Waarom liegt men over vacatures?
-
MaLoReg
Dejules ge ontwijkt de echte waarheid: héél dien troep migranten die niet willen werken
omdat ze zo ook geld toegestopt krijgen en heel hunnen reesel kinderen (al dan niet
van hun) die ze opgeven en waarvoor ze kindergeld trekken.
DAAR heb ik het over:over al die profiteurs!!!
Maar ja, daar moeten we over zwijgen hé!
omdat ze zo ook geld toegestopt krijgen en heel hunnen reesel kinderen (al dan niet
van hun) die ze opgeven en waarvoor ze kindergeld trekken.
DAAR heb ik het over:over al die profiteurs!!!
Maar ja, daar moeten we over zwijgen hé!
-
dejules
De industriële productie lijkt in steeds meer landen te krimpen. De snel dalende rente wijst erop dat ook beleggers het ergste vrezen.
In heel wat landen wijzen indexcijfers over de industriële activiteit op een dalende fabrieksproductie. Het wereldwijde cijfer, dat gisteren werd gepubliceerd, staat op zijn laagste niveau sinds oktober 2012.
Ook de politieke context boezemt beleggers angst in. In Duitsland staat de huidige coalitie steeds zwakker, in Groot-Brittannië heerst politieke chaos en in Italië dreigt premier Giuseppe Conte ermee op te stappen. ‘Dat zijn allemaal slechte signalen’, oordeelt Vranken. Ze wijzen erop dat de regeringen van verschillende grote Europese landen onmachtig zullen zijn om een eventuele recessie krachtdadig te bestrijden.
http://www.standaard.be/cnt/dmf20190603 ... 5672724085
In heel wat landen wijzen indexcijfers over de industriële activiteit op een dalende fabrieksproductie. Het wereldwijde cijfer, dat gisteren werd gepubliceerd, staat op zijn laagste niveau sinds oktober 2012.
Ook de politieke context boezemt beleggers angst in. In Duitsland staat de huidige coalitie steeds zwakker, in Groot-Brittannië heerst politieke chaos en in Italië dreigt premier Giuseppe Conte ermee op te stappen. ‘Dat zijn allemaal slechte signalen’, oordeelt Vranken. Ze wijzen erop dat de regeringen van verschillende grote Europese landen onmachtig zullen zijn om een eventuele recessie krachtdadig te bestrijden.
http://www.standaard.be/cnt/dmf20190603 ... 5672724085
-
dejules
Zever?
Vandaag heeft Selor 44 vacatures in de aanbieding.
Waarom liegt men over vacatures?
De verkiezingen zijn voorbij.
We kennen nu het echte begrotingstekort, het echte tekort in de sociale zekerheid, de echte economische groei, …
Alleen blijft de vraag : waarom blijven liegen over vacatures.
Is dat om werklozen te kunnen afschilderen als luierikken om ze vervolgens gemakkelijk hun uitkering af te nemen.
-
dejules
Er werken 470 mensen bij Selor.dejules schreef: ↑13 jun 2019, 00:02Zever?
Vandaag heeft Selor 44 vacatures in de aanbieding.
Waarom liegt men over vacatures?
De verkiezingen zijn voorbij.
We kennen nu het echte begrotingstekort, het echte tekort in de sociale zekerheid, de echte economische groei, …
Alleen blijft de vraag : waarom blijven liegen over vacatures.
Is dat om werklozen te kunnen afschilderen als luierikken om ze vervolgens gemakkelijk hun uitkering af te nemen.
Die moeten 44 vacatures afhandelen.
Selor zegt dat ze minstens 10 personeelsleden tekort heeft.
Daarom besteden zij de meeste vacatures uit door het certificeren aan andere overheidsdiensten, zodat die met hun eigen personeelsdienst nieuwe mensen kunnen aanwerven.
Wie of wat houdt deze nutteloze geldverslindende leegloperij in stand.
Dit is toch absolute waanzin!!!
Hoe brengen die leeglopers hun dag door?
-
MichelN - Lid geworden op: 16 nov 2008, 17:44
- Locatie: Groot-Leuven
-
dejules
Klopt, de overgrote meerderheid vd forumleden komen uit de statutaire leegloperij. Alles heeft een oorzaak en gevolg!
-
dejules
De overgrote meerderheid vd forumleden komt uit de statutaire leegloperij.
Velen zijn 10 jaar voor hun pensioenleeftijd gaan "rusten".
Sommigen zelfs 15 jaar!
Eéntje heeft met zijn vrouw, beiden statutair, 28 jaar gecumuleerd te weinig gewerkt tot de pensioenleeftijd berekend. En dat ondanks benoemingen voor het leven.
En die staat op meetings van het Vlaams Blok op de tafel te dansen als de "voorganger" speecht dat vreemdelingen profiteurs zijn en dat werklozen luierikken zijn.
-
dejules
In een actieplan dat de Vlaamse overheid eind vorig jaar opstelde, staat het zoeken van personeel in het buitenland als een van de strategieën. “Het is geen mirakeloplossing voor de tekorten”, zegt Holtzer. “Maar het kan helpen.”
Holtzer werkt op dit moment aan een nieuw draaiboek dat werkgevers kan helpen om zelf buitenlandse krachten aan te trekken.
De VDAB is in overleg met Tunesië en Mexico, waar verpleegkundigen op overschot zijn en interesse bestaat om samen te werken.
https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20190615_04462231
De N-VA heeft de werkloosheidsuitkering voor onvrijwillig deeltijdsen afgeschaft.
Werklozen mogen niet meer deeltijds werken en moeten full-time beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt.
Echter, veel jobs zijn deeltijds.
Slechts weinig verpleegkundigen hebben een FT-contract.
Maw, de N-VA heeft zelf voor een probleem gezorgd want nu vinden ze geen verpleegkundigen.
Geen probleem, nu gaan ze er halen in Tunesië.
De vraag is natuurlijk of die mensen gelukkig zijn met een deeltijds contract, toch?
-
MaLoReg
Ja, haal ze nog maar binnen van Tunesiê en Marokko, der zitten er hier nog ni genoeg.
Spoorwegen en tramlijnen smek"n om volk maar......geen kat te zien-oh neen, om niet
te gaan werken ontvang je bijna evenveel dus waarom je moe maken? Werken is veur
de zotte (dat kennen die hier aangespoelden maar al te goe).
Spoorwegen en tramlijnen smek"n om volk maar......geen kat te zien-oh neen, om niet
te gaan werken ontvang je bijna evenveel dus waarom je moe maken? Werken is veur
de zotte (dat kennen die hier aangespoelden maar al te goe).
-
dejules
Die vacatures zijn fake.
De Lijn in Limburg heeft volgens het ACOD vorig jaar niemand aangeworven ondanks de duizenden vacatures.
Er is een personeelstop om oa nieuwe trams in Antwerpen twv 104 miljoen € te financieren.
-
Ice
Minder dan 30 jaar effectief gewerkt? Zegt wíe?dejules schreef: ↑03 jun 2019, 12:19De generatie die hier op het forum vertoeft heeft gemiddeld minder dan 30 jaar effectief gewerkt. De rest zijn gelijkgestelde periodes zoals ziekte, (economische en technische) werkloosheid, ouderschapsverlof, vervroegd pensioen, brugpensioen, tbs, betaald thuis zitten tot de wettelijke pensioenleeftijd, loopbaanonderbreking, klein verlet, bijkomende uitgevonden feestdagen bovenop de 10 wettelijke, …
Het is de meest verwende en de luiste generatie uit de geschiedenis van de mensheid.
Van de generatie die hier op het forum vertoeft, zijn er ook velen die al vanaf hun tienerjaren zijn beginnen te werken....mede aan déze generatie is onze welvaart te danken.
Je spreekt jezelf tegen en geeft zélf de oorzaken van minder werken door de jaren heen om mensen vroegtijdig op pensioen te jagen waarvoor gij dan de schuld legt bij de mensen zelf...
Bovendien ga je tekeer tegen ambtenaren waarvan alweer énkel de top hallucinante pensioenen uitgekeerd krijgen en niet degene die op de werkvloer stonden want daar is het verschil met pensioenen van werknemers uiterst klein.
Jouw beeld over die luie en verwende generatie stemt óók niet overeen met de realiteit.Onze tewerkstelling is artificieel : de helft van alle actieven krijgt zijn loon uit de schatkist.
.......
Een werkloze 55 jarige produktiearbeider lost het probleem van tekort aan werfleiders, bio-ingenieurs, … niet op als je zijn uitkering afneemt, toch?
Trouwens, "jobaanbod" is ruim : 40% zijn deeltijdse jobs.
Vele jobs betreft studentenjobs, verkoper Herbalife, zelfstandige (in bijberoep), freelance, flexijobs, bijverdienste voor (jong) gepensioneerden, jobs voor beschutte werkplaatsen, …
Reguliere werklozen komen niet in aanmerking voor deze jobs!
Vergeet niet dat een groot deel vd werklozen ouderen zijn die als 50+ weg-geherstructureerd zijn.
Uw oud beeld over werkloosheid komt niet meer overeen met de huidige tijd!
Dús??Die vacatures zijn fake.
De Lijn in Limburg heeft volgens het ACOD vorig jaar niemand aangeworven ondanks de duizenden vacatures.
Er is een personeelstop om oa nieuwe trams in Antwerpen twv 104 miljoen € te financieren.
Ligt het niet aan de mensen die wel wíllen werken maar aan de bedrijven die geen aanwervingen wíllen doen omdat ze hen moeten betálen waardoor de bedrijfswinst afneemt?
Of waarom nemen ziekte en burn-outs toe omdat de werkdruk télkens door te weinig personeel te hoog is geworden?
Waar dienen de fake vacatures dus voor?
Zodat door de politiek met de vinger kan gewezen worden naar die luie, vergrijzende en bijna pensioengerechtigde werklozen, waarvan de werkloosheid moet in tijd beperkt en zelfs áfgeschaft worden zodat ze gedwongen wel bijna gratis móeten gaan werken voor ze met een wettelijke aalmoes op pensioen mógen gaan?
Voor "Werk-activering"?
Zelfs voor kankerpatiënten?
-
dejules
U zegt net hetzelfde als ik.Ice schreef: ↑16 jun 2019, 16:35
Waar dienen de fake vacatures dus voor?
Zodat door de politiek met de vinger kan gewezen worden naar die luie, vergrijzende en bijna pensioengerechtigde werklozen, waarvan de werkloosheid moet in tijd beperkt en zelfs áfgeschaft worden zodat ze gedwongen wel bijna gratis móeten gaan werken voor ze met een wettelijke aalmoes op pensioen mógen gaan?
Voor "Werk-activering"?![]()
Zelfs voor kankerpatiënten?