1 op 3 gepensioneerden arm

patat das ter boenke ip pastoor,beter kun je het niet
aan de man of vraagsteller mededelen
wij de burger ,de werkmens...betalen voor ALLES

sandorgw schreef:Niet vergeten , het zijn niet de ambtenaren die het beleid en de werking van de openbare diensten bepalen maar de politieker ...... die jullie verkozen hebben .
. 

Politici, die formeel beslissen over beleid, laten zich in de voorbereiding van beleid, bijstaan door beleidsvoorbereiders en beleidsadviseurs. Vooral ambtenaren houden zich bezig met politieke advisering en beleidsontwerp.
De benoeming en promotie van hogere ambtenaren is gepolitiseerd. Betekent dat de politieke partijen onderhandelen, afspraken maken en bedisselen, om hun "eigen mensen" op de belangrijke ambtelijke posten te parachuteren.
Topambtenaren dragen dus altijd een politiek etiket.
Dus zal de politieker er rekening mee moeten houden dat er op zijn ministerie ook belangrijke posten worden ingenomen door ambtenaren die daar werden geplaatst door andere politieke partijen.
Onze politici hebben dan bedacht om zich te laten bijstaan door enkele tientallen, door hen zelf benoemde adviseurs. Samen vormen ze dan het "ministerieel kabinet".
Deze "cabinetards" adviseren dus de minister aangaande politieke en beleidsaangelegenheden.
Het zijn dus zij die een buffer opwerpen tussen de politici en de ambtenaren. Die laatsten worden alzo gedwongen tot pure beleidsuitvoerders.
Politici vertrouwen dus altijd liever op het advies van mensen die zich op dezelfde politieke golflengte als hijzelf, liever dan op het advies van zogenaamde neutrale mensen.
In België kennen we dus een gepolitiseerd systeem van aanwervingen, benoemingen en bevorderingen.
Het gevolg van de angst en onzekerheid: wie kunnen ze vertrouwen en wie niet.
Cabinetards verenigen zich ook als beleidsprofessionals, koepelorganisaties en beleidsdeskundigen.
Of al die topambtenaren heel zwaar doorwegen op alle niveaus valt te betwijfelen, maar ze zijn er wel en in grote getale.

De "werknemerr" krijgt een vuile stinkende auto omdat die fiscaal voordelig is voor de baas  waar hij naar hartenlust mee kan rondrijden en file veroorzaken , ook al aan gedacht ??
Wat dat treinabonnement betreft de teruggave hangt af van je wedde anders betaal je zelf of gedeeltelijk.
Ik kan hier uit al die discussies opmaken dat de beste stuurlui aan wal staan , aan velen onder jullie is een topminister  verloren .
Als de openbare diensten totaal overbodig zijn en alleen maar geld kosten , wie gaat dat dan allemaal oplossen  en het werk doen 
Ik hoor hier alleen maar klagen en zagen en  leugens vertellen , nu zou ik een oplossing willen horen .
Er zijn inderdaad af en toe top mannen die dingen verkeerd doen , maar er zijn velen die hun best doen .
Zot zijn en razend van jaloersheid en daarbij je eigen voordelen "vergeten" doet gelukkig geen pijn , andres zouden er veel liggen kermen .
Aanvaard nu eens dat we leven in een democratie en jullie zelf "gekozen " hebben , anders moet je op een onbewoond eiland gaan wonen , ik heb er nog eentje je mag het hebben het heet  Idi.....

sandorgw schreef: Als de openbare diensten totaal overbodig zijn en alleen maar geld kosten , wie gaat dat dan allemaal oplossen  en het werk doen 

Waar heb je dat gelezen of gehoord?

In ons gezin was 1 persoon ambtenaar en 1 persoon werkte in de privé ( we hebben beide een volledige loopbaan en gingen op 65 j met pensioen). Vroeger was ons jaarloon sterk gelijkend : zowel bruto als netto  - de ambtenaar had door hoger diploma een hoger loon maar een karig vakantiegeld en eindejaarspremie. Dat was anders voor degene die in de privé werkte. Vandaag is ons pensioen ook sterk gelijkend : het ambtenarenpensioen is bruto hoger dan privé pensioen, maar het netto bedrag is helemaal niet veel verschillend.  Werkend in de privé was er ook een bijkomend pensioen en niet voor de ambtenaren : dat moest je dan maar zelf organiseren.
We stellen bij vrienden en kennissen vast dat met 2 werken en nadien op pensioen gaan, met een volledige loopbaan nodig is om een waardig inkomen te verwerven. Ik ben mijn eerste vrouwelijke collega's nog altijd dankbaar dat ze dat toen duidelijk uitgelegd hebben.
Toch, als morgen één van ons twee alleen overblijft zal dat ook financiële implicaties hebben. Misschien is dan het huis te groot en moeten we verkopen.

Heel juist wat Mariefrance schrijft , en die zal het ook wel beamen dat de ambtenaar wel belastingen betaald op zijn loon en meer dan genoeg 

Als er geen "privé" was, dan was de schatkist leeg en Belgie failliet.

Wat is, financieel gezien, een "waardig" inkomen tegenwoordig?
Denk niet dat er hier velen gaan op antwoorden ... laat u nog eens goed gaan!

Moeilijk te zeggen , sommigen doen meer met 100euro dan een ander ,, sommigen denken  en anderen doen maar .
Het deftig pensioen zoals je bedoelt heeft ook invloed op wat je vroeger ervan bakte , zowel soort carriere (wat je ervoor gedaan hebt voor die carriere), leefwijze en sparen , hoe je visie was op later.
.
Zo zie je maar het zou voor ieder een ander antwoord zijn 
Kort gezegd wat baat het om te weten wat een ander heeft , je moet toch verder doen met wat jij krijgt ..
En vergeet ook niet vanwaar je komt zij mijn vader altijd , dit in je achterhoofd houdend heeft hij gelijk.
Volgens sommigen hier ben ik bij de gelukzakken , ik heb nog nooit een frank/ euro belastingen moeten betalen , dus ik moet er wel warmpjes inzitten ( denken ze ) 

Paca schreef:Wat is, financieel gezien, een "waardig" inkomen tegenwoordig?

We hebben het hier over pensioenen en geen arbeidsloon.

Waardig inkomen uit pensioen: als je op je loon 17% afdraagt voor het pensioen later, mag er ook een fatsoenlijk pensioen tegenover staan?
3 vierden van ons loon, met een min. van €1.500 en max. € 3.000.
Voor iedereen.

Waar het extra geld halen? Bijv. bij de 8 miljard die jaarlijks wordt uitgegeven aan salariswagens?
Je kan ook kiezen voor de 30 miljard die KULeuven  berekende voor de fiscale fraude en ontwijking...
D'er zijn nog potjes hoor.

Mocht het mogelijk worden, kiezen we best voor de regeling in Oostenrijk: € 1.820 per maand, gemiddeld, voor de mannen en de vrouwtjes  € 1.220 gemiddeld.
Met Duitsland best niet vergelijken. Een 15-tal jaar geleden lagen de pensioenen er rond de 70% vh verdiende loon. Doordat men aandrong om te kiezen voor een tweede pijler (extra pensioen) zitten ze nu aan 46% van hun loon.

Graag wat meer uitleg aub , gaat het hier over alleenstaand , gezinspensioen ??
Hoe zou je aan die of die som komen , hoe berekenen aan de hand van welke criteria , jaren gewerkt en of dop gelijk of niet ?
zomaar een getal er moet toch een evenredigheid en of gelijkenis zijn met de ons omringende landen , als daar de criteria ook dezelfde zijn ?

Cijfers voor Oostenrijk (zie hierboven)  zijn bijna hetzelfde voor Duitsland, net niet helemaal.

Duitsland:
Mannen: gemiddeld 1.050€
Vrouwen:   "   "    "          590€

In België volgens dit bankje in oktober 2017

https://www.ing.be/nl/retail/my-life/pension-amount

""Mocht het mogelijk worden, kiezen we best voor de regeling in Oostenrijk: € 1.820 per maand, gemiddeld, voor de mannen en
de vrouwtjes  € 1.220 gemiddeld.


Maar dan moet men ophouden met het stelselmatig verminderen van de werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid en aan de groeiende stroom van loonsubsidies en vrijstellingen voor bedrijven allerhande - goed voor 16 miljard per jaar...
In Oostenrijk  staan de sociale bijdragen  er op 10,25% voor de werknemers en op 12,55% voor de werkgevers - dat is een derde meer dan in ons land. Vandaar ook een deftig pensioen aldaar.
Het mantra van deze regering omtrent " de pensioenen zijn niet meer betaalbaar" verbergt enkel en alleen een ideologische keuze om het wettelijk pensioen af te breken tot een absoluut minimum.

Ik weet niet of dit realistisch is , hier in België zijn er nog veel die een ganse maand moeten werken voor 1800 euro , dan zou het pensioen meer zijn dan het loon ?
Niet dat ik er tegen ben , hoe meer hoe liever .