Waar vandaan: Wonen & Zorg > Gids in de thuiszorg >
11.1.1.2 Verlof zonder wedde
Dit houdt in dat u voor een bepaalde periode (bijvoorbeeld één
maand, één jaar, ...) uw job onderbreekt en gedurende
die periode niet bezoldigd wordt. U heeft de goedkeuring van uw werkgever
nodig.
Bron: Werkgroep thuisverzorgers vzw