laat ze hier maar werken tot 67 jaar dat gebeurt dan !

nachtbries schreef: ↑

13 jun 2019, 18:07

Een Duitse soldaat heeft door een koelbloedige tussenkomst op de Autobahn 4 in Thüringen een zwaar verkeersongeval kunnen voorkomen. Sergeant-majoor Friedemann Frischko (41) reed zijn voertuig voor een rijdende truck met oplegger, waarin de 67-jarige chauffeur levenloos achter zijn stuur ineengestuikt zat. Een spoedarts die toevallig in de buurt was kon enkel nog de dood van de trucker vaststellen.

Zo heren en dames politiekers en dit is dan bij de vrachtvervoer maar er zijn meerdere jobs die ook levensgevaarlijk zijn ,maar dat zal jullie worst zijn zeker
Is top van die militairen !!!!!en zeer erg voor die bestuurder en zijn familie

Een verstandig forumlid heeft het hier reeds geschreven en ik zal het herhalen :
Het is niet de bedoeling dat mensen tot hun 67ste werken. De bedoeling is dat je een onvolledige loopbaan hebt waardoor de Staat nauwelijks pensioenverplichtingen heeft.
Gelijktijdig worden werkloosheidsuitkeringen beperkt in tijd (U mag dan max 2 jaar werkloos zijn gedurende een volle loopbaan, de andere niet gewerkte jaren tellen niet mee voor de pensioenberekening) en worden zieken en invaliden geactiveerd naar "aangepast" (lees niet bestaand) werk.
U komt uiteindelijk na het opeten van al uw eigendom en bezittingen terecht bij het OCMW alwaar U weeral geactiveerd wordt en moet werken voor uw uiterst karige uitkering die verhaald kan/zal worden op uw bloedverwanten in rechte lijn.

Als iedereen 40 jaar zou gewerkt hebben waren en nu geen problemen ,deze situatie is erg voor de bestuurder en zijn familie die had nooit op die leeftijd nog met een vrachtwagen mogen rijden ,met dank aan de militairen die voorkomen hebben dat er meer slachtoffers hadden kunnen vallen dat primeert, Jules niet gans jou politieke uitleg !

nachtbries schreef: ↑

13 jun 2019, 22:39

Als iedereen 40 jaar zou gewerkt hebben waren en nu geen problemen

Na WOII hadden wij de 45 uren werkweek en een quasi volledige tewerkstelling (vervroegde uittredingen bestonden niet).
Vandaag werkt een full-timer 38 uur. Velen hebben een full-time contract en moeten slechts 35u presteren.
ECHTER :
Menselijke arbeid wordt steeds schaarser en dit sedert de uitvinding vd stoommachine. Het valt niet op oa door de enorme aangroei vd wereldbevolking en de openstelling van steeds nieuwe exotische afzetgebieden.
Vandaag werkt 40% vd Belgen HALFTIJDS. Hun aantal neemt elk jaar fors toe, ook en vooral bij mannen.
3.000.000 mensen op actieve leeftijd zijn NIET aan het werk : (economisch/technisch) werkloos, ziek/invalide, vervroegd pensioen, overlevingspensioen, brugpensioen, tbs, betaald thuis wachten (of in Benidorm) op de wettelijke pensioenleeftijd, tijdskrediet, loopbaanonderbreking, niet vergoede werklozen (60% vd werklozen!), huisvrouw/-man, …
Vele honderdduizenden werklozen werden/worden verstopt in gesubsidieerde tewerkstelling.
Behoudens mensen die veel geërfd hebben, op relatief jonge leeftijd financieel "binnen" zijn, de lotto gewonnen hebben, … en zonder mogelijkheid op een uitkering voor de pensioenleeftijd (bijv vervroegd pensioen) vindt U niemand die vrijwillig aan de kant gaat staan. Maw mensen willen wel langer werken maar zij krijgen die kans niet. Nogmaals en in tegenstelling met wat politici ons wijsmaken : arbeid is schaars.
De gemiddelde effectief gewerkte loopbaan is iets van 30 jaar dus 15 jaar tekort.
Echter : indien men de gesubsidieerde tewerkgestelden hier uitfiltert en dat is de helft vd actieve bevolking! wetende dat deze mensen niet in concurrentie staan met de globale wereld, geen last hebben van robotisatie/doorgedreven digitalisatie/robotisatie en nooit een herstructurering/sluiting/delokalisatie/ faillissement/etc meemaken en dikwijls benoemd zijn voor het leven dan dan zakt dat cijfer nog feller.
De vraag is ook hoeveel het de schatkist opbrengt om de sociale zekerheid te financieren als de helft van uw actieven netto-ontvanger is : niets dus!
Tot heden hebben die gesubsidieerden de ontslagdans ontsprongen maar als je kijkt naar de dramatische financiële toestand van onze overheden vd hoogste (federale) tot de laagste entiteiten (gemeenten en ocmw's) wordt het meer en meer duidelijk dat het ambtenarenstatuut onhoudbaar wordt (dat is het de facto al lang). Indien morgen dat statuut afgeschaft wordt en vervangen wordt door een werknemersstatuut dan krijg je dezelfde ontslaggolf die de privéindustrie heeft ondergaan en nog steeds ondergaat!
Besluit : om de sociale zekerheid (oa de pensioenen) betaalbaar te houden spelen bijdragen op arbeid nauwelijks nog een rol. Vandaag wordt al meer dan 40% bijgepast uit de algemene middelen en met de vergrijzing en zoals eerder uitgelegd de schaarste aan arbeid die bijdraagt aan de financiering van ons Rijnlandmodel, zal dat nog veel veel meer worden.
ps Wij hebben veel meer politieagenten, onderwijzers, etc dan onze buurlanden.
Om U een idee te geven : In België is voor 1,7 gevangen 1 gevangenenbewaarder. In Nederland is dat 7 gevangen voor 1 cipier. Opmerkelijk is dat de Belgische gesubsidieerden de hoogste ziektecijfers van alle Oeso-landen hebben en wel in alle geledingen zelfs bij de VDAB/FOREM … Die voeren de kop aan!

In de jaren 60 was een werkweek 46 uren presteren .En op zaterdag werd er ook gewerkt .
Wie heeft erna die regeling getroffen ?
Denk niet dat werknemers zoiets gaan regelen , komt allemaal door vakbonden en hogere hand .
En vakbonden hebben ook veel kapot gemaakt , want die waren zelden of nooit tevreden .
Blijf het herhalen , al wat ze vroeger hebben uitgedeeld noem dat uitdelen komen ze nu tekort .
Maar dat mag je niet altijd zeggen . En de mensen waren veel gelukkiger dan nu .En iedereen ging al fluitend naar zijn werk met de fiets .
Nu lopen ze allemaal opgefokt door de werkdruk en prestatie dat ze strakjes niet meer kunnen bijhouden .
En dan verschiet je Dejules dat er veel zieke zijn
Heb jij toen geklaagd Dejules tegen jou baas neen hoef geen mindere uren te werken of ik hoef geen opslag of dertiende maand bovenop of dubbel kindergeld enz enz . Of op vervroegd pensioen gaan is ook al van in de jaren 80 dat ze daar mee begonnen zijn .Want je bent hier de grootste klager , maar je hoort ook bij de groep denkt eraan .En hou dan ook rekening dat toen veel mensen een gouden handdruk kregen van hun baas als ze op vervroegd pensioen stond de teller op 44 jaar de meeste werkte allemaal van hun 14 jaar .En de meeste van ons zijn op 65 jaar op pensioen gegaan En de oudere generatie kende geen stempelen .En wat staat er nu op teller 42 jaar dat je op pensioen kan gaan voor jaar 2019 . Is uitdrukkelijk gezegd nog in de meimaand net voor de verkiezingen .

Dat laatste gast willen ze niet lezen! Maar wat je schrijft is waar. Werken vanaf je 14de en op pensioen gaan op je 65ste, werkdag van minstens 8u/dag én iedereen was gelukkig en tevree. Nu pissen ze al in hun broek als ze nog maar denken dat ze 5 dagen p/week moeten gaan werken, de meesten kiezen al voor 4 dagen. En ze doen het in hun broek als ze denken dat ze tot hun 60ste nog op de werkvloer moeten gaan staan. Dat ze zo veel meer privileges krijgen dan wij ooit hebben gehad, daar denken ze uiteraard niet aan, ze kennen het gewoonweg niet. Ik denk dat diegenen die in de jaren '50 geboren zijn de laatste echt werkende generatie is geweest.

De man van van 67 jaar reed die voor een baas of was hij zelfstandige maakt wel een verschil
En aan uw hart krijgen gebeurd ook bij jongeren

marcelvm schreef: ↑

14 jun 2019, 08:53

De man van van 67 jaar reed die voor een baas of was hij zelfstandige maakt wel een verschil
En aan uw hart krijgen gebeurd ook bij jongeren

Inderdaad daar hoef je geen 67 voor te zijn. En wat met al die ouderen die willen voortwerken? Er zijn er genoeg die tot hun 80 vrijwilligerswerk doen of achter hunnen toog staan van hun zaak, die niet willen opgeven. Deze man van 67 was er misschien ook zo éne?

gast43 schreef: ↑

14 jun 2019, 06:33

In de jaren 60 was een werkweek 46 uren presteren .En op zaterdag werd er ook gewerkt .
Wie heeft erna die regeling getroffen ?

Indien men vandaag terug de 46-uren week invoert dan heb je niet 3 miljoen mensen op actieve leeftijd zonder job maar wellicht 5 miljoen of meer. U krijgt maw massa-werkloosheid waardoor de lonen dramatisch dalen.
Resultaat : werkende armen, geen sociale vangnetten en een massa hongerlijders. Dit leidt tot een burgeroorlog.
Daarom verdeelt men de schaarse arbeid reeds meer dan 50 jaar en is de gesubsidieerde tewerkstelling geëxplodeerd.
En dat is de reden waarom vakbonden IN HEEL DE WESTERSE WERELD!!! nadenken over werkweken van 30 uur met behoud van loon zodat de werkgelegenheid op pijl blijft.
Opmerking : onze sociale zekerheid is geen last waar nog veel te rapen valt zoals demagogen roepen maar een zegen. Die demagogen komen niet op voor de belangen vd gewone mensen maar voor hun eigen zak. In ruil moeten zij de Coeckes en Hutsen van deze maatschappij ter wille zijn.

Ja julleke begrijpend lezen kan jij ook echt niet hé!

Prima Vera schreef: ↑

14 jun 2019, 09:17

En wat met al die ouderen die willen voortwerken? Er zijn er genoeg die tot hun 80 vrijwilligerswerk doen of achter hunnen toog staan van hun zaak, die niet willen opgeven. Deze man van 67 was er misschien ook zo éne?

In het bedrijfsleven wordt de hoge loonkost en alle andere hoge belastingen oa elektriciteit/water/etc gecompenseerd met een hoge productiviteit. Dat betekent dat mensen die niet meer meekunnen (ouderdom/burn-out/…) onverbiddelijk buitenvliegen. U kunt dat niet vergelijken met de ambtenarij of met vrijwilligerswerk waar je vrijblijvend en op uw tempo en slechts enkele uren per week bijdragen levert aan de maatschappij.
De N-VA miskent de inzet vd 1 miljoen Belgen die zich kosteloos inzetten als vrijwilliger. Zij heeft oa de mantelzorgers financieel zeer zwaar aangepakt. Zij wil het vrijwilligerswerk ook betalend maken en opnemen in de flexi-jobs! Wat betreft zelfstandigen die blijven werken tot ze doodvallen : U moet die mensen hun pensioen eens bekijken.

Prima Vera schreef: ↑

14 jun 2019, 09:55

Ja julleke begrijpend lezen kan jij ook echt niet hé!

Verklaar U nader.

Prima Vera schreef: ↑

14 jun 2019, 09:17

Inderdaad daar hoef je geen 67 voor te zijn. En wat met al die ouderen die willen voortwerken?

Mensen die langer werken doen dat niet vrijwillig maar uit financiële motieven.
U zult nauwelijks een statutair vinden die na zijn pensioenleeftijd nog werkt.
En voor elke statutair 65+ die je wel vindt kan je 80.000 tegenvoorbeelden geven die tussen de 50-60 gestopt zijn, VRIJWILLIG en ondanks een benoeming voor het leven!

gast43 schreef: ↑

14 jun 2019, 06:33

En de meeste van ons zijn op 65 jaar op pensioen gegaan En de oudere generatie kende geen stempelen .

1/ Vandaag werkt slechts 1 op 2 55+ers nog. Enkele jaren geleden was dat zelfs 1 op 3.
2/ De langdurige werklozen zijn allemaal 50+ers. De beroepsdoppers die 20-30-40-45 jaar aan de dop zitten/zaten zijn allemaal generatiegenoten van U. Economen noemen de babyboomgeneratie de luiste generatie die de mensheid voortbracht.

Prima Vera

Bedankt

Dejules , je antwoord niet eerlijk op mijn antwoord dat ik jou heb gegeven .
Je hoort daar ook bij , maar dat verwerp je en je begint telkens te hameren op de mensen .
Mensen die ambtenaar waren toen die hebben hun ook moeten opwerken net als nu , krijgen dat ook niet voor niets .
En vraag dan ook eens aan de ambtenaren aan welk loon ze zijn gestart Als ze hun niet opwerkte was het ook niet om naar huis te schrijven , die worden achteraf beloond op hun pensioen dat klopt . Wie liep er school op onze leeftijd de mensen hadden geen geld daarvoor waren allemaal grote gezinnen .Vraag me telkens af als ik jou replieken hier lees , of dat je u niet beter zo aangeven bij een partij , dat je kan debatteren , zoals je nu hier doet op forum . Maar ga u één ding zeggen je ga plooien , niet denken dat ze jou raad gaan opvolgen zal meelopen zijn met de andere , en doen wat ze voorstellen .
Dan is ook de vraag zijn wij daarnaar beloond als wij zo veel uren presteerde toen , denk het niet .
Maar weet één ding we waren veel gelukkiger dan nu , mij ga je niet horen klagen of de gepresteerde uren .
En reglementen die ze nu naar voorbrengen op arbeidsmarkt , daar kan niemand aandoen .
Dat regelt allemaal hogere hand .
Zou eens willen verwijzen naar een loonbrief van de jaren 60
En vergelijk nu eens de loonbrieven van 2019 , hoeveel er is veranderd , en wat er allemaal is bijgekomen .
Is net zelfde met belastingen , heb het gisteren nog gehoord , dat er veel mensen zijn dat soms niet begrijpen en terecht . Zeker bij de oudere ga dan eens naar vrt , net zelfde luistert dan eens naar Jean-marie De Decker deze week met econoom , hoor je ook eens waar geld naartoe gaat .
En ik ben zeker niet jaloers op een leraar , zou niet in de mensen hun schoenen willen staan , wat die nu meemaken , chapeau zeg ik daar tegen , en nu zeker met gemengd . En de lange avonden dat ze werken om alles in orde te krijgen is ook deze week nog op tv geweest .

https://www.youtube.com/watch?v=OG-JF9Pp9Eo

'Zo vreet Bol.com alles op'

Dit staat nu totaal los van ander onderwerp .

Zou je willen dat alles op wieltjes loopt in ons land , voor zelfstandigen met personeel moeten opboksen om hun zaak overeind te houden En dan zeggen dat de koopkracht erop vooruit gaat in ons land tegen 2021 !! Unizo moet zelf opboksen voor hun leden .