Bijna 40% op actieve leeftijd werkt niet

wardje schreef:.....
Eind november  2017 telde Vlaanderen 202.543 niet-werkende werkzoekenden .

De RVA telde eind september 2017, 379.468 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen.

Wat is het verschil tussen die twee soorten "werkzoekenden"  

Heb je cijfers van de OCMW gangers en definitief arbeidsongeschikten in de kategorie 18 tot 64 jarigen ?

niet-werkende werkzoekenden .

Is een 55+er bij VDAB ingeschreven als niet-werkende werkzoekende (minstens 1 dag in de maand voorafgaand aan in dienst), dan kan de werkgever hiervoor een hogere doelgroepvermindering bekomen (1.150€ indien <60j. en 1.500€ indien >=60j.).

werkzoekende uitkeringsgerechtigde
 


Het gaat om volledig werklozen die een werkloosheidsuitkering of wachtuitkering genieten en ingeschreven zijn als voltijdse werkzoekenden, geteld door de rva.

Ok , maar bij al die cijfers moet je dus ook de gepensioneerden jonger dan 65 jaar bijtellen , dat zijn in princiep dus ook potentiele "actieven" tussen 18 en 65 

wardje schreef: De RVA telde eind september 2017, 379.468 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen.

De RVA betaalde in 2017 aan meer dan 1.25 miljoen mensen een uitkering uit.
Dat gaat van vergoede werkzoekende werklozen over deeltijds werkenden met behoud van rechten die bijkomend stempelgeld krijgen, bruggepensioneerden (vrijgesteld van werk, passief beschikbaar, aangepast beschikbaar), tijdskrediet, economisch werkloos, technisch werkloos, zelfs arbeidsongeschikten kunnen werkloosheidsuitkeringen krijgen, werkloze in opleiding, stage, ibo, erkende studie, pwa, oudere werklozen die niet meer beschikbaar zijn, etc etc.

wardje schreef:dejules;

U zegt " 2,7 miljoen Belgen op arbeidsleeftijd zijn ook niet aan de slag. Dat is bijna 40% van de actieve bevolking. "

Trends zegt dat, wardje.

wardje schreef:niet-werkende werkzoekenden .

Is een 55+er bij VDAB ingeschreven als niet-werkende werkzoekende (minstens 1 dag in de maand voorafgaand aan in dienst), dan kan de werkgever hiervoor een hogere doelgroepvermindering bekomen (1.150€ indien <60j. en 1.500€ indien >=60j.).

werkzoekende uitkeringsgerechtigde
 


Het gaat om volledig werklozen die een werkloosheidsuitkering of wachtuitkering genieten en ingeschreven zijn als voltijdse werkzoekenden, geteld door de rva.

Tinne Lommelen nieuwe directeur VDAB Limburg Dominiek Claes9 januari 2018

“Als ik de werkgevers voortdurend hoor zeggen dat de werkloosheid een hangmat is, dan word ik boos.
Ja, hardnekkige werkweigeraars moeten eruit.
Maar dat geldt niet voor de overgrote meerderheid aan werklozen, die vaak gefrustreerd zijn omdat ze na honderd keer solliciteren nog altijd geen kans krijgen.
De werkgevers moeten ook hun verantwoordelijkheid opnemen.”

Dat zegt Tinne Lommelen (42), sinds 1 januari de nieuwe directeur van VDAB Limburg.
Tinne Lommelen is afkomstig uit Mol en bouwde een carrière uit aan de UHasselt, waar ze eerst Toegepaste Economische Wetenschappen studeerde.
Ze schopte er het tot doctor ‘international business’ en bouwde er een traject uit met de focus op (internationaal) ondernemen, strategie en innovatie.
Toen ze bij de UHasselt de deur achter zich dichttrok, was ze er directeur van de School of Expert Education (SEE). In juni 2016 maakte ze de overstap naar de VDAB voor een managersfunctie.
Na het vertrek van Jo De Cock naar H.Essers, nam ze er de directeursfunctie ad interim waar. Sinds begin dit jaar is ze nu ook officieel directeur van VDAB Limburg, 500 personeelsleden sterk.

“Van een omgeving met vooral mensen met veel kansen, kwam ik terecht in die andere wereld: een omgeving waar mensen kansen zoeken en voor wie het leven veel minder meezit.

Eén op drie van de Limburgse werklozen zijn meer dan twee jaar werkloos. Het zijn vaak mensen die wel willen, maar om verschillende redenen niet kunnen.
Bijvoorbeeld omdat ze bepaalde sociale of digitale vaardigheden missen.
Daarmee ontken ik niet dat er ook probleemgevallen zijn: mensen met verschillende problemen van medische, psychische en vaak ook financiële aard. Een job is om die redenen niet hun eerste zorg. We moeten ons de vraag durven stellen of die mensen wel thuishoren in de werkloosheidsstatistieken, en niet eerder bij welzijnszorg terecht moeten kunnen.”

Een andere grote groep werklozen zijn de 50-plussers.

“Dat zie ik als de grootste uitdaging voor dit jaar. Bij die 50-plussers zijn er veel mensen die oneindig veel solliciteren, die bereid zijn om opleidingen te volgen en hun looneisen best willen milderen, maar toch geen kans krijgen. Ze zijn gefrustreerd, voelen zich niet meer au sérieux genomen en geraken in de put. Het is dan erg deprimerend als werkgeversorganisaties de werkloosheid een hangmat noemen. Wel, mag ik de bal terugkaatsen naar de bedrijven en hen vragen om hier hun verantwoordelijkheid op te nemen. Werkgevers moeten alle talenten een kans geven. Ze zouden ons ook al kunnen helpen als ze ons laten weten waarom een bepaalde sollicitant de job niet gekregen heeft. Dan kunnen we eventuele tekortkomingen tenminste bijspijkeren.”

http://www.madeinlimburg.be/nieuws/tinn ... b-limburg/

wardje schreef:dejules;

U zegt " 2,7 miljoen Belgen op arbeidsleeftijd zijn ook niet aan de slag. Dat is bijna 40% van de actieve bevolking. "

Op 1 januari 2016 telde België in totaal 11 267 910 inwoners.

De leeftijdsgroep van 18 tot 64 jaar die ook de WERKENDE bevolking omvat is het best vertegenwoordigd met 6 919 768 mensen. 2 062 561 inwoners zijn ouder dan 64 jaar. De honderdjarigen uit deze groep zijn met 1 860. De Belgische jeugd tot en met 18 jaar vormt een groep van 2 285 581 mensen (2016). De leeftijdspiramide toont duidelijk in welke mate de bevolking veroudert.
Eind november  2017 telde Vlaanderen 202.543 niet-werkende werkzoekenden .

De RVA telde eind september 2017, 379.468 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen.
De eerste acht maanden van 2017 namen 117.669 mensen hun rustpensioen op, verdeeld over 79.661 werknemers, 21.782 zelfstandigen en 16.226 ambtenaren.

Denk dat je bewering toch ietwat zal moeten bijschaven

Het is niet Jules die dit zegt Wardje, maar KBC econoom Johan Van Gompel ! En vermits KBC een VLAAMSE bank is, en alles wat wij zelf doen, beter is....zal hier dus GEEN bijschaven nodig zijn. 

Met 2,7 miljoen zijn ze, de Belgen op arbeidsleeftijd die niet aan de slag zijn op onze arbeidsmarkt. ‘Arbeidsleeftijd’ betekent in dit geval 15 tot 64 jaar, internationaal de meest gehanteerde norm. ‘Dat cijfer is nog een onderschatting van de werkelijke inactiviteit, aangezien het geen rekening houdt met deeltijds werkenden of ziekteverzuim’, zegt Van Gompel.

http://www.standaard.be/cnt/dmf20180330_03440051

Dit is waanzin! Dit moet stoppen!

Wil. schreef:Dit is waanzin! Dit moet stoppen!

Vooral , of wellicht zelfs uitsluitend , brandstof voor de economie van de Luxemburgse banken

The Spirit of Flanders schreef:Vooral , of wellicht zelfs uitsluitend , brandstof voor de economie van de Luxemburgse banken

Onwetend kan men niet zondigen, zei mijn grootmoeder.

Uit De Tijd:

Bedrijven die groeien en hun activiteiten uitbreiden, creëren jobs en maken het mogelijk dat werk­nemers een inkomen verwerven met hun arbeid. Op die salarissen worden sociale bijdragen betaald. En van de winst die bedrijven realiseren, staan ze een deel af aan de fiscus - niet genoeg volgens sommigen. Met dat geld worden overheidsdiensten gefinancierd. Ook van de dividenden aan de aandeelhouders wordt een aanzienlijk stuk afgeroomd dat naar de schatkist vloeit.

Wil. schreef:

The Spirit of Flanders schreef:Vooral , of wellicht zelfs uitsluitend , brandstof voor de economie van de Luxemburgse banken

Onwetend kan men niet zondigen, zei mijn grootmoeder.

Uit De Tijd:

Bedrijven die groeien en hun activiteiten uitbreiden, creëren jobs en maken het mogelijk dat werk­nemers een inkomen verwerven met hun arbeid. Op die salarissen worden sociale bijdragen betaald. En van de winst die bedrijven realiseren, staan ze een deel af aan de fiscus - niet genoeg volgens sommigen. Met dat geld worden overheidsdiensten gefinancierd. Ook van de dividenden aan de aandeelhouders wordt een aanzienlijk stuk afgeroomd dat naar de schatkist vloeit.

Maar....die sociale bijdrage is met 9% naar beneden gegaan voor de bedrijven, waardoor de dividenden van de aandeelhouders met 9% zijn gestegen, die zij dan weer beleggen in belastingparadijzen, en NIET in extra jobs zoals bij jouw theorie ! 

Wil. schreef:

The Spirit of Flanders schreef:Vooral , of wellicht zelfs uitsluitend , brandstof voor de economie van de Luxemburgse banken

Onwetend kan men niet zondigen, zei mijn grootmoeder.

Uit De Tijd:

Bedrijven die groeien en hun activiteiten uitbreiden, creëren jobs en maken het mogelijk dat werk­nemers een inkomen verwerven met hun arbeid. Op die salarissen worden sociale bijdragen betaald. En van de winst die bedrijven realiseren, staan ze een deel af aan de fiscus - niet genoeg volgens sommigen. Met dat geld worden overheidsdiensten gefinancierd. Ook van de dividenden aan de aandeelhouders wordt een aanzienlijk stuk afgeroomd dat naar de schatkist vloeit.

jobs creëren :  als een bedrijf haar producten niet kan afzetten heeft een bedrijf geen nood aan nieuwe werkkrachten 

overheidsdiensten financieren :  een bodemloos vat -  een zwart gat in het heelal waarin alles "verdwijnt" ...

dividenden afromen :  nadat ze Jersey , Hong kong of de Bahamas gepasseerd zijn  blijft alleen de geur van zure room over. 

Wil. schreef: Bedrijven die groeien en hun activiteiten uitbreiden, creëren jobs .

U komt uit de statutaire leegloperij, toch?

The Spirit of Flanders schreef:
jobs creëren :  als een bedrijf haar producten niet kan afzetten heeft een bedrijf geen nood aan nieuwe werkkrachten 

overheidsdiensten financieren :  een bodemloos vat -  een zwart gat in het heelal waarin alles "verdwijnt" ...

dividenden afromen :  nadat ze Jersey , Hong kong of de Bahamas gepasseerd zijn  blijft alleen de geur van zure room over.