Wil. schreef:dejules schreef:3.000 Vlaamse ingenieurs 50+ zijn werkloos.
Bron ; commissie werk Vlaams Parlement
Reden?
De vraag naar ingenieurs wordt in de eerste plaats gestuurd door de conjunctuur. Als de conjunctuur aantrekt, is er meer vraag naar masterdiploma’s en zeker meer vraag naar ingenieurs. Deze trend zorgt globaal voor meer vacatures, vooral in de industriële sectoren, waar de grootste vraag naar ingenieurs zich situeert. Bovendien zijn veel beroepen waar ingenieurs in terechtkunnen, al jaren knelpuntberoepen. Als de conjunctuur aantrekt, wordt dat nog explicieter en zijn ze sowieso niet makkelijk in te vullen. Dat ingenieur een knelpuntberoep is, vloeit voort uit het feit dat er een algemeen tekort is aan technisch geschoolde profielen op de arbeidsmarkt. Het tekort aan jongeren in de secundaire opleidingen rond wiskunde, wetenschap en techniek, vertaalt zich ook in onvoldoende aantal jongeren met voldoende interesse en de juiste basiscompetenties om te starten in een ingenieursopleiding. Elk jaar studeren er te weinig ingenieurs af om een antwoord te bieden op de toenemende vraag.
Een bio-ingenieur kun je niet het werk laten doen van een bouwkundig ingenieur als er specifiek bouwkundige zaken moeten gebeuren. Vooral voor ingenieurs die jarenlang in dezelfde specialisatie gewerkt hebben, is hertewerkstelling na een ontslag niet altijd evident. VDAB stelt vast dat de soft skills bij deze ervaren ingenieurs, en bij uitstek de communicatie- en sollicitatievaardigheden, een probleem vormen.
Ondanks de grote vraag naar industrieel ingenieurs blijkt namelijk dat er tussen de 1800 en 2200 ingenieurs werkloos thuis zitten. Net als bij de vacatures gaat het vooral om industrieel ingenieurs, maar in dit geval dan om oudere mensen tussen 40 en 60 jaar. Hun kennis zou niet up-to-date zijn. Althans, zo verklaarde Peter Demuynck, algemeen directeur van Agoria, het probleem.
https://www.vlaamsparlement.be/commissi ... ag/1118961