Werken moet meer lonen

janieburton · 23 aug 2020, 01:36

https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2020/08/17 ... en-nieuwe/

Men zou bedrijven ook moeten verplichten met een quota om oudere werknemers te behouden of aan werven want nu vallen mensen van boven de 60 jaar uit de boot als ze werkloos worden omdat een werkgever niet meer wil investeren in iemand die op 63 of 64 jaar op vervroegd pensioen kan gaan of die nog tot 65 jaar zou kunnen werken.

boeffer · 24 aug 2020, 20:57

Men wisselt zo dikwijls de bazen, en de nieuwe willen ook pluimpjes op hunne hoed. Zoals een bende wolven, dan pitst die eens en dan een andere.
Tijden veranderen is hun uitleg en ge kunt u schup afkuizen. Zolang ge nodig zijt of opbrengt moogt ge blijven.

janieburton · 25 aug 2020, 10:22

Maar de regering wil dat ouderen blijven werken maar doen niets om de werkgevers te verplichten die ouderen aan te nemen of in dienst te houden.

Ik ken iemand, in mijn directe omgeving, die in juni werkloos is geworden, moet outplacement volgen, moet solliciteren en krijgt 98% van de tijd zelfs geen antwoord van de werkgevers.

Idefix · 10 sep 2020, 12:28

janieburton schreef: ↑
23 aug 2020, 01:36
https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2020/08/17 ... en-nieuwe/

Men zou bedrijven ook moeten verplichten met een quota om oudere werknemers te behouden of aan werven want nu vallen mensen van boven de 60 jaar uit de boot als ze werkloos worden omdat een werkgever niet meer wil investeren in iemand die op 63 of 64 jaar op vervroegd pensioen kan gaan of die nog tot 65 jaar zou kunnen werken.

Dat schept dan wel een pak solidariteit van alle burgers. Als werknemers meer betaald krijgen worden de geproduceerde producten duurder in de winkel en ik heb niet de indruk dat daar iedereen gaat blij mee zijn.

voorn · 10 sep 2020, 14:45

Er zijn nu eenmaal beroepen en functies die ge op zeker ogenblik niet efficient kunt uitvoeren.
Zowel lichaamlijk al het volgen van de technologie.
Ik heb in mijn loopbaan de instrumentmannen 4 keer naar de school weten gaan.Het stopt niet.

tokkio · 10 sep 2020, 15:34

Idefix schreef: ↑
10 sep 2020, 12:28

janieburton schreef: ↑
23 aug 2020, 01:36
https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2020/08/17 ... en-nieuwe/

Men zou bedrijven ook moeten verplichten met een quota om oudere werknemers te behouden of aan werven want nu vallen mensen van boven de 60 jaar uit de boot als ze werkloos worden omdat een werkgever niet meer wil investeren in iemand die op 63 of 64 jaar op vervroegd pensioen kan gaan of die nog tot 65 jaar zou kunnen werken.
Dat schept dan wel een pak solidariteit van alle burgers. Als werknemers meer betaald krijgen worden de geproduceerde producten duurder in de winkel en ik heb niet de indruk dat daar iedereen gaat blij mee zijn.

Daarom nemen ze liever lage loon slaven aan, maar de prijs van het product blijf gelijk, en soms,volgens de vraag duurder, het is voor meer winst dat ze gaan.........

voorn · 11 sep 2020, 09:31

Als je fysisch niet meer mee kunt door je ouderdom ( bv volcontinuproblemen met slaap spijsvertering; bloeddruk) lost een hogere wedde dat niet op.Ik was plots een heel ander mens bij mijn brugpensioen na 35 volcontinu; en dan moest ik als verantwoordelijke als ik niet wilde fysieke arbeid leveren.

Idefix · 11 sep 2020, 12:01

Als je meer geld wilt moet je ofwel een beter betaalde job doen of meer werken. Ge kunt ook de twee combineren en doen zoals ik, herscholen naar een hoger niveau en daar dan 35 jaar de 72 uren-week toepassen, Ik noemde dat 9-9-6.....van 9 s' morgens tot 9 uur s' avonds gedurende 6 dagen en de zondag rustte God ook. Schatrijk wordt je er niet altijd van maar de maaltijden zijn wel beter.
M.A.W. Je hebt je leven zelf in handen.