Eén van mijn kinderen gaat eerstdaags bij een nieuwe werkgever aan de slag en gaat met het openbaar vervoer naar het werk
Er wordt een copie van de id kaart genomen maar ook van het rijbewijs.
Dat er een copie van de id kaart wordt genomen kan ik begrijpen maar ik begrijp het nut niet van dat er een copie van het rijbewijs wordt genomen voor een functie in een bureel.
- in heel veel functieprofielen staat dat de werknemer met de wagen moet kunnen/mogen rijden, ook voor een bureaujob, al was het maar om eens met de bedrijfswagen ergens naar toe te kunnen.
- een geldig rijbewijs is ook een goede indicatie van dagelijks gedrag
- ik zelf zou me meer zorgen maken over de kopie (van de achterzijde met rijksregisternummer) van de identiteitskaart.
OPGELET bovenstaande tekst kan sporen van ironie en/of sarcasme bevatten 64bits - Core i3 - Acer A9Q1KNT - SPIN SP314-51 - Windows 11 Home - Firefox - Wifi - Telenet
- in heel veel functieprofielen staat dat de werknemer met de wagen moet kunnen/mogen rijden, ook voor een bureaujob, al was het maar om eens met de bedrijfswagen ergens naar toe te kunnen.
- een geldig rijbewijs is ook een goede indicatie van dagelijks gedrag
- ik zelf zou me meer zorgen maken over de kopie (van de achterzijde met rijksregisternummer) van de identiteitskaart.
Hier in de functieomschrijving staat niets vermeld dat de werknemer met de wagen moet rijden, is gewoon een bureau job en de firma heeft zelfs geen bedrijfswagens.
Maar kan dan een persoon die geen rijbewijs heeft dan niet in aanmerking komen voor een functie of job?
"een geldig rijbewijs is ook een goede indicatie van dagelijks gedrag" ????? (mijn partner heeft nooit een rijbewijs gehad; wil dat zeggen dat zij geen goed dagelijks gedrag heeft?)
- ik zelf zou me meer zorgen maken over de kopie (van de achterzijde met rijksregisternummer) van de identiteitskaart.
Wat is het verschil tussen het rijksregisternummer verplicht invullen op de documenten voor het persoonlijk dossier bij de werkgever en een fotokopie? (bij mijn weten hebben werkgevers het rijksregisternummer nodig voor de RSZ bijdragen)
Er zijn nogal wat HRM - Human Resource Managers oftewel de personeelsdienst die menen dat het hebben van een rijbewijs bewijst dat je verstandelijk genoeg was om de wegcode te bestuderen en onder druk een examen hebt kunnen afleggen.
Komt daar nog bij dat de politie je nog niet hebben kunnen betrappen op alcohol en/of drugsmisbruik
Er is een klein maar subtiel verschil tussen het intypen van uw rijksregisternummer en een kopie die daar kan liggen rondslingeren. Of je typt hem zelf of iemand doet dat voor u en die persoon is daar verantwoordelijk voor (AVG & GDPR) in het andere geval kan iedereen er mee aan de slag, zelfs de poetsploeg.
OPGELET bovenstaande tekst kan sporen van ironie en/of sarcasme bevatten 64bits - Core i3 - Acer A9Q1KNT - SPIN SP314-51 - Windows 11 Home - Firefox - Wifi - Telenet
Hier is de vraag gekomen om het rijbewijs te kopiëren nadat de arbeidsovereenkomst is getekend op het moment dat het personeelsdossier is opgemaakt bij de personeelsdienst
Er zijn nogal wat HRM - Human Resource Managers oftewel de personeelsdienst die menen dat het hebben van een rijbewijs bewijst dat je verstandelijk genoeg was om de wegcode te bestuderen en onder druk een examen hebt kunnen afleggen.
Volgens sommige HRM zijn mensen die dan geen rijbewijs hebben of willen behalen dan niet verstandelijk genoeg om bepaalde job's uit te oefenen alhoewel ze hogeschool hebben gedaan.
Er is een klein maar subtiel verschil tussen het intypen van uw rijksregisternummer en een kopie die daar kan liggen rondslingeren. Of je typt hem zelf of iemand doet dat voor u en die persoon is daar verantwoordelijk voor (AVG & GDPR) in het andere geval kan iedereen er mee aan de slag, zelfs de poetsploeg.
Bij mijn weten is een werkgever steeds verantwoordelijk voor de persoonlijke gegevens en moet hij voorzorgen nemen zodat onbevoegden geen toegang hebben tot persoonlijke gegevens van werknemers.
Ik schrijf nergens dat mensen zonder rijbewijs niet verstandelijk genoeg zouden zijn. Het hebben ervan is wel een competentie waar HRM-ers vaak op letten.
Als er geen kopie van de achterzijde in het dossier zit KAN er niet mee geknoeid worden
OPGELET bovenstaande tekst kan sporen van ironie en/of sarcasme bevatten 64bits - Core i3 - Acer A9Q1KNT - SPIN SP314-51 - Windows 11 Home - Firefox - Wifi - Telenet
Ik schrijf nergens dat mensen zonder rijbewijs niet verstandelijk genoeg zouden zijn. Het hebben ervan is wel een competentie waar HRM-ers vaak op letten.
Als er geen kopie van de achterzijde in het dossier zit KAN er niet mee geknoeid worden
Ik heb nooit beweerd dat jij dat zegt.
Ik concludeer dan het volgende: Volgens sommige HRM zijn mensen die dan geen rijbewijs hebben of willen behalen dan niet verstandelijk genoeg om bepaalde job's uit te oefenen alhoewel ze hogeschool hebben gedaan.
Eén van mijn kinderen gaat eerstdaags bij een nieuwe werkgever aan de slag en gaat met het openbaar vervoer naar het werk
Er wordt een copie van de id kaart genomen maar ook van het rijbewijs.
Dat er een copie van de id kaart wordt genomen kan ik begrijpen maar ik begrijp het nut niet van dat er een copie van het rijbewijs wordt genomen voor een functie in een bureel.
IS DE NORMAALSTE ZAAK VAN DE WERELD HOOR.
EEN KOPIE VAN HET RIJBEWIJS ,KAN AANTONEN DAT DE PERSOON EEN BLANCO
STRAFREGISTER HEEFT . EVENTUEEL RIJVERBOD ENZ...
IS DE NORMAALSTE ZAAK VAN DE WERELD HOOR.
EEN KOPIE VAN HET RIJBEWIJS ,KAN AANTONEN DAT DE PERSOON EEN BLANCO
STRAFREGISTER HEEFT . EVENTUEEL RIJVERBOD ENZ...
Dat staat nooit op een kopie van het rijbewijs, slimmeke, een werkgever heeft trouwens geen toegang tot die gegevens.
"Les socialistes aiment tellement les pauvres qu'ils en fabriquent" (Jacques Godfrain)
