenslang verlies
* Loonblokkering in 2015
* Zeer beperkte marge voor loonsverhoging in 2016 met 0,5% bruto en 0,3% netto
* Aanhoudende loonmatiging via nieuwe wet op de loonvorming (wet van ‘96)
* Budget (welvaartsenveloppe) bedoeld voor het optrekken van de minimumuitkeringen met 40% verminderd
* Btw-verhoging op elektriciteit van 6 naar 21%, en van accijnzen op tabak, alcohol en brandstof
* Opnieuw een lager bruto minimumloon voor jongeren onder 21 jaar
* Aanzienlijke besparingen in de sociale zekerheid, waarvan 1,7 miljard euro in de gezondheidszorg over de periode 2014-2018
* Vermindering van de werkgeversbijdragen naar 25% zonder dat de factuur is gedekt
* Invoering van verschillende arbeidsvormen voor wie al een job of pensioen heeft zonder of met beperkte bijdragen (flexi-jobs, onbelast bijklussen …) = bedreiging echte jobs en minder inkomsten overheid.
* Prijsverhoging of niet-terugbetaling van bepaalde geneesmiddelen, waardoor het deel ten laste van de patiënt gemiddeld 9% stijgt.
* Tariefverhoging voor raadplegingen bij specialisten
* Verhoging van het plafond van wat je persoonlijke bijdraagt m.b.t. de maximumfactuur.
* Afschaffing van verplichting de derdebetalersregeling toe te passen voor de chronisch zieken = zij moeten dus zelf eerst meer ophoesten.
* Vermindering van de verblijfsduur in het ziekenhuis met een halve dag voor bevallingen.
* Beslissing om te desinvesteren in het ‘Globaal Medisch Dossier’ dat voor personen van 45 tot 74 jaar een gezondheidscheck mogelijk maakt in het kader van betere preventie.
* Nieuwe re-integratieprocedure voor langdurig zieken: 69% van de werknemers wordt definitief ‘afgeschreven’ (medische overmacht - contractverbreking zonder vooropzeg of opzegvergoeding en de werkgever is niet meer verplicht om gewaarborgd loon te betalen wanneer je, na langdurige ziekte, tijdens een periode van tijdelijke hervatting ziek wordt of een ongeval krijgt = jij verliest inkomen, werkgever bespaart, ziekenfonds betaalt (in het beste geval).
* Beperking van de toegang tot en het niveau van de ziekte-uitkeringen: Indexsprong en beperking welvaartsvastheid; Verlaging referteloon voor de berekening ziekte-uitkeringen; Wachttijd alvorens een ziekte-uitkering te ontvangen van 6 naar 12 maanden; Lagere uitkeringen voor vele zieke werklozen tijdens de eerste 6 maanden arbeidsongeschiktheid
* Verlaging leeftijd om recht op inschakelingsuitkeringen te openen van 30 naar 25 jaar en verplichting te slagen voor studies om het recht op inschakelingsuitkeringen te openen en ze te ontvangen vóór de leeftijd van 21 273.000 jongeren uitgesloten
* Verlaging tijdelijke werkloosheidsuitkering: 65% in plaats van 70% (van je (begrensd) loon)
* Invoering toelaatbaarheidsvoorwaarden voor tijdelijk werklozen
* Afschaffing anciënniteitstoeslag voor de nieuwe oudere werklozen
* Controle beschikbaarheid voor werkzoekenden ouder dan 60 (aangepaste beschikbaarheid tot 65 jaar)
* Afschaffing vrijstelling voor mantelzorgers
* Inkomensgarantie-uitkering voor werklozen die deeltijds aan de slag gaan aangepast naargelang de gezinssituatie
* Controle van beschikbaarheid voor wie een inkomensgarantie-uitkering ontvangt.
* Verstrenging administratieve sancties en invoering van strafrechtelijke sancties.
* Beperking op meetellen (gelijkschakelen) van werkloosheidsperiodes bij je pensioenberekening
* Beslissing in het kader van de ‘arbeidsdeal’ om werkloosheidsuitkeringen sneller te laten dalen (degressiviteit) en werklozen verplicht gemeenschapsdienst te laten doen
* Verhoging van het aantal toegelaten overuren.
* Weken van 45 uur mogelijk gedurende een lange periode door berekening van arbeidsduur op jaarbasis (annualisering).
* Invoering van een pakket van 100 “vrijwillige” overuren zonder motivering, die niet gerecupereerd worden.
* Versoepeling van de beperking op nachtarbeid en zondagwerk
* Uitbreiding van het plus minus conto-systeem (variabele arbeidstijd tot 10 u/dag, 48 u/week zonder overloon tijdens 6 jaar).
* Invoering van uitzendwerk in de federale en gewestelijke openbare diensten en overheidsbedrijven, de koopvaardij en de verhuizingssector
* Invoering van het uitzendcontract van onbepaalde duur.
* Flexi-jobs in de horeca, handel, kappersvak, schoonmaak, industriële bakkerijen en voor gepensioneerden.
* Uitbreiding van de toegelaten studentenarbeid van 50 dagen naar 475 uren.
* Uitbreiding van occasioneel werk van 100 naar 200 dagen.
* Onbelast bijklussen tot 500 per maand.
* Vermindering sociale bijdragen van werkgevers van 32 naar 25%.
* Verlaging vennootschapsbelasting van 33,99 naar 25%.
* Btw-verhoging op elektriciteit van 6 naar 21%.
* Verhoging van accijnzen.
* Niet gelijktijdig optrekken van belastingbarema’s wanneer uitkeringen aangepast worden of kortingen toegekend worden waardoor deze ingrepen een maat voor niets zijn.
*
* Afschaffing pensioen wegens lichamelijk ongeschikt.
En 2019 moet nog inzetten .!!!
-
dejules
De regering van schaduw-premier De Wever heeft de sociale zekerheid uitgekleed, de belastingen verhoogd naar ongekende hoogten en elke maand vinden ze er nieuwe uit.
Het volk bloedt.
Resultaat : een begrotingstekort van 10.000.000.000 € en 72.000.000.000 € extra schuld.
Je moet een volslagen idioot zijn om nog op deze mensen te stemmen.
Het volk bloedt.
Resultaat : een begrotingstekort van 10.000.000.000 € en 72.000.000.000 € extra schuld.
Je moet een volslagen idioot zijn om nog op deze mensen te stemmen.
-
denlowie - Lid geworden op: 10 mei 2004, 18:05
- Locatie: gent
Soms een slechte zondag gehad?
Ik heb toch pensioen verhoging gehad, en ik denk dat de anderen dit ook gekregen hebben, en de benzine is goedkoper dan verleden jaar op 31 december !
En er zijn dit jaar veel batjes te doen geweest.
Word eens een optimist en neem het leven zoals het komt .
Ik heb toch pensioen verhoging gehad, en ik denk dat de anderen dit ook gekregen hebben, en de benzine is goedkoper dan verleden jaar op 31 december !
En er zijn dit jaar veel batjes te doen geweest.
Word eens een optimist en neem het leven zoals het komt .
Ervaring is als een tandenstoker, niemand wil de jouwe gebruiken. (R.Dorgeles)
-
dejules
Jo is ook optimist.denlowie schreef:
Word eens een optimist en neem het leven zoals het komt .
Vlaams minister Jo Vandeurzen (CD&V) krijgt bij zijn vertrek in mei geen 136.000 euro uittredingsvergoeding, zoals de VRT had uitgerekend, maar bijna 400.000 euro. Dat melden de kranten van het Mediahuis.
Lowie, dankzij De Wever is het einde vd tunnel in zicht? Lekker niet!
Vraag : waarom stemt U op dat uitschot?
Uit racistische overwegingen?
ps Het hangt van deze halvebeursdag af of 2018 het slechtste beursjaar voor de Bel20 in tien jaar wordt.
We volgen het voor u op.
-
Wil. - Lid geworden op: 15 nov 2005, 19:41
De dame met Afrikaanse roots stapt over naar de N-VA. Hier schudt ze de hand van Zuhal Demir, straffe madam met Aziatische roots.dejules schreef:Vraag : waarom stemt U op dat uitschot?
Uit racistische overwegingen?
Racisten onder elkaar, zeker?
Dat is dan waarschijnlijk de reden waarom 61% van de Vlamingen erop achteruit gegaan is: hun aandelen zijn gekelderd. Die van jou ook julio? Welk bedrijf maakt eigenlijk statutaire hangmatten zoals de jouwe?ps Het hangt van deze halvebeursdag af of 2018 het slechtste beursjaar voor de Bel20 in tien jaar wordt.
We volgen het voor u op.
Laatst gewijzigd door Wil. op 31 dec 2018, 10:50, 1 keer totaal gewijzigd.
pSorry, hoor, dat ik je beledigd heb; ik had moeten liegen.-
dejules
2019 zal het jaar zijn dat ik een levenslange ban krijg op dit forum.wardje schreef:dejules;
Wil je voor de laatste dag van 2018 eens iets positiefs zeggen , moet nu ook niet te positief zijn dat ik 2019 nog haal
Ik wens je een goed eindejaar en een positief ingesteld en gezond 2019
Ik kijk er al naar uit
Nog slechts 1 forumlid moet zijn beklag doen bij de moderator en je bent van mij definitief af.
Een gezond 2019!
Het einde vd tunnel is in zicht, maak je geen zorgen!
-
Horus1 - Lid geworden op: 23 dec 2016, 07:29
- Locatie: Vlaanderen
Waar wachten we dan nog op. Is maar 1 woord. Toch een beter- 2019, voor jou. Je gaat je hartje kunnen ophalen: verkiezingen en dito beloftes, formatiegesprekken, oude kranten lezen enz enz.
Laatst gewijzigd door Horus1 op 31 dec 2018, 13:19, 1 keer totaal gewijzigd.
-
Fazal
Ik wens u Jules, ook een gelukkig en voorspoedig 2019.
Voor mijn part mag je blijven, je bent nog de kwaaiste niet.
Trouwens, mijn beste wensen voor iedereen hier, en elders.
Met wat meer verdraagzaamheid op het forum geraken wij er wel.
Schol!
Voor mijn part mag je blijven, je bent nog de kwaaiste niet.
Trouwens, mijn beste wensen voor iedereen hier, en elders.
Met wat meer verdraagzaamheid op het forum geraken wij er wel.
Schol!
-
Flashback - Lid geworden op: 08 mei 2014, 17:47
- Locatie: Boemerskonte
Wil. schreef:De dame met Afrikaanse roots stapt over naar de N-VA. Hier schudt ze de hand van Zuhal Demir, straffe madam met Aziatische roots.
Aan de keurende blik van Jambon te zien is er niks mis mee aan dat madammeke !
Foto dateer al van 2017, haar beslissing ook ?
-
Wil. - Lid geworden op: 15 nov 2005, 19:41
Neen, Assita is overgestapt in de hitte van het Marrakeshpact, maar het punt blijft: de N-VA heeft mensen van alle kleur en achtergrond in de rangen. Maar Julio blijft de kiezers die erop stemmen toch betitelen als mensen die voor een racistische partij kiezen.
Ik denk eigenlijk dat het woord 'racistisch' voor heel wat tafelspringers nog nauwelijks iets te maken heeft met de eigenlijk inhoud. Het betekent voor hen zoveel als smerig, hatelijk, goor, ellendig of iets in die trant.
Dwaasheid of ongeletterdheid is iets waar men niet direct last van heeft zolang men onder 'geestesgenoten' blijft. Mij valt het op.
Ik denk eigenlijk dat het woord 'racistisch' voor heel wat tafelspringers nog nauwelijks iets te maken heeft met de eigenlijk inhoud. Het betekent voor hen zoveel als smerig, hatelijk, goor, ellendig of iets in die trant.
Dwaasheid of ongeletterdheid is iets waar men niet direct last van heeft zolang men onder 'geestesgenoten' blijft. Mij valt het op.
pSorry, hoor, dat ik je beledigd heb; ik had moeten liegen.-
Idefix - Lid geworden op: 21 jun 2007, 18:58
- Locatie: Vlaams Brabant
Zelfs Coucke is er op achteruit gegaan. Zoals je blijkbaar goed weet, vermits je de beurs volgt, zijn de beurzen wereldwijd achteruit gegaan. Dus degenen die veel belegd hebben in aandelen zijn inderdaad achteruit gegaan in waarde, maar ze verliezen pas als ze nu verkopen. Beurswinst of verlies maak je alleen als je verkoopt, maar dat wist je zelf ook wel hé...…….. Zelfs de 500 rijkste wereldburgers verloren 451 miljard dollar...………...dejules schreef:61 procent van de Vlamingen zegt dat ze er in 2018 financieel op achteruit gingen. En de Vlaming is niet optimistisch: maar 20 procent ziet beterschap voor 2019.
“2018 was financieel gezien een slecht jaar voor mij en mijn familie”, daar is 61 procent van de Vlamingen het mee eens. In Wallonië ligt dat cijfer zelfs nog een stuk hoger, 73 procent van de Walen vond het afgelopen jaar financieel slecht.Iedereen maakt zich ondertussen op om 2019 morgen feestelijk in te zetten, maar optimistisch zijn we niet. Tachtig procent van de Vlamingen denkt dat er volgend jaar financieel geen verbetering zal zijn. Zestig procent denkt dat z’n financiële situatie hetzelfde blijft en twintig procent denkt zelfs dat die nog slechter wordt. Amper twintig procent verwacht beterschap.
https://www.hln.be/nieuws/binnenland/me ... MwPit4I53M
Duidelijk dat het neo-liberaal beleid vd N-VA en liberalen niet gewerkt hebben.
De fout van Peeters, toch?
Of de sossen?
De Vietnamezen, vakbonden, Berbers, …?
Ik wou dat ik ook zoveel te verliezen had...……..en gij ook zeker?????
NB. Ik heb in december wel meer pensioen gekregen dan in de vorige januari, dus ik klaag niet.
De zon is gratis voor iedereen
-
Idefix - Lid geworden op: 21 jun 2007, 18:58
- Locatie: Vlaams Brabant
Zorg dat zoiets niet gebeurd hé dejules, waar zouden we op reageren als gij niet meer klaagt....dejules schreef:2019 zal het jaar zijn dat ik een levenslange ban krijg op dit forum.wardje schreef:dejules;
Wil je voor de laatste dag van 2018 eens iets positiefs zeggen , moet nu ook niet te positief zijn dat ik 2019 nog haal
Ik wens je een goed eindejaar en een positief ingesteld en gezond 2019
Ik kijk er al naar uit
Nog slechts 1 forumlid moet zijn beklag doen bij de moderator en je bent van mij definitief af.
Een gezond 2019!
Het einde vd tunnel is in zicht, maak je geen zorgen!
Nu weet ik wel niet of ik u plezier doe met u een Gelukkig Nieuw jaar en een goede gezondheid te wensen ,maar dus niet om u te pesten , doe ik het toch.
. Dat geldt ook voor alle forumleden hé. Schol...……..De zon is gratis voor iedereen