1 op de 7 misloopt kansen door leeftijd
Een afkeurende blik, betuttelende woorden, twijfel of iets wel lukt, of - zo mogelijk nog erger: medelijden. Herkenbaar voor wie al meer dan een halve eeuw op deze aardbol rondloopt.
Het gaat nog een stapje verder: ruim 1 op de 7 vijfenvijftigplussers geeft aan al het slachtoffer geweest te zijn van discriminatie op basis van zijn of haar leeftijd. Dat blijkt uit een enquête die SeniorenNet eind juli gevoerd heeft in samenwerking met Bayer.
Wat is leeftijdsdiscriminatie?
Wie iemand ongelijk behandelt enkel omwille van zijn leeftijd, maakt zich schuldig aan leeftijdsdiscriminatie. Ook al is dat bij wet verboden, en staan er zelfs zware straffen op, blijkt het een groot probleem te zijn in ons land. Unia, de instelling die discriminatie bestrijdt en gelijke kansen bevordert, tekende vorig jaar 433 meldingen op van leeftijdsdiscriminatie. Het gaat dan om een ongelijke behandeling op het vlak van wonen, werken, verzekeringen, studeren, vrijetijdsbeleving en meer.
Iedereen kan het slachtoffer worden van leeftijdsdiscriminatie, jong of oud. Zo kan je bijvoorbeeld als 18-jarige geweigerd worden door een verhuurder, als 50’er niet in aanmerking komen voor een job, of een hogere autoverzekeringspremie moeten betalen op je 65ste.
Hinderpaal of gouden kans?
Als het gaat om de vergrijzing, is de overheersende visie duidelijk negatief. Enkel het kostenplaatje komt in beeld, en alle senioren worden zowaar over dezelfde – zorgbehoevende, achter de geraniums zittende – kam geschoren. Compleet verkeerd, natuurlijk.
Levenservaring
De ouderen van nu zijn niet zoals de ouderen van vroeger. Merk je dat zelf ook hoe anders je bent, handelt en denkt dan je ouders en grootouders? Je behoort tot een nieuwe generatie ‘ouderen’: mondiger, kritischer, actiever en beter opgeleid.
Een generatie die blijft groeien, in aantal en in waarde. Want wat met al jullie kennis, levenservaring, herinneringen en tradities? Naarmate de jaren vorderen, blijf je daar maar meer en meer van in je rugzak stoppen. Ervaring die je mag koesteren én waar de volgende generaties heel wat van kunnen opsteken.
Engagement
Doorheen je leven veranderen de rollen die je opneemt: de rol van moeder wordt bijvoorbeeld overschaduwd door die van grootmoeder, de rol van werknemer valt weg maar wordt misschien ingevuld door die van mantelzorger of vrijwilliger. Hoe het ook zij: jullie engagement neemt niet noodzakelijk af als de leeftijd toeneemt. En dat is maar goed ook, de samenleving kan niet zonder jullie helpende handen.
Zilveren economie
Begin 2019 was 1 op de 5 Vlamingen ouder dan 65. Met meer tijd – en vaak ook meer geld – om te besteden dan andere leeftijdscategorieën, zijn jullie een uiterst interessante doelgroep voor verschillende sectoren. Wie daar in z’n marketingplan geen rekening mee houdt, mist kansen.
Zo kunnen ondernemingen slim inspelen op veranderende behoeften op het vlak van gezondheid, huisvesting, transport, veiligheid, vrije tijd ... Op die manier kunnen ze ons helpen om zo lang mogelijk onafhankelijk en actief te blijven, én om te blijven genieten van het leven. Want ouder, dat worden we toch allemaal. Aangepaste producten, dienstverlening en technologie worden niet alleen noodzakelijk, ze stimuleren ook de economie en creëren extra jobs.
Hinderpaal? Ik denk het niet.
Wat doe je bij leeftijdsdiscriminatie?
Discriminatie melden
Was je zelf het slachtoffer of was je getuige van (leeftijds)discriminatie? Je kan bij Unia steeds gratis en vertrouwelijk een melding doen. Dat kan online via een meldingsformulier, telefonisch op het gratis nummer 0800 12 800 of door een afspraak te maken in een lokaal meldpunt in je buurt.
Opkomen voor jezelf
Kom je in een situatie terecht waarin iemand twijfelt aan je competentie of kennis, enkel omdat jouw hoofd meer grijze haren vertoont dan dat van hem of haar, dan hoef je je niet zomaar aan de kant te laten schuiven. Tel wel even tot 10 vooraleer je die persoon erop wijst dat je ‘al 2 diploma’s op zak had terwijl hij nog in de pampers zat’. Dat zal je niet in dank afgenomen worden.
Hoe reageer je dan wel? Perley-Ann Friedman, een dynamische 60-plusser, schoof haar pensioen aan de kant om als consultant aan de slag te gaan. Een van haar collega’s met aanzienlijk minder grijze haren was daar absoluut niet blij mee. Perley-Ann deelt enkele manieren om met zulke vooroordelen om te gaan en tegelijk je zelfrespect te bewaren.
1. Glimlach en blijf kalm
Laat je niet uit je lood slaan na een belediging, maar neem het in je op met de glimlach. Die persoon gelooft in negatieve stereotypes en past jou in datzelfde plaatje. Jammer, maar jij weet beter. Door rustig te blijven en niet in de tegenaanval te gaan, verandert hij of zij misschien vanzelf van mening.
2. Zeg ‘dank je’
Bedank die persoon openlijk voor de opmerking of kritiek. Zo vestig je extra aandacht op de beledigende woorden en breng je hem of haar in verlegenheid. Vaak is het al genoeg om even te zeggen dat je het jammer vindt dat die persoon zo over je denkt.
3. Verontschuldig je
Word je voor de ogen van anderen zomaar genegeerd, maak je aanwezigheid duidelijk: ‘Sorry dat ik niet luid genoeg spreek’ of ‘Het spijt me dat ik in je weg sta’. Blijft die persoon je negeren, dan zullen de anderen ook merken dat dat gedrag van weinig respect getuigt.
Je zou er nog een schepje bovenop kunnen doen door te vragen of je beter wat luider spreekt, of je iets moet herhalen, of misschien wel of die persoon moeite heeft om je te begrijpen. Maar, doe dat steeds met de glimlach.
4. Heb medelijden
Probeer het niet te persoonlijk op te nemen. De stereotypes waarin deze persoon gelooft, hebben niets met jou te maken. Kom liever op voor jezelf en toon dat hij het bij het verkeerde eind heeft. Dat iemand zulke vastgeroeste ideeën heeft, wel ... daar mag je medelijden voor hebben.
Ben jij al ooit in zo’n situatie terechtgekomen? Wat heb je dan gedaan? Hoe reageerde die persoon? Vertel het ons in de reacties.
Meer weten over de enquête die SeniorenNet en Bayer eind juli hebben gevoerd? Lees hier wat gezond ouder worden betekent voor de Vlaamse 55-plusser.
Niets missen van SeniorenNet? Volg ons op Facebook en schrijf je gratis in voor onze digitale nieuwsbrief, SenNet Magazine!
Auteur: Inneke De Corte
15 reacties
Hallo we waren nog niet binnen,achteraf kregen er enkele een knickknakje.en koffie.Dit noemde ze dan grootouderfeest!
Tenzij je misschien ook op een illuster eiland in zuid Thailand gaat wonen met je katten...
Allen daarheen !
En ja , je hebt gelijk : een bepaald karakter kan niet veranderd worden op hoge leeftijd.
Verder kan het me niet zoveel schelen.
De scholen spelen hierop in door in het kleuter en lager onderwijs ook een grootouderfeest in te lassen, heel fijn om je oogappels eens aan het werk te zien bij een mooi optreden of dansje.
Maar toch wordt hier dan weer misbruik van gemaakt door sommige scholen.
Vorige week nog in de "Vrije Gemengde Basisschool Sint-Lutgart" in Belsele (Sint-Niklaas), waar de Directrice ons toesprak: " Jullie zijn het beste publiek, altijd tevreden ! " ... " ... en na de vertoning zeker naar de eetzaal komen voor een gezellige babbel en een "gratis" hapje en drankje.
Wij werden in de turnzaal ontvangen en als "sardienen in een blikje" bij mekaar gepropt op de achterste rijen en aan de ingangen, wetende dat het hier gaat om mensen die minder mobiel zijn en veelal een onzekere stap hebben.
Hierbij werden ook al veiligheidsregels ( brandveiligheid ) met de voeten getreden.
Na afloop ging bijna iedereen naar de eetzaal, zoals gevraagd, (want het was nog te vroeg om de kleinkinderen mee naar huis te nemen) en daar kwamen dan de kinderen met schaaltjes met daarop kleine zakjes chocolade die aan 5 Euro werd aangeboden, als steun voor de school !!!
Dit alles is volgens mij een zuivere vorm van discriminatie, totaal gebrek aan respect en de zuiverste vorm van afzetterij ! ... je moet maar durven a !
Blijkbaar is de nieuwere generatie niet meer in staat tot die houding, die een basiselement was in onze opvoeding.
Verdwijnen zal dit verschijnsel dus niet...wel vind ik dat we als ouderen tegen elke betuttelende, onbeleefde of respectloze opmerking of behandeling moeten protesteren. Daarom vind ik het artikel wel nuttig.
Zagen jullie ook het belachelijke nieuwsitem waarin naar een alternatief werd gezocht voor de term "Ouderen"? Belachelijk en ergerlijk...
Passant46
Wat een slogan. Ervaringen , dat willen jonge mensen zelf opdoen , en wat ouderen hebben ervaren, dat past slechts in een ( soms) leuk verhaal. Inderdaad zijn de tijden uitermate veel veranderd en die oude koeien , dat telt niet meer.
Tracht mee te zijn met de huidige tijd . Zo kan je meepraten en je eigen gedachten meegeven en enige richting geven aan die anderen.Luisterbereidheid is ook zoiets, zo kunnen wij zelf weten welke aanpassing in onze tijd van ons wordt verwacht. De slimste willen zijn is nooit goed , dat wekt enkel agressie op , in welke vorm dan ook. Sta open voor andere meningen , niet zomaar , maar gefundeerd.Bijt je niet vast op je grote gelijk op basis van " ik heb het allemaal reeds meegemaakt en ik weet ....."
''Het enige dat ik weet, is dat ik niets weet'', aldus Socrates (volgens Plato).
Als ge dat weet, dan kunt ge u ook terecht afvragen wat degenen die claimen veel te weten, in werkelijkheid weten...