Jobs - Jobs - Jobs

dejules · 20 sep 2018, 10:58

Wil. schreef:Van welke leegloper heb jij leren schrijven, juleke?

Van iemand die elk jaar 4 maanden verlof had, 20 u/week werkte en op 55 met tbs ging.

frits1955 · 20 sep 2018, 11:14

" "Bende leeglopers!"

....Onder leiding van onderzoekers van de Vrije Universiteit Brussel (VUB) werd door de Vlaamse overheid en de sociale partners een grootschalig onderzoek gestart naar de tijdsbesteding van leerkrachten in het Vlaamse onderwijs.Het gaat om bijna 9.600 participerende leerkrachten uit het gewoon en buitengewoon basis- en secundair onderwijs....

"Allemaal leeglopers." Also sprach -niet Zarathustra - maarJules

voorn · 20 sep 2018, 11:26

Het is omdat ge bijna geen klop moet uitvoeren en veel vakantie. hebt volgens Jules. Dat we geen leerkrachten meer vinden of ze er de brui aangeven .

frits1955 · 20 sep 2018, 11:32

We weten ondertussen dat Jules ervaringsspecialist is inzake onderwijs nietwaar.

dejules · 20 sep 2018, 12:22

frits1955 schreef:" "Bende leeglopers!"

....Onder leiding van onderzoekers van de Vrije Universiteit Brussel (VUB) werd door de Vlaamse overheid en de sociale partners een grootschalig onderzoek gestart naar de tijdsbesteding van leerkrachten in het Vlaamse onderwijs.Het gaat om bijna 9.600 participerende leerkrachten uit het gewoon en buitengewoon basis- en secundair onderwijs....

"Allemaal leeglopers." Also sprach -niet Zarathustra - maarJules

Statutaire ambtenaren van de VUB die op vraag vh ACOD statutaire ambtenaren beoordelen op basis van subjectieve gegevens.
Wij van WC-eend raden aan om WC-eend te kopen.

dejules · 20 sep 2018, 12:28

voorn schreef:Dat we geen leerkrachten meer vinden of ze er de brui aangeven .

Jonge onderwijzers haken af omdat ze heel lang moeten wachten op een vaste benoeming en omdat ze geen volle lesroosters krijgen.
Schaf de statutaire benoeming af zodat je de ongemotiveerde leerkrachten kunt afdanken.

dejules · 20 sep 2018, 12:33

Vakbonden vragen na VUB-studie om leerkrachten een uur minder te laten werken

https://www.hbvl.be/cnt/dmf20180920_037 ... ten-werken

75% vh onderwijzend personeel heeft een bijjob.
Tegenwoordig mogen die onbelast flexi-jobben.
Schaf het leeglopersstatuut af!

dejules · 20 sep 2018, 12:35

Vier op de tien Belgen vrezen dat hun job in de komende tien jaar zal verdwijnen door toenemende automatisering en digitalisering. Dat blijkt uit onafhankelijk onderzoek in opdracht van het gespecialiseerd rekruteringsbureau Robert Half bij 1.000 Belgische werknemers.

https://www.hbvl.be/cnt/dmf20180919_037 ... -overnemen

Bij de ambtenarij vreest niemand om zijn job te verliezen, toch?

frits1955 · 20 sep 2018, 13:16

""75% vh onderwijzend personeel heeft een bijjob."

Ik ga hier nog één keer op reageren, Jules. 50 of 60 jaar geleden lag de plan- en taaklast van leerkrachten een heel pak lager dan nu en toen had je indertijd nogal wat onderwijzend personeel met een extra jobke. Die tijden zijn volledig voorbij - als ik even terugkijk op al die jaren en die honderden collega's die ik gekend heb dan waren er daar een handvol van ( vooral wiskundigen) die een aantal uren avondschool deden of enkele uren "bijles" gaven 's avonds. De overgrote meerderheid had daar de tijd niet voor en dat is jaar na jaar enkel maar erger geworden.
Dat jonge leerkrachten afhaken heeft niks te maken met niet benoemd geraken maar net met die planlast - ze zijn daar helemaal niet op voorbereid en de meesten verzuipen in hun werk; vandaar dat in het secundair onderwijs tot 50% van de nieuwelingen het al snel opgeeft. Dat de "besten" en meest getalenteerden al lang niet meer voor het onderwijs kiezen (zoals vroeger) heeft alles te maken met de zware belasting en de vlakke loopbaan. Lesgeven is een contactjob en wie dat nooit gedaan heeft jaar na jaar weet volstrekt niet over wat hij praat.

Paul Siemons · 20 sep 2018, 14:21

dejules schreef:Vakbonden vragen na VUB-studie om leerkrachten een uur minder te laten werken

https://www.hbvl.be/cnt/dmf20180920_037 ... ten-werken

75% vh onderwijzend personeel heeft een bijjob.
Tegenwoordig mogen die onbelast flexi-jobben.
Schaf het leeglopersstatuut af!

Nogmaals 100% akkoord dejules …...er blijkt maar 1 soort mensen te werken en dat is lesgevend personeel …. een complete wereldvreemde groep …. buiten hun coconnetje bestaat er niemand!
Allemaal eens een paar jaar in de privé een job laten uitoefen dan zullen ze niet zo hoog van de toren blazen!

Paul Siemons · 20 sep 2018, 14:37

dejules schreef:Vakbonden vragen na VUB-studie om leerkrachten een uur minder te laten werken

https://www.hbvl.be/cnt/dmf20180920_037 ... ten-werken

75% vh onderwijzend personeel heeft een bijjob.
Tegenwoordig mogen die onbelast flexi-jobben.
Schaf het leeglopersstatuut af!

Nogmaals 100% akkoord dejules …...er blijkt maar 1 soort mensen te werken en dat is lesgevend personeel …. een complete wereldvreemde groep …. buiten hun coconnetje bestaat er niemand!
Allemaal eens een paar jaar in de privé een job laten uitoefen dan zullen ze niet zo hoog van de toren blazen!

voorn · 20 sep 2018, 14:39

Als dat dan toch zo een ideaal beroep is. Waarom hebben jullie hier niet voor gestudeerd.
In onze tijd was dat maar tot en met hoger middelbaar. Of een jaar meer voor regent.

Wil. · 20 sep 2018, 14:59

Elk jaar zullen er vanaf nu minstens 5.000 extra leerkrachten nodig zijn: het aantal leerlingen neemt weer toe. Er is een grote uitstroom op komst van leerkrachten die met pensioen gaan.
1/4 van de jonge leerkrachten haakt al af binnen de eerste 5 jaar.
Er stappen minder jonge kandidaten in de leerkrachtenopleiding.

Indien daar toch bijna niet moet gewerkt worden en aangezien de verloning wel "minstens zo goed is als in de privé" en aangezien er vastheid van betrekking volgt binnen de beschermde kring van de onderwijswereld, kan ik er niet goed bij dat er geen massale toestroom is naar het onderwijs. Integendeel, men bolt het er rap weer af.

Voor de hangmat van het swt zijn die jonge gasten toch nog te jong, denk ik zo ...

dejules · 20 sep 2018, 15:50

frits1955 schreef:""75% vh onderwijzend personeel heeft een bijjob."

Ik ga hier nog één keer op reageren, Jules. 50 of 60 jaar geleden lag de plan- en taaklast van leerkrachten een heel pak lager dan nu en toen had je indertijd nogal wat onderwijzend personeel met een extra jobke. Die tijden zijn volledig voorbij -

Tot vorig jaar konden leerkrachten die niet vastbenoemd zijn niet flexi-jobben in de maanden april, mei en juni omdat ze zogezegd geen loon krijgen in de maanden juli en augustus het jaar daarvoor, en dus niet aan de voorwaarden van een flexi-job voldoen. Dat is dit jaar aangepast dat dat wel kan, alleen technisch nog niet. De werkgever zal een foutmelding krijgen bij de Dimona aangifte.Wat moet je doen? Contact opnemen met de RSZ. Zij bezorgen jou een bewijs dat je wel degelijk mag flexi-jobben dit kwartaal en dat mag je aan je werkgever geven. Zo weet hij dat het in orde is om je toch tewerk te stellen als flexijobber. Dit zijn de contactgegevens van de RSZ 02/509 59 59 of Contact@rsz.fgov.be

https://myflexijob.be/faq-werknemers-flexi-job/

De gezondheidszorg en het onderwijs laten zich het gemakkelijkst combineren met een bijberoep, zo blijkt uit de cijfers.

https://www.vacature.com/nl-be/carriere ... -deze-tips

Flashback · 20 sep 2018, 15:59

dejules schreef:Bij de ambtenarij vreest niemand om zijn job te verliezen, toch?

Jawel hoor ... 't stond in de krant !