We beginnen nu ook echt de impact van de vergrijzing te voelen, zegt Fons Leroy.
"De hele babyboomgeneratie - dan gaat het over 700.000 mensen - verlaat de arbeidsmarkt tussen nu en 2026.
Voor alle 100 potentiële uitstromers zijn er maar 82 potentiële instromers. Dat verklaart die toenemende druk."
In welke sectoren en beroepen zijn er de grootste tekorten?
De grootste knelpunten op de arbeidsmarkt bestaan al langer dan vandaag, maar ze zijn er alleen maar prangender op geworden.
Zo waren er in 2017 meer dan 25.000 vacatures voor schoonmakers en
voor allerhande technische profielen.
"Daarnaast hebben we voor de socialprofitsector nood aan gigantisch veel verpleeg- en zorgkundigen, om de vergrijzende bevolking te verzorgen", zegt Leroy.
Volgens Leroy moeten we ook durven kijken naar de inactieve beroepsbevolking. "We zouden het activeringsbeleid kunnen verruimen van de zogenaamde RVA-werklozen naar alle mensen die inactief zijn op de arbeidsmarkt."
Dan gaat het over mensen die zich om een specifieke reden niet meer aanbieden op de arbeidsmarkt en over mensen die op de ziekte- en invaliditeitsverzekering staan.
Zieken, invaliden, en geschorste werklozen moeten de gepensioneerden gaan vervangen.
Iemand die geschorst is van uitkering heeft al zijn sociale rechten verloren. Die bouwt geen pensioen op, die krijgt niets terugbetaald bij de dokter/tandarts/... Om terug in regel te zijn moeten die mensen minstens 5 jaar onafgebroken werken maar die krijgen die kans niet. Deze mensen zijn bijna allemaal ten laste van een partner of ouders. Deze groep wordt steeds groter.
En oudere werklozen en langdurig zieken en invaliden "aanboren" is te gek voor woorden want die halen de minimum rendabiliteitsnormen niet.
Voelt U het aankomen? Voka stuurt aan op economische lmigranten. Die zijn GOEDKOOP en ONEINDIG waardoor de loonkost stagneert.
https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2018/05/11 ... in-brand-/
"De hele babyboomgeneratie - dan gaat het over 700.000 mensen - verlaat de arbeidsmarkt tussen nu en 2026.
Voor alle 100 potentiële uitstromers zijn er maar 82 potentiële instromers. Dat verklaart die toenemende druk."
In welke sectoren en beroepen zijn er de grootste tekorten?
De grootste knelpunten op de arbeidsmarkt bestaan al langer dan vandaag, maar ze zijn er alleen maar prangender op geworden.
Zo waren er in 2017 meer dan 25.000 vacatures voor schoonmakers en
voor allerhande technische profielen.
"Daarnaast hebben we voor de socialprofitsector nood aan gigantisch veel verpleeg- en zorgkundigen, om de vergrijzende bevolking te verzorgen", zegt Leroy.
Volgens Leroy moeten we ook durven kijken naar de inactieve beroepsbevolking. "We zouden het activeringsbeleid kunnen verruimen van de zogenaamde RVA-werklozen naar alle mensen die inactief zijn op de arbeidsmarkt."
Dan gaat het over mensen die zich om een specifieke reden niet meer aanbieden op de arbeidsmarkt en over mensen die op de ziekte- en invaliditeitsverzekering staan.
Zieken, invaliden, en geschorste werklozen moeten de gepensioneerden gaan vervangen.
Iemand die geschorst is van uitkering heeft al zijn sociale rechten verloren. Die bouwt geen pensioen op, die krijgt niets terugbetaald bij de dokter/tandarts/... Om terug in regel te zijn moeten die mensen minstens 5 jaar onafgebroken werken maar die krijgen die kans niet. Deze mensen zijn bijna allemaal ten laste van een partner of ouders. Deze groep wordt steeds groter.
En oudere werklozen en langdurig zieken en invaliden "aanboren" is te gek voor woorden want die halen de minimum rendabiliteitsnormen niet.
Voelt U het aankomen? Voka stuurt aan op economische lmigranten. Die zijn GOEDKOOP en ONEINDIG waardoor de loonkost stagneert.
https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2018/05/11 ... in-brand-/
Is dat het enige in je leven waar je plezier in schept, want in geen enkele van al je honderden postings is er ook maar 1 iets positiefs te vinden. Azijnpi.... De zon schijnt en ik ga een apertiefke drinken en dan lekker eten.
Wedden dat er terug een kleine "boom" zou plaatsvinden als de NV(A) uit de regeringen zou verdwijnen ? 