Leroy (VDAB) : Ook kijken we naar mensen die net voor hun pensioen staan.
We merken dat ze, zodra ze met pensioen zijn, heel enthousiast zijn om bijvoorbeeld een flexi-job aan te nemen.
Dat betekent dat ze willen werken en we moeten hen daarbij helpen.’
https://www.tijd.be/politiek-economie/b ... 87080.html
Als werknemers uit de privé hun eerste pensioen ontvangen dan kunnen ze 3 zaken doen :
1/ zich erbij neerleggen en in armoede verder leven
2/ opnieuw gaan werken
3/ zelfmoord plegen.
Met deze uitspraak van Leroy weet je ook heel goed waar de politici (hij is hunn spreekbuis) naartoe willen nl blijven werken tot de dood.
Leroy: ‘Daarom pleit ik voor een aanpassing van de regels. Op het federale niveau is er een systeem van verschillende soorten beschikbaarheid uitgewerkt, waarbij aan bepaalde groepen werklozen bepaalde vereisten worden gesteld.
Voor werkzoekenden met een bedrijfstoeslag zijn er andere vereisten dan voor ‘gewone’ werkzoekenden.
Maar een 20-jarige of een 50-jarige zouden we weer op dezelfde manier moeten behandelen.’
Mensen moeten niet beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt op basis van de groep waartoe ze behoren, maar op basis van hun competenties en mogelijkheden. Met een SWT’er die een knelpuntberoep kan uitoefenen, ga je anders om dan met iemand die om medische redenen met SWT is. Laat ons daarom werken met één systeem van passende beschikbaarheid, waarbij we voor elke persoon bekijken wat de geschikte aanpak en eventuele sancties zijn.’
We merken dat ze, zodra ze met pensioen zijn, heel enthousiast zijn om bijvoorbeeld een flexi-job aan te nemen.
Dat betekent dat ze willen werken en we moeten hen daarbij helpen.’
https://www.tijd.be/politiek-economie/b ... 87080.html
Als werknemers uit de privé hun eerste pensioen ontvangen dan kunnen ze 3 zaken doen :
1/ zich erbij neerleggen en in armoede verder leven
2/ opnieuw gaan werken
3/ zelfmoord plegen.
Met deze uitspraak van Leroy weet je ook heel goed waar de politici (hij is hunn spreekbuis) naartoe willen nl blijven werken tot de dood.
Leroy: ‘Daarom pleit ik voor een aanpassing van de regels. Op het federale niveau is er een systeem van verschillende soorten beschikbaarheid uitgewerkt, waarbij aan bepaalde groepen werklozen bepaalde vereisten worden gesteld.
Voor werkzoekenden met een bedrijfstoeslag zijn er andere vereisten dan voor ‘gewone’ werkzoekenden.
Maar een 20-jarige of een 50-jarige zouden we weer op dezelfde manier moeten behandelen.’
Mensen moeten niet beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt op basis van de groep waartoe ze behoren, maar op basis van hun competenties en mogelijkheden. Met een SWT’er die een knelpuntberoep kan uitoefenen, ga je anders om dan met iemand die om medische redenen met SWT is. Laat ons daarom werken met één systeem van passende beschikbaarheid, waarbij we voor elke persoon bekijken wat de geschikte aanpak en eventuele sancties zijn.’
Laatst gewijzigd door dejules op 15 jan 2019, 09:59, 2 keer totaal gewijzigd.
