België is een ambtenarenland

E.T. schreef: ↑

01 nov 2019, 16:25

dejules schreef: ↑

01 nov 2019, 12:45

… indien ambtenaren een tweede pijler wensen kan dat, zij moeten dan een deel van hun loon in een pensioenfonds storten ...

Een deeltjeJules, een deeltje.
De rest moet bijgepast worden door de werkgever
wij dus

Elke cent die een ambtenaar krijgt wordt betaald door mensen die economisch actief zijn.
U bent nl netto-ontvanger.
Daar is niets mis mee maar jullie zijn met veel te veel en veel te duur.
Die factuur is onbetaalbaar.
Ik neem aan dat jij je daarvan bewust zijt, toch?

Ook iedere cent die jij trekt met je hangmatovergewicht statuut komt van de huidige werkende mens. En maar blijven leuteren over ambtenarenstatuten, jongen toch. Wat een verspilling van energie om altijd over hetzelfde te zeveren. Maar ja als je de godganse dag niets te doen hebt of te lui bent om een stro van de aarde te rapen......

Regering verhoogt bijdragevoet pensioenfonds lokale besturen: pensioenlast wordt “onhoudbaar”

Voor de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG) toont dit nog maar eens aan dat de pensioenlast voor de lokale besturen “onhoudbaar” wordt. “De pensioenfactuur voor de lokale besturen loopt enorm op. Niet alleen gaan er meer mensen op pensioen. Ze leven ook langer”, zo zegt woordvoerster Nathalie Debast. “Dit hypothekeert onze andere dienstverlening. Het is onhoudbaar.”

https://www.hln.be/nieuws/binnenland/re ... ~a1fcac5a/

19.793 contractuele ambtenaren krijgen 3 procent extra pensioen. De overheid voorziet daarvoor 32 miljoen euro per jaar.

https://www.demorgen.be/nieuws/drie-pro ... ~be46ecbb/

dejules schreef: ↑

29 nov 2019, 18:07

19.793 contractuele ambtenaren krijgen 3 procent extra pensioen. De overheid voorziet daarvoor 32 miljoen euro per jaar.

https://www.demorgen.be/nieuws/drie-pro ... ~be46ecbb/

Dat is goed nieuws!

dejules schreef: ↑

08 jan 2020, 19:51

https://www.standaard.be/cnt/dmf2020010 ... witterfeed

Ik heb geen abonnement op De Standaard...
Dat zit niet in ons loonpakket.

Lars schreef:
Ik heb geen abonnement voor de De Standaard...
Dat zit niet in ons loonpakket.

dejules ook niet, voor hem is een titel lezen genoeg. Past die in zijn kraam dan plaatst hij die en doet de inhoud van het artikel niet ter zake.

In de ambtenarij bestaan 57 'verloven voor pensionering' - dat zijn mogelijkheden om niet meer te werken -, terwijl die periodes toch allemaal meetellen voor de berekening van je pensioen.
Alle publieke werkgevers beslissen zelf over de vormen van vroeger stoppen met werken: de deelstaten, de steden en gemeenten, de militairen, de luchtverkeersleiders...
Maar de pensioenfacturen gaan allemaal naar één adres: de federale overheid.
Dat is onhoudbaar. Je kunt niet aan de mensen vragen om langer te werken als de publieke werkgevers niet financieel verantwoordelijk worden voor de pensioenfactuur door hun verlof- en benoemingsbeleid.

De pensioenen worden allemaal aangepast aan de inflatie, de stijging van de levensduurte dus, maar de ambtenarenpensioenen worden ook nog eens aangepast aan de evolutie van de lonen van de actieve ambtenaren. Met een duur woord heet dat 'perequatie'.
Ik vind dat alle pensioenen, van ambtenaren of werknemers, op dezelfde manier moeten worden aangepast.

De helft van de ambtenarij kan al na 41 jaar, vaak zelfs 36 jaar in plaats van 45 jaar genieten van dat pensioen van 75 procent.

Mooi voor hen.

Maes: Ja, voor sommige ambtenaren gelden zeer gunstige stelsels. Die moet de volgende regering zeker onder de loep nemen. Magistraten, universiteitsprofessoren en provinciegouverneurs, bijvoorbeeld, hebben na een loopbaan van 36 jaar al recht op een volledig pensioen. Zij komen gemiddeld uit op 4700 euro bruto of 2871 euro netto pensioen. Onvoorstelbaar. Ik zie daar geen rechtvaardiging voor. En waarom mag een treinbegeleider van de NMBS al op 55 jaar met pensioen? En een militair op 56 jaar?
Maes: Oh, maar het gaat nog verder: ze krijgen niet alleen vroeger een volledig pensioen, dat pensioen van die universiteitsprofessoren, magistraten, gouverneurs wordt ook op een andere manier berekend dan voor de meeste mensen, zodat het een stuk hoger ligt. Wilt u nog een voorbeeld?

Graag.

Maes: Luchtverkeersleiders mogen op 55 jaar met 'verlof voor pensionering' gaan, en al die jaren tellen mee voor hun uiteindelijke pensioen alsof ze hebben gewerkt. Tussen haakjes, hun gemiddelde pensioen bedraagt 4634 euro bruto. Ze mogen op 55 jaar met verlof gaan, omdat het gezichtsvermogen en de reactiesnelheid afnemen met de leeftijd. Blijkbaar blijven het zicht en de reactiesnelheid van luchtverkeersleiders in Frankrijk wel stabiel, want daar werken ze tot 59 jaar en in Nederland tot 60 jaar. Meer fundamenteel: komen onze luchtverkeersleiders op 55 jaar echt niet meer in aanmerking voor een andere job, terwijl we andere oudere werklozen activeren tot 65 jaar?



Wat zeggen de partijen over '1500 euro minimumpensioen'?

Vlaams Belang

1500 euro netto na loopbaan (gewerkt) 40 jaar.

PVDA

1500 euro netto na loopbaan 40 jaar.

Groen

1500 euro netto na loopbaan 42 jaar.

SP.A

1500 euro bruto na loopbaan (gewerkt of gelijkgesteld) 42 jaar.

PS

1500 euro netto na loopbaan (gewerkt of gelijkgesteld) 45 jaar.

CD&V

1500 euro bruto na loopbaan 45 jaar.

Open VLD

1500 euro bruto na loopbaan 45 jaar.

N-VA

De 'pensioenen onder 1500 euro met 5 procent verhogen' na loopbaan (gewerkt of periodes met zorgmotief) 35 jaar.

https://www.knack.be/nieuws/belgie/iede ... 1579664999

All animals are equal, but some animals are more equal than others.

Als ik dat lees is dat inderdaad allemaal frustrerend temeer omdat ik nu pas besef dat ik de verkeerde tak van de ambtenarij gekozen heb anders had ik nog vroeger kunnen vertrekken met een nog dikker pensioen, godv***me.

Tot 500 euro per maand, zegt Martine De Regge, scheelt een late vaste benoeming aan pensioen, niet voor de universitair maar voor de poetsvrouw die haar statuut van contractueel naar statutair ziet veranderen 1 dag voor haar pensionering. Je wil het verschil voor hogere profielen niet weten want dan krijg je braakneigingen.

https://www.hln.be/nieuws/onze-opinie-s ... EOEV2kcV7A

En de vrouwen is men weer vergeten.
De oude garde mocht na 40 jaar op 60 op pensioen WETTELIJK
Wat gaat men daar mee doen.

Dicksy schreef: ↑

22 jan 2020, 08:25

Als ik dat lees is dat inderdaad allemaal frustrerend temeer omdat ik nu pas besef dat ik de verkeerde tak van de ambtenarij gekozen heb anders had ik nog vroeger kunnen vertrekken met een nog dikker pensioen, godv***me.

Louis is treinbegeleider bij de NMBS. Pensioenleeftijd ligt op 55 jaar, op voorwaarde van een loopbaan van 30 jaar bij de NMBS.
Volledig pensioen bedraagt 75% van de gemiddelde wedde van de laatste 4 jaar. Het volledige pensioen wordt bereikt na een loopbaan van 36 jaar.
Gemiddeld brutopensioen voor iemand als Louis met een volle loopbaan bij NMBS is 2.344 euro bruto of 1.834 euro netto.
Een week duurt bij de NMBS 36 u en zij hebben ook nog eens 2 weken meer verlof incl de extra feestdagen voor ambtenaren.
Geniaal gewoon...

dejules schreef:
Louis is treinbegeleider bij de NMBS. Pensioenleeftijd ligt op 55 jaar, op voorwaarde van een loopbaan van 30 jaar bij de NMBS.
Volledig pensioen bedraagt 75% van de gemiddelde wedde van de laatste 4 jaar. Het volledige pensioen wordt bereikt na een loopbaan van 36 jaar.
Gemiddeld brutopensioen voor iemand als Louis met een volle loopbaan bij NMBS is 2.344 euro bruto of 1.834 euro netto.
Een week duurt bij de NMBS 36 u en zij hebben ook nog eens 2 weken meer verlof incl de extra feestdagen voor ambtenaren.
Geniaal gewoon...

Lucky Louis.