Het ziekteverzuim bij de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB was vorig jaar dubbel zo groot als bij een gemiddeld bedrijf. CD&V eist een onderzoek naar het personeelsbeleid.
Met 5.160 personeelsleden is de VDAB een van de grootste Vlaamse overheidsorganisaties. Hoewel de dienst zo veel mogelijk Vlamingen aan het werk moet krijgen, loopt het binnen de organisatie niet zo gesmeerd. Meer en meer werknemers worden ziek. Zij blijven ook steeds langer thuis.
In 2018 werd één op de acht werkdagen niet gepresteerd wegens ziekte. Gemiddeld was een werknemer 30 dagen afwezig per ziektemelding. “Een werknemer van de VDAB is dubbel zo vaak afwezig door ziekte als de gemiddelde werknemer op de arbeidsmarkt”, zegt Vlaams Parlementslid Robrecht Bothuyne (CD&V). Hij vroeg de cijfers op bij bevoegd minister Philippe Muyters (N-VA).
https://www.demorgen.be/nieuws/cd-v-eis ... ~b8e58a55/
In de Vlaamse administratie heeft men het dubbel aantal verlofdagen tov de privésector en speciale regelingen zoals telewerk, glijdende uren, zomerregeling, 35-urenweek, ...
Toch ligt het ziekteverzuim daar het hoogste van alle Oeso-landen. Dit geldt ook voor Forem, de Waalse tegenhanger van de VDAB.
De meeste opdrachten voor de VDAB zijn dan nog uitbesteed aan private partners (tenders).
De facto zijn VDAB-medewerkers werklozen met een lange politieke arm die andere werklozen moeten controleren. Je kan die 5.160 ambtenaren vervangen door 1app.
Laten wij het ambtenarenstatuut afschaffen. België is zowat het laatste Oeso-land waar dat nog bestaat.
Leidt deze mensen op om in de privé te werken.
Met 5.160 personeelsleden is de VDAB een van de grootste Vlaamse overheidsorganisaties. Hoewel de dienst zo veel mogelijk Vlamingen aan het werk moet krijgen, loopt het binnen de organisatie niet zo gesmeerd. Meer en meer werknemers worden ziek. Zij blijven ook steeds langer thuis.
In 2018 werd één op de acht werkdagen niet gepresteerd wegens ziekte. Gemiddeld was een werknemer 30 dagen afwezig per ziektemelding. “Een werknemer van de VDAB is dubbel zo vaak afwezig door ziekte als de gemiddelde werknemer op de arbeidsmarkt”, zegt Vlaams Parlementslid Robrecht Bothuyne (CD&V). Hij vroeg de cijfers op bij bevoegd minister Philippe Muyters (N-VA).
https://www.demorgen.be/nieuws/cd-v-eis ... ~b8e58a55/
In de Vlaamse administratie heeft men het dubbel aantal verlofdagen tov de privésector en speciale regelingen zoals telewerk, glijdende uren, zomerregeling, 35-urenweek, ...
Toch ligt het ziekteverzuim daar het hoogste van alle Oeso-landen. Dit geldt ook voor Forem, de Waalse tegenhanger van de VDAB.
De meeste opdrachten voor de VDAB zijn dan nog uitbesteed aan private partners (tenders).
De facto zijn VDAB-medewerkers werklozen met een lange politieke arm die andere werklozen moeten controleren. Je kan die 5.160 ambtenaren vervangen door 1app.
Laten wij het ambtenarenstatuut afschaffen. België is zowat het laatste Oeso-land waar dat nog bestaat.
Leidt deze mensen op om in de privé te werken.
