Belgische werknemers verloren de afgelopen drie jaar 2,3% aan koopkracht. Werknemers in buurlanden gaan er stevig op vooruit.
De Internationale arbeidsorganisatie berekende dat de Belgische werknemers de afgelopen drie jaar 2,3% aan koopkracht verloren. De indexsprong, lage loonstijgingen, hogere accijnzen en de afbouw van cruciale publieke voorzieningen, zoals openbaar vervoer, hebben het gezinsinkomen uitgehold. Het ABVV eist een stevige verhoging van de koopkracht en ziet hierin een grote rol voor het sociaal overleg.Met een groeiend ongenoegen over een gebrek aan koopkracht, stijgende energieprijzen en mobiliteit die een schaars goed wordt, breidt de onrust als een olievlek uit. Zowel in het Zuiden als het Noorden van het land. Tegelijkertijd worden bedrijven op hun wenken bediend. Denk aan de verlaging van de patronale bijdragen aan de RSZ en de daling van de vennootschapsbelasting. Een loonwet in strijd met de economische realiteitEen zuivere toepassing van de nieuwe wet op het concurrentievermogen maakt dat de komende twee jaar een complete loonblokkering realiteit zou worden. De eerste cijfers van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven wijzen hier op. De werknemers zullen dit terecht niet accepteren, zeker niet in een context waar de bedrijven al twee jaar winstrecords laten optekenen. Uit schrik voor een nieuwe crisis blijken de bedrijven minder te willen investeren. Net dan opnieuw aan de koopkracht van de mensen raken, lijkt een directe weg naar economische en sociale verarming.Met de nieuwe wet op de loonvorming wordt het in elk geval onmogelijk om tegemoet te komen aan de legitieme eisen rond koopkracht van het grootste deel van de bevolking.http://www.abvv.be/-/wij-accepteren-gee ... VGy7cxQ3S8
De Internationale arbeidsorganisatie berekende dat de Belgische werknemers de afgelopen drie jaar 2,3% aan koopkracht verloren. De indexsprong, lage loonstijgingen, hogere accijnzen en de afbouw van cruciale publieke voorzieningen, zoals openbaar vervoer, hebben het gezinsinkomen uitgehold. Het ABVV eist een stevige verhoging van de koopkracht en ziet hierin een grote rol voor het sociaal overleg.Met een groeiend ongenoegen over een gebrek aan koopkracht, stijgende energieprijzen en mobiliteit die een schaars goed wordt, breidt de onrust als een olievlek uit. Zowel in het Zuiden als het Noorden van het land. Tegelijkertijd worden bedrijven op hun wenken bediend. Denk aan de verlaging van de patronale bijdragen aan de RSZ en de daling van de vennootschapsbelasting. Een loonwet in strijd met de economische realiteitEen zuivere toepassing van de nieuwe wet op het concurrentievermogen maakt dat de komende twee jaar een complete loonblokkering realiteit zou worden. De eerste cijfers van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven wijzen hier op. De werknemers zullen dit terecht niet accepteren, zeker niet in een context waar de bedrijven al twee jaar winstrecords laten optekenen. Uit schrik voor een nieuwe crisis blijken de bedrijven minder te willen investeren. Net dan opnieuw aan de koopkracht van de mensen raken, lijkt een directe weg naar economische en sociale verarming.Met de nieuwe wet op de loonvorming wordt het in elk geval onmogelijk om tegemoet te komen aan de legitieme eisen rond koopkracht van het grootste deel van de bevolking.http://www.abvv.be/-/wij-accepteren-gee ... VGy7cxQ3S8
Laatst gewijzigd door dejules op 28 nov 2018, 19:00, 1 keer totaal gewijzigd.
