voorn schreef: ↑31 mar 2020, 16:19
Of dat u diploma en technische kennis te klein is.
Een beetje een pijnlijk geschil en het vraagt om enige verduidelijking:
- 15 jaar geleden was Uw technische kennis nihil in vergelijking met de vereisten van vandaag. 15 jaar gelden leefde gij nog in de tijd van de persluchtregelaars en deze werden meestal afgeregeld door Foxboro daar er op de raffinaderij te weinig ervaring beschikbaar was. Stappenmotoren waren U totaal onbekend en van frequentiesturingen had gij nog nooit horen spreken. Een goeie operator werd gij door mee te lopen met een man met een jarenlange staat van dienst die U aanleerde welke klep eerst diende geopend of gesloten te worden en hoeveel toeren gij moest draaien

Uw eigen diploma en technische kennis waren hierbij totaal waardeloos, de noodzakelijk praktische kennis werd U aangeleerd door derden binnen het bedrijf.
- Toen de procesregeling werd geautomatiseerd door de invoering van scada- procesregelingen, stond gij met open mond te gapen naar de terminals in de controle kamers. Kijken mocht , maar aankomen zeker niet.
- De lonen waren inderdaad hoog, veel te hoog door de macht van de vakbonden, maar bereikten niet het niveau dat gij vandaag probeert te verkopen. Wie interesse heeft, de barema's staan per leeftijd en beroepscategorie op de website van het ABVV en iedereen kan zichzelf overtuigen, dat een 35-jarige met een stuk minder naar huis gaat, als gij hier als normaal probeert te verkopen. Nog steeds veel te veel in vergelijking met de andere sectoren, maar vele, zijn geroepen en weinigen uitverkoren.