https://www.msn.com/nl-be/financien/nie ... li=BBqiQ9V
Allemaal goed en wel maar als je thuissituatie het niet toelaat doordat men geen aparte ruimte heeft om aan telewerken te doen als er andere huisgenoten aanwezig zijn zoals kleine kinderen.
Men zal zeggen dat men ook aan de eettafel of keukentafel kan werken maar dat impliceert ook dat de partner stil moet zijn in het geval als men call center werk doet en in het geval als men een video vergadering heeft dat men best geen kijk heeft op je eventueel "rommelig" interieur.
Door het telewerken kunnen de werkgevers besparen op kantoorruimte die ze anders moeten huren maar gaan de werknemers een deftige vergoeding krijgen voor het thuiswerken?
Ik ken iemand die call center werk doet en die krijgt 5€ per dag om de meer kost van elektriciteit, verwarming, water, enz...
Allemaal goed en wel maar als je thuissituatie het niet toelaat doordat men geen aparte ruimte heeft om aan telewerken te doen als er andere huisgenoten aanwezig zijn zoals kleine kinderen.
Men zal zeggen dat men ook aan de eettafel of keukentafel kan werken maar dat impliceert ook dat de partner stil moet zijn in het geval als men call center werk doet en in het geval als men een video vergadering heeft dat men best geen kijk heeft op je eventueel "rommelig" interieur.
Door het telewerken kunnen de werkgevers besparen op kantoorruimte die ze anders moeten huren maar gaan de werknemers een deftige vergoeding krijgen voor het thuiswerken?
Ik ken iemand die call center werk doet en die krijgt 5€ per dag om de meer kost van elektriciteit, verwarming, water, enz...
