Langer werken en dan arm sterven
-
dejules
Het gunstregime voor ambtenaren, de zogenaamde preferentiële tantièmes, levert ambtenaren een hoger pensioen op.
Werknemers moeten 45 jaar werken om recht te hebben op een volledig pensioen.
Iets meer dan zes op de tien ambtenaren hebben daar dankzij hun preferentiële tantième sneller recht op. Magistraten en het treinpersoneel van de NMBS hebben al na 36 gewerkte jaren een volledig pensioen. Militairen, politieagenten en postbodes met een ambtenarenstatuut moeten daar 37,5 jaar voor werken, de meeste leerkrachten 41 jaar en een kwart.
Zodra een ambtenaar een volledig pensioen heeft opgebouwd, heeft verder werken geen zin want er worden geen extra pensioenrechten meer opgebouwd.
https://www.tijd.be/politiek-economie/b ... 04504.html
Georganiseerde misdaad en spuwen op mensen die in de privé werken of zelfstandig zijn!
Werknemers moeten 45 jaar werken om recht te hebben op een volledig pensioen.
Iets meer dan zes op de tien ambtenaren hebben daar dankzij hun preferentiële tantième sneller recht op. Magistraten en het treinpersoneel van de NMBS hebben al na 36 gewerkte jaren een volledig pensioen. Militairen, politieagenten en postbodes met een ambtenarenstatuut moeten daar 37,5 jaar voor werken, de meeste leerkrachten 41 jaar en een kwart.
Zodra een ambtenaar een volledig pensioen heeft opgebouwd, heeft verder werken geen zin want er worden geen extra pensioenrechten meer opgebouwd.
https://www.tijd.be/politiek-economie/b ... 04504.html
Georganiseerde misdaad en spuwen op mensen die in de privé werken of zelfstandig zijn!
-
dejules
Bij ambtenaren worden voor de berekening het aantal gewerkte jaren en het verkregen loon ingecalculeerd. De gezinssituatie speelt geen rol. Als ambtenaar bedraagt uw pensioenuitkering maximaal 6.668,68 euro bruto per maand (sinds 1 oktober 2018).
‘Voor deeltijdse arbeid is het verhaal een pak complexer dan bij werknemers’, vertelt professor Janvier. ‘In theorie kunt u als ambtenaar aangeworven worden voor een ambt met onvolledige prestaties. Lees: deeltijds werk. Maar in de praktijk gebeurt dat amper. Zowat 99 procent van de ambtenaren heeft een ambt met volledige prestaties, voor voltijds werk dus.’
In die meeste statuten bestaat de mogelijkheid om verlof voor verminderde prestaties te krijgen. Een ambtenaar kan dan kiezen uit een menukaart van mogelijkheden, zoals halftijds, twee derde of vier vijfde werken. ‘Die verlofregelingen maken geen deel uit van de pensioenregeling, maar van de verschillende ambtenarenstatuten. Anders gezegd: bij pakweg de federale overheidsdienst Financiën, de Vlaamse overheid en de stad Gent zijn andere regelingen van toepassing.’
‘Nu komt een heel belangrijk verschil met werknemers: dit verlof voor verminderde prestaties wordt niet bezoldigd, maar wel gelijkgesteld met dienstactiviteit. Werkt u als ambtenaar vier vijfde, dan krijgt u ook vier vijfde van een volwaardig loon. Maar … volgens de pensioenregeling voor ambtenaren worden alle activiteiten die gelijkgesteld zijn met dienstactiviteit, wél meegenomen in de pensioenberekening.’
‘In het Vlaams personeelsstatuut kunt u bijvoorbeeld 20 dagen per jaar verlof zonder wedde nemen. Dit is onbezoldigd, maar telt mee voor het pensioen. Er is wel een plafond aan gekoppeld: alle niet-bezoldigde verloven die gelijkgesteld zijn met dienstactiviteit, mogen voor uw hele ambtenarenloopbaan niet meer dan 20 procent uitmaken van uw totale aantal dagen die meetellen voor de pensioenberekening.’
https://www.tijd.be/connect/binck/pensi ... 652.html[s][/s]
‘Voor deeltijdse arbeid is het verhaal een pak complexer dan bij werknemers’, vertelt professor Janvier. ‘In theorie kunt u als ambtenaar aangeworven worden voor een ambt met onvolledige prestaties. Lees: deeltijds werk. Maar in de praktijk gebeurt dat amper. Zowat 99 procent van de ambtenaren heeft een ambt met volledige prestaties, voor voltijds werk dus.’
In die meeste statuten bestaat de mogelijkheid om verlof voor verminderde prestaties te krijgen. Een ambtenaar kan dan kiezen uit een menukaart van mogelijkheden, zoals halftijds, twee derde of vier vijfde werken. ‘Die verlofregelingen maken geen deel uit van de pensioenregeling, maar van de verschillende ambtenarenstatuten. Anders gezegd: bij pakweg de federale overheidsdienst Financiën, de Vlaamse overheid en de stad Gent zijn andere regelingen van toepassing.’
‘Nu komt een heel belangrijk verschil met werknemers: dit verlof voor verminderde prestaties wordt niet bezoldigd, maar wel gelijkgesteld met dienstactiviteit. Werkt u als ambtenaar vier vijfde, dan krijgt u ook vier vijfde van een volwaardig loon. Maar … volgens de pensioenregeling voor ambtenaren worden alle activiteiten die gelijkgesteld zijn met dienstactiviteit, wél meegenomen in de pensioenberekening.’
‘In het Vlaams personeelsstatuut kunt u bijvoorbeeld 20 dagen per jaar verlof zonder wedde nemen. Dit is onbezoldigd, maar telt mee voor het pensioen. Er is wel een plafond aan gekoppeld: alle niet-bezoldigde verloven die gelijkgesteld zijn met dienstactiviteit, mogen voor uw hele ambtenarenloopbaan niet meer dan 20 procent uitmaken van uw totale aantal dagen die meetellen voor de pensioenberekening.’
https://www.tijd.be/connect/binck/pensi ... 652.html[s][/s]
-
dejules
Welke andere voordelen en tegemoetkomingen zijn er nog voor Vlaamse ambtenaren?
Naast het loon (inclusief eindejaarspremie en vakantiegeld) maak je bij de Vlaamse overheid nog kans op andere (financiële) voordelen, tegemoetkomingen, vergoedingen en toelagen zoals :
● Hospitalisatieverzekering
● Maaltijdcheques
● Tussenkomst woon-werkverkeer
● Internet en computer
● Persoonlijk gebruik dienstwagen
● Tussenkomst beeldschermbril
● Tussenkomst medische check-up 50+
● Rechtsbijstand
● Voordelige kinderopvang tijdens schoolvakanties
● Begrafenisvergoeding
● Opleidings- en vormingsaanbod
● Psychosociale en juridische hulp
● Griepvaccinatie
● Toelage voor dienstreizen
● Vakantiegeld en eindejaarstoelage
● Haard- en standplaatstoelage
● Toelage voor tijdelijke functieverzwaring
● Prestatietoelage
● Mandaattoelage
● Nacht-, zaterdag- en/of zondagsvergoedingen
● Permanentietoelage
● Oplage ploegenarbeid
● Overuren
● Gevaartoelage
● Kraamgeld en kinderbijslag
● Competentiepremie
● Toelagen voor specifieke personeelscategorieën zoals loodsen en luchthavenpersoneel
https://www.hln.be/geld/vacature-com/di ... ~add7e7cf/
Wat is de waarde van een levenslange benoeming en waarom moeten die mensen ook nog een dubbel pensioen krijgen?
Zelfs als je niet voor het leven benoemd zijt en "slechts" contractueel zijt heb je 700 keer minder kans om ontslagen te worden tov mensen uit de privésector!
-
dejules
Dat steekt uw ogen uit.
Die bedrijfswagen is deel vh loon.
Calvo heeft daar zijn vingers aan verbrand.
Wilt U dat afschaffen zal je 2 zaken moeten doen nl :
1/ gemiddeld 500 Euro/maand NETTO opslag geven
2/ de extra-legale verloning die je afschaft moet gecompenseerd worden dit wil zeggen dat ook het pensioenplafond vd werknemers en zelfstandigen opgetrokken wordt tot het niveau van statutaire ambtenaren.
Laatst gewijzigd door dejules op 03 jul 2019, 22:04, 2 keer totaal gewijzigd.
-
dejules
Met de nuance dat ambtenaren netto-ontvangers zijn en de facto niets bijdragen.
De mensen die dat moeten financieren nl zij die economisch actief zijn hebben het geweten.
Zij krijgen de helft van uw pensioen terwijl ze hun eigen pensioen en het uwe betaald hebben!
-
dejules
U bent op uw 50ste gaan leeglopen en uw vrouw op haar 52ste. De waarheid heeft haar rechten!Wil. schreef: ↑03 jul 2019, 09:16
Mijn vrouw heeft gewerkt tot haar 62ste. Langer dus dan de gemiddelde belg, want die stopt al rond zijn 60.
Aangezien wij beiden volgens jouw 'berekening' 28 jaar te vroeg aan de kant zijn gaan staan, moet ik zo rond het midden van mijn 30-er jaren met pensioen gegaan zijn.
-
dejules
U betaalt niets, U bent netto-ontvanger.
Mijn ex-werkgever betaalt elke maand een significant bedrag aan rsz en dit tot aan mijn pensioenleeftijd. Dit geldt trouwens voor alle bruggepensioneerden.
-
Wil. - Lid geworden op: 15 nov 2005, 19:41
dejules schreef: ↑03 jul 2019, 22:06U bent op uw 50ste gaan leeglopen en uw vrouw op haar 52ste. De waarheid heeft haar rechten!Wil. schreef: ↑03 jul 2019, 09:16
Mijn vrouw heeft gewerkt tot haar 62ste. Langer dus dan de gemiddelde belg, want die stopt al rond zijn 60.
Aangezien wij beiden volgens jouw 'berekening' 28 jaar te vroeg aan de kant zijn gaan staan, moet ik zo rond het midden van mijn 30-er jaren met pensioen gegaan zijn.
Julio draagt een virtual reality bril. Dat verklaart waarom hij het leven op zo'n afwijkende manier ziet. 
pSorry, hoor, dat ik je beledigd heb; ik had moeten liegen.-
Wil. - Lid geworden op: 15 nov 2005, 19:41
Julleke beseft niet hoe een economie in elkaar zit. Dan krijg je dat soort woordenkramerij.
pSorry, hoor, dat ik je beledigd heb; ik had moeten liegen.-
gast43 - Lid geworden op: 04 mar 2019, 13:50
Ola Dejules ,
Ben je door de mand aan vallen dat je op vervroegd pensioen bent gegaan , waar heb ik dat gelezen dat je zoveel jaren hebt gewerkt
of dat de meeste onder ons maar 30 jaar hebben gewerkt , zou u topic maar eens herlezen , als je zegde je neemt te veel medicatie tegen mij . Denk andersom , ik weet nog wat ik hier neerpen .
Stopt met u onzin uit te kramen en legt u er bij neer , als mensen meer verdienen en meer pensioen hebben stelt u dan ook de vraag hoge studie's hun opwerken altijd paraat staan , nooit niet weten welk uur dat ze thuis komen , van zo jobs moet je niet jaloers zijn , en dan verschiet je dat die meer inkomen vergaren .
Wat zou je gedaan hebben als je zelfstandig was geweest dan heb je ook nooit gedaan , daar was je al niet geschikt voor , als je dat hier allemaal leest op forum. Die moet je ook met respect behandelen maar dat zit er blijkbaar niet in wat je hier iedere dag leest .
Ben je door de mand aan vallen dat je op vervroegd pensioen bent gegaan , waar heb ik dat gelezen dat je zoveel jaren hebt gewerkt
of dat de meeste onder ons maar 30 jaar hebben gewerkt , zou u topic maar eens herlezen , als je zegde je neemt te veel medicatie tegen mij . Denk andersom , ik weet nog wat ik hier neerpen .Stopt met u onzin uit te kramen en legt u er bij neer , als mensen meer verdienen en meer pensioen hebben stelt u dan ook de vraag hoge studie's hun opwerken altijd paraat staan , nooit niet weten welk uur dat ze thuis komen , van zo jobs moet je niet jaloers zijn , en dan verschiet je dat die meer inkomen vergaren .
Wat zou je gedaan hebben als je zelfstandig was geweest dan heb je ook nooit gedaan , daar was je al niet geschikt voor , als je dat hier allemaal leest op forum. Die moet je ook met respect behandelen maar dat zit er blijkbaar niet in wat je hier iedere dag leest .
-
Prima Vera - Lid geworden op: 25 mei 2012, 19:10
En dejules is dan zelfs nog bruggepensionneerd? Inderdaad zwaar door de mand valt hij! Wat een leugenaar, bedrieger, fraudeur en wat nog allemaal.
Het komt er gewoon op neer dat dat manneke gewoon niet weet wat hij allemaal schrijft en gewoon leeft van afgunst, jaloezie, haat en wraak.
Het komt er gewoon op neer dat dat manneke gewoon niet weet wat hij allemaal schrijft en gewoon leeft van afgunst, jaloezie, haat en wraak.