Wordt arbeid schaars?

[Gast]

....
Is het mogelijk dat zij die leven van een uitkering geen goesting hebben om te werken.
....

Nee , de buitenlanders zijn veel goedkoper , en ge moet ze niet eens aanwerven of ontslaan , en .... het zijn slimme gasten die hun stiel kennen.

[socrates]

Aantal buitenlanders dat in België werkt verdubbelt in vijf jaar
Belgische bedrijven deden nooit vaker een beroep op arbeidskrachten uit andere Europese landen dan vorig jaar. Via het systeem van detachering schakelden ze 662.000 keer een buitenlandse werknemer in, in 109.000 gevallen lieten ze een zelfstandige overkomen. Dat is het hoogste aantal ooit en een verdubbeling tegenover vijf jaar geleden, blijkt uit cijfers die Kamerlid Wouter Raskin (N-VA) heeft opgevraagd bij staatssecretaris voor de Bestrijding van de Sociale Fraude Philippe De Backer (Open VLD).
Bron: De Tijd 2017
Is het mogelijk dat zij die leven van een uitkering geen goesting hebben om te werken.
Of is het zoals in Amerika....Wij zijn niet genoeg betaald. De socialisten zijn voor de Europese Unie en dan moet je de lonen er ook bijnemen.

Dat is een mogelijke interpretatie maar er zijn meer mogelijkheden. Zou het bv.kunnen dat die niet-Belgen tegen dumpinglonen werken of in elk geval de bijdragen voor RSZ veel lager zijn ? Of zijn alle Vlaamse stempelaars gewoon te lui om te werken ?

[Fokke]

Aantal buitenlanders dat in België werkt verdubbelt in vijf jaar
Belgische bedrijven deden nooit vaker een beroep op arbeidskrachten uit andere Europese landen dan vorig jaar. Via het systeem van detachering schakelden ze 662.000 keer een buitenlandse werknemer in, in 109.000 gevallen lieten ze een zelfstandige overkomen. Dat is het hoogste aantal ooit en een verdubbeling tegenover vijf jaar geleden, blijkt uit cijfers die Kamerlid Wouter Raskin (N-VA) heeft opgevraagd bij staatssecretaris voor de Bestrijding van de Sociale Fraude Philippe De Backer (Open VLD).
Bron: De Tijd 2017
Is het mogelijk dat zij die leven van een uitkering geen goesting hebben om te werken.
Of is het zoals in Amerika....Wij zijn niet genoeg betaald. De socialisten zijn voor de Europese Unie en dan moet je de lonen er ook bijnemen.

Dat is een mogelijke interpretatie maar er zijn meer mogelijkheden. Zou het bv.kunnen dat die niet-Belgen tegen dumpinglonen werken of in elk geval de bijdragen voor RSZ veel lager zijn ? Of zijn alle Vlaamse stempelaars gewoon te lui om te werken ?

Of zou het kunnen dat ze de nuchtere vergelijking maken: Stempelen of leven van een leefloon met allerlei voordelen of voor een beetje méér gaan werken?
Ik ken er in elk geval zo enkele! En dan hier en daar een klusje in het zwart en dat maakt het verschil ruimschoots goed! En geen stress, geen miserie met een baas, niet elke dag vroeg uit uwe nest...

[voorn]

Ken er zo verschillende.Lekker in de dag een pintje pakken. En s'nachts in het zwart gaan flyeren of op de vroegmarkt wat bijklussen in het zwart.

[socrates]

Ken er zo verschillende.Lekker in de dag een pintje pakken. En s'nachts in het zwart gaan flyeren of op de vroegmarkt wat bijklussen in het zwart.

Die zijn dan toch niet te lui, nachtwerk wordt meestal aangezien als zwaar.
PS: De kliklijn is misschien overbelast ?

[dejules]

Is het mogelijk dat zij die leven van een uitkering geen goesting hebben om te werken.

Werklozen mogen enkel ingaan op full-time vacatures. Echter, de helft vd aangeboden vacatures betreft deeltijds werk, soms slechts enkele uren per week.
Maw, het ECHTE jobaanbod is nog maar de helft!
In deze "rest" moet je weeral vacatures schrappen omdat je er niet voor in aanmerking komt oa studentenarbeid, ibo, doelgroepkortingen, pwa, sociale tewerkstelling, stages, werfreserves, diplomavereisten, grote afstand, ...
Veel jobaanbod is (zeer) tijdelijk en gebeurt via uitzendbureau's en met dagcontractjes : een werkloze wordt betaald in het 6-dagen stelsel. Indien deze mens minder dan 5 dagen per week mag werken bij het uitzendbureau verliest hij de 6de dag zijn uitkering. Het wordt onmogelijk om zijn levensstandaard te verbeteren met werken.
U moet zich ook de vraag stellen wat U zelf zou doen indien U werkloos wordt na bijv. 35 jaar werken en uw uurloon was 19 Euro. Indien U dan ander werk accepteert (uw anciënniteit wordt 0!) kan dat enkele honderden Euro's minder dopgeld worden, PER MAAND!!! Wat betreft uw pensioen kan dat zelfs een verlies van 100.000 Euro of meer beteken door uw goede wil te tonen en een tijdje voor een uitzendbureau aan een laag loon te gaan werken. Ongetwijfeld zou jij dat er voor over hebben, toch?

Gevolgen vd detacheringen van buitenlanders naar België :

-Aantal LIMOSA-aangiftes/jaar in de bouw, van 50.000 (2007) naar 394.000 (2015) !!

- 394.000 aangiftes staat voor bijna 123.000 unieke werknemers ofwel 36% van de totale tewerkstelling in de bouw !! Tegenover 23.962 unieke werknemers in 2007.

- In 2014 was de bouwsector goed voor 57% van de uniek gedetacheerde personen naar België.

- Groot verschil tussen ontvangen A1-formulieren en Limosa aangiftes. In 2014 werden 3 keer meer LIMOSA-meldingen geregistreerd dan A1

-formulieren ontvangen - 2010 = omslagmoment ! Sinds 2010 meer dan 20.000 “Belgische” jobs verloren in de bouwsector; Ook recordcijfers als het gaat over faillissementen. Terwijl de bouwsector het economisch niet slecht doet. Omzet is gelijk gebleven of neemt zelfs toe. Sinds 2012 groei van 4,3%.

- In vergelijking met 2007 is het aantal meldingen van detacheringen verachtvoudigd ! En het aantal detacheringen blijft maar toenemen. Recent zien we een spectaculaire stijging vooral in het aantal detachering van zelfstandigen (schijnzelfstandigen?)

- 19% van detachering in de bouw = zelfstandigen. - 12% van gedetacheerde personen werkzaam via een uitzendbedrijf?


ps Wist U dat in de fruitpluk Belgen helemaal niet welkom zijn? Die werkten eerst met Sikhs, daarna Polen en nu Roemenen. Die zijn momenteel het goedkoopst.

[dejules]

Is het mogelijk dat zij die leven van een uitkering geen goesting hebben om te werken.

Een ontslag is zoals een ongeval met de auto, dat gebeurt altijd bij anderen.
Meestal is het totaal onverwacht zoals bij ons ; 2 maanden voor de aankondiging vd sluiting werd ons op papier verzekerd dat het bedrijf nog minstens 8 jaar zou blijven. (in de kleine letterjes stond "... tenzij de economische omstandigheden ...).
De goesting om te werken is er bij iedereen maar dan stel je vast dat je met 10.000 tegelijk zijt ontslagen en dat de economische realiteit niet meer dezelfde is als toen je begon met werken.
En die realiteit is hard : mensen die een stuk grond wilden financieren (of een deel ervan) voor hun dochter die gaat trouwen beseffen dat zij hun kind(eren) nooit nog iets kunnen nalaten. Want het eerste wat men gaat doen is kijken hoe men zijn rekeningen nog kan betalen en vakbonden worden platgelopen om te berekenen hoeveel dopgeld/pensioen/kindergeld/etc ze zullen ontvangen en hoe lang? En dan krijgen ze te horen dat er 3 werkloosheidsperiodes zijn en dat je heel snel in de derde zit en dat dit bijv maar 500 Euro is (al naar gelang de gezinstoestand).

[dejules]

Ik ben van de ene dag op de andere dag moeten stoppen met werken, ongeval en mijn zicht verloren op één oog. Dan moet je kijken welke mogelijkheden er nog overblijven. En er zijn er een pak!!! Ik heb bvb. bijna één jaar lessen kunnen volgen voor helpdeskmedewerker (GRATIS). Daarna heb ik verscheidene jobs gehad als interim waar ik die kennis kon gebruiken. Je ziet maar, dit is inderdaad onze nieuwe toekomst!!!! Je moet ze alleen maar gaan zoeken en niet thuis blijven zitten.

Ik kan U verzekeren dat eens je 50 jaar zijt, de kans op ander werk laag is.
Ik heb het dan niet over enkele weekjes interimarbeid per jaar die uw levensstandaard nauwelijks of niet opkrikken!!
Eens 55 jaar 0. Zij die nog mogen werken moeten dan nog zeer zwaar gesubsidieerd worden, voordeel enkel voor de werkgever.
Ik heb het over mensen van alle niveau's, dus ook zeer hoog geschoolden.
Zo ziet u maar, niet elke werkloze is dezelfde.
En wat dat zoeken betreft, U kunt wel eens heel lang zoeken achter iets wat niet bestaat en zot worden en in het kanaal eindigen.

[dejules]

Ik ben van de ene dag op de andere dag moeten stoppen met werken, ongeval en mijn zicht verloren op één oog. Dan moet je kijken welke mogelijkheden er nog overblijven. En er zijn er een pak!!! Ik heb bvb. bijna één jaar lessen kunnen volgen voor helpdeskmedewerker

Ik denk dat iemand met 1 oog al niet meer in aanmerking komt voor de meeste jobs op de werkvloer of in transport of andere functies met veiligheidsvereisten
Volgens mij zijn zulke mensen bijna onbemiddelbaar indien ze niet bij de overheid worden weggestopt of in een privéfunctie die de werkgever een heel hoge rsz-vermindering oplevert. Want waarom zou ik iemand met een zware beperking aannemen als ik voor dezelfde prijs een gezonde (en jongere?) in de plaats kan krijgen, toch?

[Gast]

.... En ik ging maar werken als ik goesting had...........

Ah bon , en voor de rest op invalidentrok zeker ? Nie zagen over profiteur-doppers a.u.b.

[dejules]

Want dat er iéts moet gebeuren, blijkt onder andere uit de vaststelling dat in 2015 Belgische jongeren een werkzaamheidsgraad hadden van 23,4 procent, wat lager is dan het gemiddelde in de ons omringende landen.

Werkgevers werven te weinig jongeren onder 26 aan

https://www.demorgen.be/plus/werkgevers ... 421203676/

Oude mensen langer laten werken zorgt voor ... jongeren die langer werkloos zijn.
U kunt 1 job niet aan 2 mensen geven tenzij je er deeltijdse jobs van maakt. En daarvan kan je niet leven.

[Wil.]

Oude mensen langer laten werken zorgt voor ... jongeren die langer werkloos zijn.
U kunt 1 job niet aan 2 mensen geven tenzij je er deeltijdse jobs van maakt. En daarvan kan je niet leven.

Typisch socialistische praat voor de vaak. In de meeste landen waar het goed leven is, werken mensen langer en zijn jongeren wel degelijk aan de slag. De werkzaamheidsgraad is er groter dan in belgië.

[dejules]

Oude mensen langer laten werken zorgt voor ... jongeren die langer werkloos zijn.
U kunt 1 job niet aan 2 mensen geven tenzij je er deeltijdse jobs van maakt. En daarvan kan je niet leven.

Typisch socialistische praat voor de vaak. In de meeste landen waar het goed leven is, werken mensen langer en zijn jongeren wel degelijk aan de slag. De werkzaamheidsgraad is er groter dan in belgië.

Als U alle werklozen verstopt in de ambtenarij is uw werkzaamheidsgraad 100%.
Indien U iedereen ts 15-65 jaar minstens 1 u per WEEK laat werken is uw werkzaamheidsgraad 100%.
De werkzaamheidsgraad zegt niets over rijkdom (goed leven).

[Wil.]

Je antwoord is volkomen NAAST de kwestie.

Waarover gaat het? Mensen langer laten werken resulteert zogezegd in hogere jeugdwerkloosheid. Dát is het punt waarop ik heb gerepliceerd.


Jouw eindeloos ronddraaiend liedje over ambtenaren komt hier in de verste verte niets bij doen.

BDW zegt: 'Julio, zet die ploat af!'

[dejules]

Je antwoord is volkomen NAAST de kwestie.

Mijn antwoord is er boenk op!
U kunt dat aan elke professor TEW voorleggen!