niet werken minder pensioen
-
pastoor - Lid geworden op: 19 mar 2005, 21:55
- Locatie: Hoeselt, White House
dejules,
Dat is een sprookje.
* * * * *
Dat staat hier voor een werkende werknemer.:
hier klikken, RSZ 2017
Voor een werknemer (arbeider of bedienden) die werkt is vandaag de RSZ voor de werknemer 13,07 % van het brutoloon en de werkgever 22,65 % van het brutoloon. Dat is samen puur RSZ 35,72 % van het brutoloon. Voor het pensioen is dat 16,36 %.
* * * * *
Dat staat hier voor een SWT werknemer.
http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=30678
Voor een werknemer die op SWT is betaalt de werkgever vandaag 6.5 % RSZ op de som werkloosheiduitkering en bederijfstoeslag. Voor het pensioen is dat 0 %.
* * * * *
Hoeveel RSZ betaalt de (ex-) werkgever voor zijn bruggepensioneerde? In 2016 bracht dat 1.1 miljard Euro op! Voor die pensioenrechten wordt betaald.
Dat is een sprookje.
* * * * *
Dat staat hier voor een werkende werknemer.:
hier klikken, RSZ 2017
Voor een werknemer (arbeider of bedienden) die werkt is vandaag de RSZ voor de werknemer 13,07 % van het brutoloon en de werkgever 22,65 % van het brutoloon. Dat is samen puur RSZ 35,72 % van het brutoloon. Voor het pensioen is dat 16,36 %.
* * * * *
Dat staat hier voor een SWT werknemer.
http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=30678
Voor een werknemer die op SWT is betaalt de werkgever vandaag 6.5 % RSZ op de som werkloosheiduitkering en bederijfstoeslag. Voor het pensioen is dat 0 %.
* * * * *
Sudoku, wijntjes proeven, genieten.
Als ge 500 Euro per maand aanvulling vd werkgever bovenop uw werkloosheidsuitkering krijgt, hoeveel denkt Mijnheer Pastoor dat je daar netto van overhoudt?pastoor schreef:
Voor een werknemer die op SWT is betaalt de werkgever vandaag 6.5 % RSZ op de som werkloosheiduitkering en bedrijfstoeslag. Voor het pensioen is dat 0 %.
* * * * *
En de helft vd ontslagvergoeding die naar de Staat gaat?
Van alle start-ups mislukt 80% ... binnen het jaar!jeronimo schreef:Bedankt aan pastoor voor zijn positieve tussenkomst.
Aan hen die gereageerd hebben op dit onderwerp.
Niet alle zelfstandigen hebben een succes verhaal.
-
denlowie - Lid geworden op: 10 mei 2004, 18:05
- Locatie: gent
Volgens Graydon en unizo, toch wel mensen die weten waar men over praat !
studie van Graydon, Unizo en UCM blijkt dat na vijf jaar nog 69,7% van de gestarte ondernemingen actief is.
In Vlaanderen ligt dit met 70,7% iets hoger dan in Brussel en Wallonië (beide 66,5%).
Tussen de sectoren zijn er grote verschillen qua overlevingsgraad.
Bij de vrije beroepen bestaat 85% van de start-ups nog na een periode van vijf jaar,
in de horeca ligt dit percentage op iets meer dan 55%.
studie van Graydon, Unizo en UCM blijkt dat na vijf jaar nog 69,7% van de gestarte ondernemingen actief is.
In Vlaanderen ligt dit met 70,7% iets hoger dan in Brussel en Wallonië (beide 66,5%).
Tussen de sectoren zijn er grote verschillen qua overlevingsgraad.
Bij de vrije beroepen bestaat 85% van de start-ups nog na een periode van vijf jaar,
in de horeca ligt dit percentage op iets meer dan 55%.
Ervaring is als een tandenstoker, niemand wil de jouwe gebruiken. (R.Dorgeles)
-
jean55 - Lid geworden op: 26 aug 2011, 10:21
- Locatie: De mooie Voorkempen
dejules ; Iedereen kan via de CM zijn pensioen laten berekenen en laten nazien wat voor hem het beste is. En het is gratis.
Als je collectief ontslagen word is het de bedoeling dat je ander of aangepast werk zoekt. Dan zetten sommige bedrijven U op brugpensioen. Waar ik het over heb zijn de mensen die er zelf voor kiezen.
Dat je daarvoor zelfmoord moet plegen, vind een spijtig iets. Ik heb nooit zonder werk gezeten en zou indien ik het nog kon nu ook niet zonder werk zitten. Er is werk met hopen alleen je moet willen werken. En niet vies zijn op uren te werken dat een ander niet wil doen. Van 9 tot 5 dat wil iedereen, en dan nog liefst op een bureauke daar hebben ze er genoeg voor.
Als je collectief ontslagen word is het de bedoeling dat je ander of aangepast werk zoekt. Dan zetten sommige bedrijven U op brugpensioen. Waar ik het over heb zijn de mensen die er zelf voor kiezen.
Dat je daarvoor zelfmoord moet plegen, vind een spijtig iets. Ik heb nooit zonder werk gezeten en zou indien ik het nog kon nu ook niet zonder werk zitten. Er is werk met hopen alleen je moet willen werken. En niet vies zijn op uren te werken dat een ander niet wil doen. Van 9 tot 5 dat wil iedereen, en dan nog liefst op een bureauke daar hebben ze er genoeg voor.
Ik probeer alle dagen een zonnetje te zijn , maar ??
-
pastoor - Lid geworden op: 19 mar 2005, 21:55
- Locatie: Hoeselt, White House
dejules,
* * * * *
* Dat is minder dan € 500 per maand, en van wat het juist is betaalt de werkgever
(1) uw belastingen ( want jij betaalt geen eurocent belastingen )
(2) uw sociale zekerheid ( want die betaal jij ook niet )
-> en wat er overblijft mag je al gelukkig zijn als dat € 15 of € 20 is.
* * * * *
* De opzegvergoeding (is beleefder dan ontslagvergoeding) wordt beschouwd als een inkomen.
(1) Er wordt eerst de RSZ ( 13,07 % ) ingehouden. Er blijft 86,93 % over.
(2) Het wordt belast aan het belastingtarief van uw inkomen van het vorige jaar. Als dat 45 % is dan weet je wat er van die 86,93 % nog overblijft.
* * * * *
Internet zoektermen: belasting op ontslagvergoeding 2017 België.
Als ge 500 Euro per maand aanvulling van de werkgever bovenop uw werkloosheidsuitkering krijgt, hoeveel denkt Mijnheer Pastoor dat je daar netto van overhoudt? En de helft van de ontslagvergoeding die naar de Staat gaat?
* * * * *
* Dat is minder dan € 500 per maand, en van wat het juist is betaalt de werkgever
(1) uw belastingen ( want jij betaalt geen eurocent belastingen )
(2) uw sociale zekerheid ( want die betaal jij ook niet )
-> en wat er overblijft mag je al gelukkig zijn als dat € 15 of € 20 is.
* * * * *
* De opzegvergoeding (is beleefder dan ontslagvergoeding) wordt beschouwd als een inkomen.
(1) Er wordt eerst de RSZ ( 13,07 % ) ingehouden. Er blijft 86,93 % over.
(2) Het wordt belast aan het belastingtarief van uw inkomen van het vorige jaar. Als dat 45 % is dan weet je wat er van die 86,93 % nog overblijft.
* * * * *
Internet zoektermen: belasting op ontslagvergoeding 2017 België.
Sudoku, wijntjes proeven, genieten.
Ge moet op de HR-afdeling komen en krijgt te horen dat ze de arbeidsovereenkomst gaan verbreken. U krijgt 2 keuzes : ontslag of brugpensioen en mag daar 10 min over nadenken. Bedoelt U deze keuze?jean55 schreef: Als je collectief ontslagen word is het de bedoeling dat je ander of aangepast werk zoekt. Dan zetten sommige bedrijven U op brugpensioen. Waar ik het over heb zijn de mensen die er zelf voor kiezen.
http://kanaalz.knack.be/talk/de-antwerp ... 15223.htmlMichelN schreef:Hoe verklaar je dan dat drie jaar na de oprichting meer dan de helft nog steeds actief is, kwibus?dejules schreef:Van alle start-ups mislukt 80% ... binnen het jaar!
Die van Kanaal Z zijn dus kwibussen?
Bij ons werd de bijpassing vd werkgever afgetrokken vd gouden handdruk.Had je recht op 150.000 Euro en de bijpassing bedroeg 50.000 Euro kreeg je slechts 100.000 Euro.pastoor schreef:dejules,
Als ge 500 Euro per maand aanvulling van de werkgever bovenop uw werkloosheidsuitkering krijgt, hoeveel denkt Mijnheer Pastoor dat je daar netto van overhoudt? En de helft van de ontslagvergoeding die naar de Staat gaat?
* * * * *
* Dat is minder dan € 500 per maand, en van wat het juist is betaalt de werkgever
(1) uw belastingen ( want jij betaalt geen eurocent belastingen )
(2) uw sociale zekerheid ( want die betaal jij ook niet )
-> en wat er overblijft mag je al gelukkig zijn als dat € 15 of € 20 is.
* * * * *
* De opzegvergoeding (is beleefder dan ontslagvergoeding) wordt beschouwd als een inkomen.
(1) Er wordt eerst de RSZ ( 13,07 % ) ingehouden. Er blijft 86,93 % over.
(2) Het wordt belast aan het belastingtarief van uw inkomen van het vorige jaar. Als dat 45 % is dan weet je wat er van die 86,93 % nog overblijft.
* * * * *
Internet zoektermen: belasting op ontslagvergoeding 2017 België.
Allemaal mooi terug te vinden op MIJN belastingsbrief. ps Ik weet dat de werkgever ook nog een pak moet betalen!
44% vd jobaanbiedingen betreft deeltijds en werklozen mogen daar niet op ingaan tenzij ze vrijwillig afstand doen van hun full-time rechten!jean55 schreef: Er is werk met hopen alleen je moet willen werken. En niet vies zijn op uren te werken dat een ander niet wil doen. Van 9 tot 5 dat wil iedereen, en dan nog liefst op een bureauke daar hebben ze er genoeg voor.
Vele jobs betreft flexi-jobs en studentenjobs ... waarvoor werklozen niet in aanmerking komen.
Waarom erkent Fons Leroy, hoofd vd VDAB, dat werkloze 55+ers nauwelijks kansen op de arbeidsmarkt hebben, ongeacht hun scholingsgraad. Liegt die man?
Kent U het begrip "start-up"?denlowie schreef:studie van Graydon, Unizo en UCM blijkt dat na vijf jaar nog 69,7% van de gestarte ondernemingen actief is.
http://kanaalz.knack.be/talk/de-antwerp ... 15223.html