Naar de inhoud
SenNet Magazine, gratis elke week
Weergave

Hoe wil je de website zien?

Kies je kleuren

Kies de lettergrootte

Je keuze blijft bewaard op deze computer of telefoon. Ze geldt voor de hele website.

Gratis registreren
Nieuw

Onze e-cards zijn vernieuwd! Stuur een kaartje voor een verjaardag, als bedankje of zomaar. Bekijk de e-cards

Wijs in het Leven

Uitstelgedrag: een onverwachte bondgenoot

Uitstelgedrag wordt vaak gezien als iets negatiefs dat we moeten overwinnen. Maar kan het soms net een voordeel zijn?

Uitstelgedrag wordt vaak gezien als iets negatiefs dat we moeten overwinnen. Maar kan het soms net een voordeel zijn?

Vaak praten we over hoe we uitstelgedrag kunnen vermijden. Maar wat als uitstellen juist voordelen kan hebben? Er zijn altijd talloze taken die je kunt oppakken. Als je nu iets doet, stel je automatisch iets anders uit. De echte vraag is: hoe kun je effectief uitstellen?

Drie soorten uitstelgedrag

Uitstelgedrag kent drie vormen, afhankelijk van wat je doet in plaats van je hoofdtaak:

  1. Je doet niets.
  2. Je doet iets minder belangrijks.
  3. Je doet iets belangrijkers.

De laatste vorm is goed uitstelgedrag.

Denk aan een gepensioneerde professor die vergeet te eten of naar zijn hobbyclub te gaan omdat hij volledig opgaat in zijn werk aan een nieuw boek. Zijn geest is afwezig in de dagelijkse wereld omdat hij volledig opgaat in zijn werk.

Veel indrukwekkende mensen zijn Type-C uitstellers: ze stellen kleine taken uit om aan grote projecten te werken.

Kleine dingen

Kleine dingen zijn taken die je je over tien jaar waarschijnlijk niet meer herinnert, zoals:

  • De was doen
  • Het gras maaien
  • E-mails beantwoorden

Het juiste moment

Sommige taken, zoals e-mails, lossen zichzelf soms op als je ze negeert. Andere, zoals gras maaien of belastingaangifte doen, worden alleen maar lastiger als je ze uitstelt. Waarom zou je deze dan toch uitstellen?

Echt werk vraagt om twee dingen die kleine taken niet vereisen: grote stukken tijd en de juiste stemming. Als je geïnspireerd raakt door een project, kan het waardevol zijn om alles te laten vallen en daaraan te werken. Ja, de kleine taken kunnen meer tijd kosten als je er uiteindelijk aan begint. Maar als je in die tijd veel bereikt, ben je uiteindelijk productiever.

Grote projecten vragen om lange, ononderbroken periodes van inspiratie. Mensen die grote dingen hebben bereikt, stel je je waarschijnlijk niet voor als plichtsgetrouwe afvinkers van to-do lijstjes. Je ziet ze eerder werken aan nieuwe ideeën.

Valkuilen van kleine klusjes

Kleine klusjes saboteren grote projecten, vaak zonder dat je het doorhebt. Iemand die memoires wil schrijven, ontdekt plots dat het huis moet worden schoongemaakt. Degenen die er niet in slagen hun memoires te schrijven, doen dat niet door dagenlang naar een leeg vel papier te staren. Ze doen het door de hond uit te laten, boodschappen te doen of met een vriend koffie te drinken. “Ik heb geen tijd om mijn memoires te schrijven,” zeggen ze. En dat klopt, want ze hebben ervoor gezorgd dat ze die tijd niet hebben.

De gevaarlijkste vorm van uitstelgedrag is Type-B gedrag, dat we niet herkennen als uitstel. Je “krijgt dingen gedaan,” maar het zijn niet de juiste dingen.

De juiste vraag stellen

Tips die alleen focussen op het afstrepen van taken zijn misleidend, want je takenlijst kan zelf Type-B uitstelgedrag zijn. Tenzij je werkt aan de grootste dingen die je zou kunnen doen, ben je aan het uitstellen, ongeacht hoeveel je gedaan krijgt.

Vraag jezelf: Wat is het beste waaraan ik nu kan werken, en waarom doe ik dat niet? Veel mensen schrikken terug voor deze vraag; ze zien hem en willen snel verder lezen. Maar iedereen met enige ambitie moet deze vraag onder ogen zien.

Plezier in je werk

Een belangrijke reden waarom mensen het moeilijk vinden om aan grote projecten te werken, is dat ze er geen plezier in hebben. Senioren zien bijvoorbeeld vaak op tegen het organiseren van een familiereünie omdat het zo overweldigend lijkt.

Maar zelfs als je plezier hebt in je werk, is het makkelijker om aan kleine problemen te werken dan aan grote. Waarom? De snelle beloning. Als je werkt aan iets dat je in een dag of twee kunt afronden, heb je snel een gevoel van voldoening. Bij een e-mail heb je na een paar minuten al die ‘beloning’. Als de beloning ver in de toekomst ligt, voelt het minder echt.

Een andere reden waarom mensen niet aan grote projecten werken is de angst om tijd te verspillen. Wat als ze falen? Dan lijkt alle tijd die eraan besteed is verspild. Maar in feite is dat niet zo, want werk aan iets groots leidt bijna altijd ergens toe.

Zie je grote project als iets enthousiasmerend, maar niet zo groot dat het je verlamt. De truc is om grote dingen op te splitsen in haalbare brokjes.

uitstel1.jpg

De oplossing

Wil je het probleem van uitstelgedrag oplossen? Laat je dan leiden door plezier in plaats van door een to-do lijst. Werk aan een ambitieus project dat je echt leuk vindt. Dan laat je vanzelf de juiste dingen ongedaan.

En lees verder Ontdek jouw type uitsteller en overwin het

Disclaimer: De informatie in dit artikel is bedoeld als algemene, onafhankelijke duiding en kan persoonlijk of professioneel advies niet vervangen. Voor onze wetenschappelijke artikels baseren we ons steeds op betrouwbare bronnen en de laatste beschikbare inzichten. Bij vragen over je gezondheid, financiële situatie of andere belangrijke beslissingen neem je best contact op met een bevoegde professional.digt uit om met mildheid en wijsheid naar jezelf te kijken. Over hoe kleine keuzes grote verandering brengen, hoe gewoonten richting geven, en hoe levenservaring een bron van kracht wordt.

Ook in levensstijl

Alle artikels ›

SeniorenNet.be is van en voor jou

Wij willen een website zijn die aansluit bij jouw wensen, behoeften en interesses.
Daarom nodigen we je uit om mee te werken aan SeniorenNet.be. Hoe kun je dat doen ?

Stel ons jouw vraag

Sluiten

Je mag ons altijd vragen stellen, maar weet dat de redactie ze allemaal leest en beoordeelt.
We zullen ons best doen om je een antwoord te geven als dat mogelijk is.

Formuleer je vraag

We zijn blij dat je ons een vraag wil stellen.
We willen je zo goed mogelijk helpen, maar daarvoor hebben we jouw medewerking nodig.
Hoe duidelijker je je vraag formuleert, hoe beter we je kunnen antwoorden.
Probeer dus om je vraag zo specifiek en concreet mogelijk te maken.
Vermijd vage of algemene termen, en geef zo veel mogelijk details en context.
Zo kunnen we je een relevant en correct antwoord geven.
Bedankt voor je interesse en je vertrouwen in ons.
We kijken ernaar uit om je vraag te lezen en te beantwoorden. 😊

Tot slot nog je contactgegevens

Je contactgegevens zijn alleen bedoeld om je te bereiken over je bijdrage. We zullen ze niet voor andere doeleinden gebruiken. (alle vakjes verplicht in te vullen)

Voornaam*
Familienaam*
E-mailadres*

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA. Het privacybeleid en de servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.

Bezorg ons een nieuw idee

Sluiten

Stuur je idee voor een artikel via het formulier hieronder.
Beschrijf je idee duidelijk en origineel, en waarom je het boeiend vindt.
We kiezen de beste ideeën en schrijven er een artikel over. Misschien komt jouw idee op onze website!
We wachten op je idee. Bedankt voor je enthousiasme!

Beschrijf idee voor een artikel.

Tot slot nog je contactgegevens

Je contactgegevens zijn alleen bedoeld om je te bereiken over je bijdrage. We zullen ze niet voor andere doeleinden gebruiken. (alle vakjes verplicht in te vullen)

Voornaam*
Familienaam*
E-mailadres*

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA. Het privacybeleid en de servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.

Vertel ons jouw verhaal

Sluiten

We streven ernaar om onze berichtgeving zo correct en duidelijk mogelijk te maken.
Als je een fout opmerkt, of een suggestie hebt om onze tekst te verbeteren, laat het ons dan weten via onderstaand formulier.
Onze redactie zal je feedback zo snel mogelijk verwerken.
We gaan zorgvuldig om met je persoonlijke gegevens.

SeniorenNet is steeds op zoek naar nieuwe relevante en unieke verhalen.

We kunnen niet beloven dat we je tekst zullen publiceren, maar onze redactie zal die zeker met aandacht bekijken.
We zijn blij met je inbreng.
Je persoonlijke gegevens zijn bij ons in goede handen.

Tot slot nog je contactgegevens

Je contactgegevens zijn alleen bedoeld om je te bereiken over je bijdrage. We zullen ze niet voor andere doeleinden gebruiken. (alle vakjes verplicht in te vullen)

Voornaam*
Familienaam*
E-mailadres*

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA. Het privacybeleid en de servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.

Meld ons een fout

Sluiten

We streven ernaar om onze berichtgeving zo correct en duidelijk mogelijk te maken.
Als je een fout opmerkt, of een suggestie hebt om onze tekst te verbeteren, laat het ons dan weten via onderstaand formulier.
Onze redactie zal je feedback zo snel mogelijk verwerken.
We gaan zorgvuldig om met je persoonlijke gegevens.

Op welke pagina heb je de fout opgemerkt

Beschrijf de fout die je wil melden.

Geef aan welke fout je hebt gevonden in onze tekst.
Het kan gaan om een taal- of schrijffout, of een fout in de inhoud.
We waarderen je feedback en zullen je melding zo snel mogelijk nakijken.
Je persoonlijke gegevens worden met respect behandeld.

Tot slot nog je contactgegevens

Je contactgegevens zijn alleen bedoeld om je te bereiken over je bijdrage. We zullen ze niet voor andere doeleinden gebruiken. (alle vakjes verplicht in te vullen)

Voornaam*
Familienaam*
E-mailadres*

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA. Het privacybeleid en de servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.

Naar boven