Onder het mom van meer diversiteit was men al milder voor rekruten met migranten achtergrond alsof dat geen discriminatie tegenover eigen, (autochtoon!) volk zou zijn?Dicksy schreef: ↑23 jun 2020, 23:30Misschien moeten de politiemensen toch eens de overweging maken of het allemaal nog de moeite waard is.
Het is misschien hun job maar niemand kan u verbieden een andere job te kiezen. Achter de vuilkar lopen zou dan nog een valabel alternatief kunnen zijn om na uw dagtaak ongehavend en levend uw gezin terug te zien. Laat ze massaal hun ontslag indienen en laat de politiek het zelf oplossen, het zou tenminste een signaal zijn dat kan tellen.
Waarom zou er een tekort zijn aan rekruten voor politie?
Misschien omdat autochtone politie afgestraft worden als ze hun job te doen?
Door het gebrek en de onwil van hun meerderen/politiek om hun politie mensen te steunen bij het handhaven van de wet om criminelen met migrantenachtergrond en dus vreemd kiesvee te beschermen?
En hoe lost de huichelende politiek dat op?
Niet door het beroep aantrekkelijker te maken maar door de LAT LAGER te leggen zodat vreemd gespuis wettelijk met een wapen mag rondlopen om zich oppermachtig te kunnen voelen, om onder het mom van openbaar ambtenaar, gewapend, te mogen discrimineren en wettelijk terreur te kunnen zaaien zonder zich te storen aan de wet die trouwens toch niet voor hen geldt?
Waar ben je dan als politiek mee bezig als je je politiemacht overdraagt, door infiltratie mogelijk te maken, aan potentiële terroristen (die geen enkel respect hebben voor onze wetten want de sharia is hun enige wet) om gewapend de samenleving te kunnen terroriseren onder het mom van wettelijke ordehandhaving?
Februari 2020:Het wordt mannen en vrouwen die politieagent willen worden, iets makkelijker gemaakt. Zowel de selectie als de opleiding van rekruten wordt versoepeld.
De top van de politie krijgt ook meer macht om kandidaten te delibereren.
Wíe delibereert die gebuisde kandidaten?Een nieuw koninklijk besluit voert een systeem van deliberaties in, met terugwerkende kracht tot 1 oktober 2019.
Tot nu was het systeem vrij rigide: alleen wie minstens twaalf op twintig haalde voor elke cluster van de eenjarige opleiding, was geslaagd.
Eén elf op twintig betekende dat de kandidaat niet mocht doorstromen naar de politie.
'De aanpassingen moeten ertoe leiden dat kandidaten die over voldoende potentieel beschikken, gedelibereerd kunnen worden' zegt Erik Eenaerts, de woordvoerder van ontslagnemend minister van Binnenlandse Zaken Pieter De Crem (CD&V).
De politie kampt met een groot personeelstekort, duizenden functies zijn niet ingevuld. Maar de slaagpercentages op de politiescholen zijn al erg hoog. Volgens Eenaerts zullen de nieuwe regels dan ook weinig veranderen aan dat tekort.
Wélke criteria worden gehanteerd om het 'potentieel' te bepalen? Hun IQ, hun afkomst?
Wát kunnen dan nog de voorwaarden zijn waaraan kandidaten moeten voldoen als ze zelfs niet slagen voor 12 op 20?? Gekleurd en moslim zijn?
Stel je voor: de wetten gaan gehandhaafd worden door gewapende (moslim)agenten die zelf weigeren de wet te volgen??
En welke nefaste gevolgen zal dat hebben voor de autochtone burger en de samenleving?
Shariapolitie? Politiegeweld door machtsmisbruik van racistische en discriminerende agenten die wel gesteund worden door hun politieke bazen in tegenstelling tot autochtone agenten die gesaboteerd worden in de uitvoering van hun job?
Moslims horen, alleen al op basis van hun geloofsovertuiging dat de sharia boven onze wetten staat, niet mogen deelnemen aan de politie-opleiding om de orde te handhaven door wetten in onze maatschappij die ze als agent zelf weigeren te respecteren.
@Wil: de politie is loslopend wild geworden voor plunderende meutes vreemden omdat de politiek weigert hun ordehandhavers te steunen in de uitvoering van hun job!
Er is maar één verantwoordelijke en schuldige voor deze wantoestand en dat is de POLITIEK!
