pensioenaanvraag te laat ingediend
-
Charlie Maru - Lid geworden op: 24 dec 2011, 17:33
Paul, hij moet het niet zelf aanvragen indien hij op 01/11/2021 op pensioen zou gaan, zijne wettelijke pensioendatum.
Fideel is echter 63 en dit betekent "vervroegd pensioen".
Anderzijds, SWT heeft totaal niets met de pensoendienst te zien, of ik zou mij heel zwaar moeten vergissen.
Het is "werkloosheidsuitkering" + bedrijfstoelage.
Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme. - A. Lavoisier
-
hovel - Lid geworden op: 31 mei 2005, 15:37
- Locatie: Spanje
Nu zoals vroeger,
Extract uit de website van de pensioen dienst:
Men kan met pensioen gaan vóór de wettelijke pensioenleeftijd als men voldoet aan de vereiste loopbaanduur en leeftijd:
60 jaar en 44 loopbaanjaren
61 jaar en 43 loopbaanjaren
63 jaar en 42 loopbaanjaren
Dit is een echt wettelijk pensioen!
Dat is altijd zo. Het feit blijft dat het pensioen niet met terugwerkende kracht kan aangevraagd worden! Men kan eventueel proberen om de SWT(?) met terugwerkende kracht te verlengen?
-
gast43 - Lid geworden op: 04 mar 2019, 13:50
Hovel ,
Hij kan dat proberen Fideel ? maar of zal lukken
Pensioen moet je altijd zelf aanvragen , en dan gaan ze dat na , en dan krijg je toelating .
Trouwens met u ID kun je alles zien op mypensioen .
Maar volgens de datums dat hij hier heeft vermeld gaat dat nooit lukken met terugwerkende kracht .
Ook rekening houden welke functie en hoelang hij naar school is geweest ?
Hij zal met zijne ex baas plus rva contact moeten opnemen . zal daar niet onderuit kunnen .
En anders zal hij moeten aanvechten met arbeidsrechtbank . Maar of hij gelijk zal krijgen ?
Hij kan dat proberen Fideel ? maar of zal lukken
Pensioen moet je altijd zelf aanvragen , en dan gaan ze dat na , en dan krijg je toelating .
Trouwens met u ID kun je alles zien op mypensioen .
Maar volgens de datums dat hij hier heeft vermeld gaat dat nooit lukken met terugwerkende kracht .
Ook rekening houden welke functie en hoelang hij naar school is geweest ?
Hij zal met zijne ex baas plus rva contact moeten opnemen . zal daar niet onderuit kunnen .
En anders zal hij moeten aanvechten met arbeidsrechtbank . Maar of hij gelijk zal krijgen ?