11.1.2.4 Onderwijs en andere openbare diensten

Tenslotte willen we vermelden dat voor mensen die werkzaam zijn in het onderwijs of in andere openbare diensten heel wat specifieke regelingen bestaan om voltijdse of deeltijdse loopbaanonderbreking te nemen als men werk en zorg wil combineren. Deze allemaal opsommen zou ons te ver leiden.

Een voorbeeld: in het onderwijs en de psycho-medisch-sociale centra kan men in welbepaalde gevallen genieten van 'verlof voor verminderde prestaties wegens sociale of familiale redenen'. Dit houdt in dat men voor een periode van maximum 5 jaar deeltijds, tussen 50 en 80 %, kan werken. Men krijgt loon naargelang de gepresteerde werkuren. De pensioenrechten blijven volledig behouden en een vaste benoeming blijft bestaan. Het verlof moet elk jaar opnieuw worden aangevraagd en bij de eerste aanvraag worden gemotiveerd.

Let wel: de inrichtende macht moet dit verlof goedkeuren en kan het steeds opzeggen, met 3 maanden vooropzeg. Het gaat dus niet om een vast recht: het verlof is niet opeisbaar.

Bron: Werkgroep thuisverzorgers vzw

Deel op Facebook

Een vraag of een probleem op SeniorenNet?
Kijk dan in het Helpcentrum (klik hier). Als je het daar niet kan vinden, helpen we je via e-mail op support@seniorennet.be.