Toekenning van het gewaarborgd minimumpensioen.

De Belgische pensioenregeling voor werknemers voorziet in een gewaarborgd minimumpensioen voor alle personen die minstens 2/3 van een volledige beroepsloopbaan bewijzen. Dit komt vooral ten goede aan personen die tijdens hun loopbaan relatief lage lonen verdiend hebben.

Nemen we bijvoorbeeld aan dat een man 29 volledige jaren als werknemer in België en 13 volledige jaren als werknemer in Frankrijk was tewerkgesteld. Hij zal voor zijn nationaal pensioen (29/45, dus minder dan 2/3) geen verhoging tot het gewaarborgd minimumpensioen kunnen verkrijgen.

Het theoretisch bedrag, dat op basis van 42 jaren wordt berekend, zal wel tot dat gewaarborgd minimum bedrag, na vermenigvuldiging met 42/45, kunnen verhoogd worden.

Het bedrag van het evenredig pensioen kan dan beduidend hoger zijn dan dat van het nationaal pensioen.

Bron: Rijksdienst voor pensioenen