BDW : We kunnen niet anders dan te snoeien in de sociale zekerheid
-
gast43 - Lid geworden op: 04 mar 2019, 13:50
https://www.hbvl.be/cnt/aid1452162/brug ... oedgekeurd
'Brugpensioen' vanaf 52 voor Ford-werknemers goedgekeurd
Minister van Werk Monica De Coninck (sp.a) heeft het herstructeringsdossier van Ford Genk, met een brugpensioenregeling vanaf 52 jaar, donderdag goedgekeurd. Dat meldt het kabinet van de minister in een persbericht.
De Coninck nam de beslissing na positief advies van de sociale partners. Werknemers die op het moment van de sluiting 52 zullen zijn, komen daardoor in aanmerking voor het "Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag" (SWT), het vroegere brugpensioen. Ontslagen werknemers kunnen zo rekenen op een werkloosheidsuitkering, aangevuld met een toeslag van de werkgever waarop bijdragen geheven worden. Ze moeten wel actief op zoek naar een job en ingaan op werkaanbiedingen.
De regering besliste in het regeerakkoord nochtans om de minimumleeftijd voor SWT te verhogen naar 60 jaar en 40 jaar anciënniteit. Voor bedrijven in herstructurering werd de leeftijd vanaf 2013 opgetrokken van 50 naar 55 jaar. Enkel voor grote herstructureringen geldt nog een overgangsperiode, waarbij de leeftijd 52,5 jaar bedraagt in 2013. Maar omdat de sluiting van Ford Genk aangekondigd werd in het najaar van 2012, valt ze nog onder de oude regeling.
"Ik deel de bezorgheid rond 50-plussers die niet langer actief zijn op de arbeidsmarkt en roep daarom de bevoegde begeleidingsdienst en werkgevers op om oudere werknemers blijvend kansen te geven op de arbeidsmarkt", zegt minister De Coninck daarover in het persbericht.
Sluitstuk
Volgens de minister werd in gesprekken met de directie en vakbonden steeds benadrukt dat een sociaal plan in de eerste plaats gericht moet zijn op hertewerkstelling, met voldoende aandacht voor opleiding en begeleiding naar werk. SWT kon alleen het "sluitstuk" zijn van een sociaal plan. Het stemde de minister daarom tevreden dat Ford Genk en de vakbonden een vormings- en opleidingsplan 2013-2014 uitwerkten, bovenop de wettelijk verplichte afspraken over outplacement. De betrokken werknemers kregen zo al begeleiding en opleiding nog voor de ingang van het ontslag.
De regeling geldt vermoedelijk ook voor alle toeleveringsbedrijven. Al zeker voor Syncreon en SML is er een positieve beslissing, klinkt het op het kabinet. Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA), bevoegd voor activering van werkzoekenden, keurde eerder al de begeleidende maatregelen in het herstructeringsplan goed.
'Brugpensioen' vanaf 52 voor Ford-werknemers goedgekeurd
Minister van Werk Monica De Coninck (sp.a) heeft het herstructeringsdossier van Ford Genk, met een brugpensioenregeling vanaf 52 jaar, donderdag goedgekeurd. Dat meldt het kabinet van de minister in een persbericht.
De Coninck nam de beslissing na positief advies van de sociale partners. Werknemers die op het moment van de sluiting 52 zullen zijn, komen daardoor in aanmerking voor het "Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag" (SWT), het vroegere brugpensioen. Ontslagen werknemers kunnen zo rekenen op een werkloosheidsuitkering, aangevuld met een toeslag van de werkgever waarop bijdragen geheven worden. Ze moeten wel actief op zoek naar een job en ingaan op werkaanbiedingen.
De regering besliste in het regeerakkoord nochtans om de minimumleeftijd voor SWT te verhogen naar 60 jaar en 40 jaar anciënniteit. Voor bedrijven in herstructurering werd de leeftijd vanaf 2013 opgetrokken van 50 naar 55 jaar. Enkel voor grote herstructureringen geldt nog een overgangsperiode, waarbij de leeftijd 52,5 jaar bedraagt in 2013. Maar omdat de sluiting van Ford Genk aangekondigd werd in het najaar van 2012, valt ze nog onder de oude regeling.
"Ik deel de bezorgheid rond 50-plussers die niet langer actief zijn op de arbeidsmarkt en roep daarom de bevoegde begeleidingsdienst en werkgevers op om oudere werknemers blijvend kansen te geven op de arbeidsmarkt", zegt minister De Coninck daarover in het persbericht.
Sluitstuk
Volgens de minister werd in gesprekken met de directie en vakbonden steeds benadrukt dat een sociaal plan in de eerste plaats gericht moet zijn op hertewerkstelling, met voldoende aandacht voor opleiding en begeleiding naar werk. SWT kon alleen het "sluitstuk" zijn van een sociaal plan. Het stemde de minister daarom tevreden dat Ford Genk en de vakbonden een vormings- en opleidingsplan 2013-2014 uitwerkten, bovenop de wettelijk verplichte afspraken over outplacement. De betrokken werknemers kregen zo al begeleiding en opleiding nog voor de ingang van het ontslag.
De regeling geldt vermoedelijk ook voor alle toeleveringsbedrijven. Al zeker voor Syncreon en SML is er een positieve beslissing, klinkt het op het kabinet. Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA), bevoegd voor activering van werkzoekenden, keurde eerder al de begeleidende maatregelen in het herstructeringsplan goed.
-
dejules
Hilde :
De rechterhelft van mijn lever werd weggenomen. Er bleven nog gezwellen aan de linkerkant zitten. Enkele maanden later moest ik een tweede operatie ondergaan om ook die gezwellen weg te nemen. Bij een controle een aantal weken later werden opnieuw gezwellen ontdekt. Het zijn adenomen, dat wil zeggen dat de gezwellen zelf geen kanker zijn, maar ze moeten er wel uit want het risico op ontaarding is groot. Straks op 6 februari moet ik terug onder de scanner. Dan zal de specialist nakijken hoe die nieuwe gezwellen evolueren en of hij nog even kan wachten om ze weg te nemen of niet. Zulke operaties zijn zeer zwaar.
U wilt dat deze zwaar zieke vrouw van 60 jaar gaat werken om de levenslang benoemde leeglopers die vanaf 50 jaar vrijwillig aan de kant gaan staan te onderhouden? U bent zot!!!
-
dejules
Wat is uw punt?gast43 schreef: ↑08 sep 2019, 13:10https://www.hbvl.be/cnt/aid1452162/brug ... oedgekeurd
'Brugpensioen' vanaf 52 voor Ford-werknemers goedgekeurd
-
Ice
Maw: je gelooft niet dat controleartsen/vdab ea instanties... onderling spelletjes spelen met zieke mensen om ze uit de SZ te stoten met middelen die ze ter beschikking krijgen van de crapuleuze politiek?Dicksy schreef: ↑08 sep 2019, 12:53Daarom dat ik heel dit verhaal met een korreltje zout neem en al zeker als het van ’dewereldmorgen’ komt.
Dus daarom herhaal ik hetgeen ik schreef:
”Iemand ondertussen nog iets gehoord van ons Hilde, hoe het haar vergaan is in die drie jaar?Misschien eens contact opnemen met de ‘dewereldmorgen’ want het is toch de doodnormaalste zaak dat zulke schrijnende gevallen (na 3 jaar) toch worden opgevolgd door diegene die het uitbrengt als ze iets willen aanklagen. Of was het toch allemaal niet zo zoals ze het brachten!”
Heb je daar dan nog bewijs voor nodig door opvolging van één schrijnend en schandalig voorval?
Zieken, zelfs kankerpatiënten, worden nog wel ópenlijk gedwóngen om te gaan werken of ze verliezen hun recht op SZ maar jij hebt nog bewijs nodig voor de geloofwaardigheid van een ziek mens?
-
Dicksy - Lid geworden op: 11 jul 2019, 20:17
Ik geloof ook alles wat dejules schrijft.Ice schreef:
Maw: je gelooft niet dat controleartsen/vdab ea instanties... onderling spelletjes spelen met zieke mensen om ze uit de SZ te stoten met middelen die ze ter beschikking krijgen van de crapuleuze politiek?![]()
Heb je daar dan nog bewijs voor nodig door opvolging van één schrijnend en schandalig voorval?
-
Ice
Nógmaals: het is geen hangmat als je er zélf jaren voor hebt bijgedragen, dan heet dat je RECHT op het sociale vangnet op het moment dat je het nodig hebt en dat je zélf mee in stand houdt.
-
Dicksy - Lid geworden op: 11 jul 2019, 20:17
Lees eerst wat ik in reactie op u geschreven heb op blz 3 en reageer niet op een reactie die ik schreef op een even belachelijke reactie van de dejules.Ice:
Nógmaals: het is geen hangmat als je er zélf jaren voor hebt bijgedragen, dan heet dat je RECHT op het sociale vangnet op het moment dat je het nodig hebt en dat je zélf mee in stand houdt.
-
Ice
Jij gelooft wat je wil..Dicksy schreef: ↑08 sep 2019, 13:42Ik geloof ook alles wat dejules schrijft.Ice schreef:
Maw: je gelooft niet dat controleartsen/vdab ea instanties... onderling spelletjes spelen met zieke mensen om ze uit de SZ te stoten met middelen die ze ter beschikking krijgen van de crapuleuze politiek?![]()
Heb je daar dan nog bewijs voor nodig door opvolging van één schrijnend en schandalig voorval?![]()
Maar je laat in je quote dit gemakshalve weg, hé?
Zieken, zelfs kankerpatiënten, worden nog wel ópenlijk gedwóngen om te gaan werken of ze verliezen hun recht op SZ maar jij hebt nog bewijs nodig voor de geloofwaardigheid van een ziek mens?
Of ga je nu nog beweren dat de politiek zieke mensen niet aan het werk jaagt door de geloofwaardigheid van één ziek mens in twijfel te trekken?!
-
Ice
Ja, én? Je blíjft SZ een hangmat noemen voor wie bijdraagt, dat is niet correct, ongeacht of je dejules daarmee wil schofferen.Dicksy schreef: ↑08 sep 2019, 13:56Lees eerst wat ik in reactie op u geschreven heb op blz 3 en reageer niet op een reactie die ik schreef op een even belachelijke reactie van de dejules.Ice:
Nógmaals: het is geen hangmat als je er zélf jaren voor hebt bijgedragen, dan heet dat je RECHT op het sociale vangnet op het moment dat je het nodig hebt en dat je zélf mee in stand houdt.
Op blz 3 heb je geschreven:
Maw: je trekt de geloofwaardigheid van deze getuigenis van een ziek mens in twijfel omdat het door een bepaalde website gepost wordt?Daarom dat ik heel dit verhaal met een korreltje zout neem en al zeker als het van ’dewereldmorgen’ komt.
Dus daarom herhaal ik hetgeen ik schreef:
”Iemand ondertussen nog iets gehoord van ons Hilde, hoe het haar vergaan is in die drie jaar?Misschien eens contact opnemen met de ‘dewereldmorgen’ want het is toch de doodnormaalste zaak dat zulke schrijnende gevallen (na 3 jaar) toch worden opgevolgd door diegene die het uitbrengt als ze iets willen aanklagen. Of was het toch allemaal niet zo zoals ze het brachten!”
Dat is compleet naast de kwestie, de geloofwaardigheid van 'dewereldmorgen' is niet aan de orde, dan moet je bij 'journalistiek of toogpraat' zijn.
-
gast43 - Lid geworden op: 04 mar 2019, 13:50
Wat mijn punt is dejules
Dat je er niet eerlijk kunt op antwoorden meer heb ik daar niet op te zeggen , heb u voorbeeld gegeven .
wetgeving bekijkt van 2012 tot .... ( Maar dat had ik al langer door )
Trekken en sleuren tot dat je 2015 hebt bereikt dat is er gebeurd met ziekenbriefjes
Maar de mensen op hun plaats zetten daar ben je enorm sterk in .(ambtenaren )
Uitdoving halftijds brugpensioen en invoering werkloosheid met bedrijfstoeslag
Vanaf een januari 2012 spreken we niet langer over brugpensioen. De term wordt vervangen door ‘stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag' (SWT). Wat de algemene stelsels betreft zullen de toegangsvoorwaarden (leeftijd en aantal jaren beroepservaring) geleidelijk verhoogd worden. Idem voor het specifieke stelsel van ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering. Het halftijds brugpensioen tenslotte verdwijnt.
Verouderende bevolking
De Belgische bevolking, maar evengoed die in de andere Europese landen, veroudert snel. Een van de gevolgen van deze veroudering is dat de beroepsbevolking in de loop der jaren gemiddeld ouder zal zijn. In vergelijking met de andere Europeanen verlaten de Belgen de arbeidsmarkt wel zeer vroeg.
Om in te spelen op deze demografische evolutie heeft de regering Di Rupo I besloten om de toegang tot “brugpensioen” moeilijker te maken. De maatregelen die voorgesteld worden zullen de tewerkstellingsgraad van de ouderen verhogen en bijdragen tot de budgettaire inspanning die België moet leveren in 2012.
SWT
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. Deze nieuwe benaming weerspiegelt voortaan beter de realiteit, daar het eerder een werkloosheidsysteem is dan een pensioen. Dit stelsel baseert zich echter nog steeds op het koninklijk besluit van 3 mei 2007, welk aangepast wordt.
Algemene stelsels
Vanaf 1 januari 2012 moet men minstens 60 jaar zijn op het einde van het arbeidscontract en moet men 40 jaar beroepservaring hebben voor men toegang krijgt tot SWT. Evenwel moet men een onderscheid maken tussen collectieve arbeidsovereenkomsten die voor eerst gesloten worden 2012 en degene die vernieuwd worden:
voor de nieuwe CAO's worden de vereisten voor leeftijd en anciënniteit vanaf 1 januari 2012 verhoogd tot respectievelijk 60 en 40 jaar;
voor de bestaande of verlengde CAO's gaan de nieuwe voorwaarden omtrent leeftijd en anciënniteit pas in vanaf 2015. Progressieve aanpassingen worden voorzien voor werkneemsters.
Dat je er niet eerlijk kunt op antwoorden meer heb ik daar niet op te zeggen , heb u voorbeeld gegeven .
wetgeving bekijkt van 2012 tot .... ( Maar dat had ik al langer door )
Trekken en sleuren tot dat je 2015 hebt bereikt dat is er gebeurd met ziekenbriefjes
Maar de mensen op hun plaats zetten daar ben je enorm sterk in .(ambtenaren )
Uitdoving halftijds brugpensioen en invoering werkloosheid met bedrijfstoeslag
Vanaf een januari 2012 spreken we niet langer over brugpensioen. De term wordt vervangen door ‘stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag' (SWT). Wat de algemene stelsels betreft zullen de toegangsvoorwaarden (leeftijd en aantal jaren beroepservaring) geleidelijk verhoogd worden. Idem voor het specifieke stelsel van ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering. Het halftijds brugpensioen tenslotte verdwijnt.
Verouderende bevolking
De Belgische bevolking, maar evengoed die in de andere Europese landen, veroudert snel. Een van de gevolgen van deze veroudering is dat de beroepsbevolking in de loop der jaren gemiddeld ouder zal zijn. In vergelijking met de andere Europeanen verlaten de Belgen de arbeidsmarkt wel zeer vroeg.
Om in te spelen op deze demografische evolutie heeft de regering Di Rupo I besloten om de toegang tot “brugpensioen” moeilijker te maken. De maatregelen die voorgesteld worden zullen de tewerkstellingsgraad van de ouderen verhogen en bijdragen tot de budgettaire inspanning die België moet leveren in 2012.
SWT
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. Deze nieuwe benaming weerspiegelt voortaan beter de realiteit, daar het eerder een werkloosheidsysteem is dan een pensioen. Dit stelsel baseert zich echter nog steeds op het koninklijk besluit van 3 mei 2007, welk aangepast wordt.
Algemene stelsels
Vanaf 1 januari 2012 moet men minstens 60 jaar zijn op het einde van het arbeidscontract en moet men 40 jaar beroepservaring hebben voor men toegang krijgt tot SWT. Evenwel moet men een onderscheid maken tussen collectieve arbeidsovereenkomsten die voor eerst gesloten worden 2012 en degene die vernieuwd worden:
voor de nieuwe CAO's worden de vereisten voor leeftijd en anciënniteit vanaf 1 januari 2012 verhoogd tot respectievelijk 60 en 40 jaar;
voor de bestaande of verlengde CAO's gaan de nieuwe voorwaarden omtrent leeftijd en anciënniteit pas in vanaf 2015. Progressieve aanpassingen worden voorzien voor werkneemsters.
-
Dicksy - Lid geworden op: 11 jul 2019, 20:17
Schaf controleartsen toch gewoon af dan als men de geloofwaardigheid van een ‘ziek’ persoon niet meer in twijfel mag of kan trekken gewoon omdat ze bijgedragen hebben. En ja , dan is de SZ wel een hangmat.ICE: Maw: je trekt de geloofwaardigheid van deze getuigenis van een ziek mens in twijfel omdat het door een bepaalde website gepost wordt?
Dat is compleet naast de kwestie, de geloofwaardigheid van 'dewereldmorgen' is niet aan de orde, dan moet je bij 'journalistiek of toogpraat' zijn.
En waarom is dit ‘schrijnend’ verhaal enkel terug te vinden bij dewereldmorgen en niet bij DS of nog zo’n links krantje DM of Knack. De geloofwaardigheid van dit verhaal en de uitbrenger is wel degelijk aan de orde.
-
MichelN - Lid geworden op: 16 nov 2008, 17:44
- Locatie: Groot-Leuven
Suske toch, De Coninck is al vijf jaar geen minister meer, tijd om je kennis een beetje te updaten en dat krantenartikel is al zes jaar oud. Een Julleke aan het doen?
"Les socialistes aiment tellement les pauvres qu'ils en fabriquent" (Jacques Godfrain)
-
Wil. - Lid geworden op: 15 nov 2005, 19:41
Ik begin te begrijpen waarom ze die jongen afgedankt hebben. Dat moet een plezierige collega-pakjesman geweest zijn.
Ik vraag me af of de moderator af en toe meeleest?

pSorry, hoor, dat ik je beledigd heb; ik had moeten liegen.